倉(cāng)儲(chǔ)配送人員勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________地址：____________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______期限勞動(dòng)合同。（□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止?！鯚o固定期限：自______年______月______日起，直至乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡、甲方破產(chǎn)、解散時(shí)終止?！跻酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：該任務(wù)為_________________________，自______年______月______日起，至任務(wù)完成時(shí)終止。）第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：倉(cāng)儲(chǔ)配送員。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的接收、驗(yàn)收、登記、入庫(kù)作業(yè)；(2)根據(jù)指令進(jìn)行貨物在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的搬運(yùn)、整理、堆放、盤點(diǎn)和保管；(3)使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）或相關(guān)設(shè)備進(jìn)行作業(yè)操作；(4)執(zhí)行配送任務(wù)，包括根據(jù)訂單揀選貨物、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸（含駕駛公司車輛或使用其他交通工具）、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn)并完成簽收手續(xù)；(5)維護(hù)配送車輛及相關(guān)設(shè)備（如配備）的清潔與基本保養(yǎng)；(6)協(xié)助處理配送過程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單異常情況，并及時(shí)上報(bào)；(7)遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；(8)完成甲方安排的其他與倉(cāng)儲(chǔ)配送相關(guān)的工作。3.甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________________。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但調(diào)整后的地點(diǎn)應(yīng)仍在______省/市范圍內(nèi)，并提前______日通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點(diǎn)調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制。(□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。每周休息日為______日。)(□綜合計(jì)算工時(shí)制：以______為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。)(□不定時(shí)工作制：甲方依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。)2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方請(qǐng)事假，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度履行申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)，事假期間扣除相應(yīng)的工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣_(tái)___________元/月；(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方月度/季度/年度工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)完成情況確定，具體考核辦法參照甲方《績(jī)效考核制度》執(zhí)行；(3)崗位津貼：人民幣_(tái)___________元/月；(4)其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________元/月，餐補(bǔ)人民幣_(tái)___________元/月（□包餐□現(xiàn)金補(bǔ)貼），通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________元/月等；(5)加班費(fèi)：按本合同第三條第2款規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，工資發(fā)放地點(diǎn)/賬戶：_________________________。4.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___________元/月，低于本合同第四條第1款約定的正常工作時(shí)間工資的，按正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金賬戶，按照國(guó)家及地方規(guī)定比例和基數(shù)為乙方繳存住房公積金。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。4.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供必要的福利待遇，如員工年度體檢、節(jié)日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和條件，包括但不限于倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、作業(yè)設(shè)備、消防設(shè)施等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需要，提供并督促乙方正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全鞋、手套、反光背心、安全帽（如需）等。3.對(duì)于倉(cāng)庫(kù)作業(yè)中可能存在的粉塵、噪音、搬運(yùn)重物等風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)采取必要的工程控制、管理控制措施，并向乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和風(fēng)險(xiǎn)告知。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在工作中發(fā)生工傷時(shí)的救治和賠償。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全知識(shí)更新培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受并遵守相關(guān)培訓(xùn)要求，掌握必要的安全技能。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供上崗前的崗位技能培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)以及必要的在崗技能提升培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，提高工作能力和安全意識(shí)。第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同，并依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)依照雙方約定或者法律規(guī)定向甲方支付賠償金的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。7.本合同期限屆滿，除本合同另有約定或者依照《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形外，甲乙雙方終止本合同。甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者支付報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向甲方主張；甲方仍不支付的，乙方可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。乙方可依法要求甲方補(bǔ)繳，并要求甲方承擔(dān)滯納金。4.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)，均適用中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。2.因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.甲方制定的與乙方履行本合同相關(guān)的規(guī)章制度（如《員工手冊(cè)》、《績(jī)效考核制度》、《安全操作規(guī)程》等），一經(jīng)公布并告知乙方，即對(duì)乙方具有約束力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，無論本合同是否終止，乙方均負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。若簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則需遵守協(xié)議約定。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)若發(fā)生變化的，甲乙雙方