舞蹈教師執(zhí)業(yè)合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事舞蹈教師工作事宜，簽訂本合同。第一條合同主體甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第二條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[如為固定期限]本合同有效期自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。[如為無固定期限]本合同自[年]年[月]月[日]起至法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時終止。[如為完成一定工作任務(wù)為期限]本合同期限為完成[具體工作任務(wù)描述]。本合同包含[月]個月的試用期，自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。試用期包含在合同期內(nèi)。第三條工作崗位與職責1.乙方同意在甲方[部門/校區(qū)]擔任[具體崗位，如：芭蕾舞教師]。2.乙方工作內(nèi)容主要包括：(1)根據(jù)甲方制定的教學計劃和教材，負責教授[具體舞種，如：少兒芭蕾舞]課程；(2)按時完成備課，編寫教案，準備并維護教學所需的場地、器材；(3)嚴格按照教學要求和進度進行授課，保證教學質(zhì)量，維持課堂秩序；(4)參加甲方組織的教學研究、教研活動及培訓(xùn)；(5)配合甲方進行學生評估、藝術(shù)活動排練、演出等相關(guān)工作；(6)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。第四條工作時間與地點1.乙方的工作時間執(zhí)行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。[如為標準工時制]乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日。[如為綜合計算工時制]乙方平均工作時間不超過法定標準工作時間。[如為不定時工作制]乙方工作時間不受標準工作時間限制，甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪班調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方休息休假權(quán)利。2.乙方主要在甲方位于[具體地址]的[校區(qū)名稱]從事教學工作，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在其他校區(qū)或地點授課。第五條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成及標準為：(1)底薪：人民幣[金額]元/月；(2)課時費：按實際授課課時數(shù)計算，每課時[金額]元；(3)績效獎金/其他補貼：[具體標準或描述，如：根據(jù)教學考核結(jié)果、學員評價等發(fā)放]。2.甲方每月[日]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方上一個月的工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第六條社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。2.乙方按規(guī)定享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如：帶薪年休假、節(jié)日福利、教學服裝補貼等]。第七條教學質(zhì)量管理1.甲方提供教學所需的教材、教輔資料及必要的教學設(shè)備支持。2.甲方對乙方教學質(zhì)量進行定期考核，考核方式包括[具體方式，如：學員測評、課堂觀察、教案檢查等]。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的教學質(zhì)量評估工作。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后[年限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的教學資料、課程體系、學員信息、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.[如約定競業(yè)限制]乙方在本合同解除或終止后[年限]內(nèi)，不得到與甲方直接競爭的[具體范圍]從事同類舞蹈教學工作或擔任同類職務(wù)。在此期間，甲方應(yīng)按月給予乙方人民幣[金額]元的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)在每月[日]前支付。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。除非本合同另有約定或法律另有規(guī)定，雙方均有權(quán)終止合同。5.乙方解除本合同，應(yīng)當提前[天數(shù)]日以書面形式通知甲方。第十條違約責任1.甲ph??ngkh?ngtr?l??ngho?ctr?l??ngkh?ng??y??,kh?ng?óngb?ohi?mx?h?itheoquy??nhtrongth?ih?n30ngàyliênt?cho?cth?igiandàih?n,thìng??ilao??ngcóquy?nch?md?th?p??ngvàyêuc?ub?ith??ngthi?th?i.2.N?um?tbênviph?mh?p??ng,gaythi?th?ichobênkia,bênviph?mph?ib?ith??ngthi?th?ith?ct?gayra.第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請[勞動爭議調(diào)解委員會]調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向[有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充