下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實習2025年餐飲服務(wù)合同協(xié)議合同甲方(實習單位):________________________法定代表人/負責人:________________________注冊地址:________________________________聯(lián)系電話:________________________________乙方(實習生):________________________身份證號碼:______________________________學校名稱:_______________________________學校地址:________________________________聯(lián)系電話:________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)實習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方進行餐飲服務(wù)實習事宜,簽訂本合同協(xié)議。第一條實習目的甲方安排乙方在餐飲服務(wù)領(lǐng)域進行實習,使乙方了解餐飲行業(yè)的基本運作流程,掌握餐飲服務(wù)的基本技能,提升實踐能力,將理論知識與實踐相結(jié)合,為將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)。第二條實習崗位與內(nèi)容2.1實習崗位:________________________2.2實習內(nèi)容:2.2.1學習并參與餐廳的前臺接待工作,包括顧客引導、預訂管理、咨詢解答等;2.2.2學習并參與點餐、配餐、上菜、結(jié)賬等餐飲服務(wù)流程;2.2.3學習并參與餐廳的后廚工作,包括食材準備、清潔衛(wèi)生、協(xié)助廚師等工作;2.2.4遵守甲方的各項規(guī)章制度,完成甲方安排的其他與實習相關(guān)的任務(wù)。2.3甲方根據(jù)乙方實際情況和實習需要,有權(quán)調(diào)整實習崗位和內(nèi)容。第三條實習時間與地點3.1實習時間:自2025年____月____日起至2025年____月____日止,共計____周/月。3.2實習地點:甲方位于________________________的餐廳/場所。第四條實習待遇與保障4.1實習津貼:甲方按月/周/日向乙方支付實習津貼,標準為人民幣____元/月/周/日。支付時間為每月/周/日____日。4.2社會保險:甲方為乙方在實習期間繳納工傷保險,相關(guān)費用由甲方承擔。4.3勞動保護:甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護用品,并確保實習場所的安全衛(wèi)生。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,注意自身安全。4.4食宿安排:甲方為乙方提供實習期間的午餐,____(提供/不提供)住宿。如提供住宿,住宿地點為________________________,住宿標準為____。4.5乙方在實習期間因自身原因造成的傷害,由乙方自行承擔責任;因甲方原因造成的傷害,由甲方依法承擔相應(yīng)責任。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):5.1.1有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行考核和評價;5.1.2有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的實習崗位和內(nèi)容;5.1.3應(yīng)為乙方提供必要的實習指導和培訓;5.1.4應(yīng)按時足額支付乙方實習津貼;5.1.5應(yīng)為乙方提供安全衛(wèi)生的實習環(huán)境;5.1.6應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):5.2.1有權(quán)獲得甲方提供的實習指導和幫助;5.2.2有權(quán)享受甲方提供的食宿(如約定);5.2.3應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀律、安全規(guī)定、保密制度等;5.2.4應(yīng)按時完成甲方安排的實習任務(wù);5.2.5應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等;5.2.6應(yīng)維護甲方的形象和利益,不得從事有損甲方形象和利益的行為;5.2.7應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得在實習期間從事違法犯罪活動。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:6.2.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;6.2.2嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;6.2.3未經(jīng)甲方同意,擅自從事與實習無關(guān)的活動,造成不良影響的;6.2.4無法勝任實習工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:6.3.1未按照本合同約定提供實習條件或勞動保護的;6.3.2未按時支付實習津貼的;6.3.3侵犯乙方合法權(quán)益的。6.4實習期滿,本合同自行終止。6.5本合同解除或終止后,乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù),并歸還甲方提供的財物(如有)。第七條違約責任7.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時支付實習津貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為拖欠金額的____倍。7.3乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年西安市雁塔區(qū)第一小學教師招聘備考題庫帶答案詳解
- 初中生物概念建構(gòu)中的多媒體資源運用與教學策略教學研究課題報告
- 2025年保定市寬高高級中學招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2型糖尿病個體化治療藥物轉(zhuǎn)換策略
- 國網(wǎng)浙江電力2026年度高校畢業(yè)生招聘1170人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年大連海事大學公開招聘事業(yè)編制非教學科研人員23人(第一批)備考題庫含答案詳解
- 2025年河南實達國際人力資源合作有限公司招聘宋城產(chǎn)投勞務(wù)派遣人員備考題庫有答案詳解
- 2025年連山教師招聘29人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年上海大學誠聘法學院院長備考題庫及答案詳解參考
- 簡約插畫風深色年度晚會慶典
- 2025年榆林市住房公積金管理中心招聘(19人)備考筆試試題及答案解析
- 2025年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員證考試題庫含答案
- 2025秋蘇教版(新教材)小學科學三年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 2025年及未來5年中國非晶合金變壓器市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中文核心期刊論文模板(含基本格式和內(nèi)容要求)
- 2024-2025學年云南省普通高中高二下學期期末學業(yè)水平合格性考試數(shù)學試卷
- GB/T 18213-2025低頻電纜和電線無鍍層和有鍍層銅導體直流電阻計算導則
- 泰康人壽會計筆試題及答案
- 園林綠化養(yǎng)護項目投標書范本
- 烷基化裝置操作工安全培訓模擬考核試卷含答案
- 汽車租賃行業(yè)組織架構(gòu)及崗位職責
評論
0/150
提交評論