第1篇一、合同基本信息1.合同名稱：太原富士康勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.簽訂日期：____年____月____日4.簽訂地點(diǎn)：太原富士康公司二、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：太原富士康公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____性別：____出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：____住址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____三、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：（1）提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）提供員工食堂、宿舍等設(shè)施；（4）提供節(jié)假日慰問(wèn)金等。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明注：以上模板僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。第2篇一、合同基本信息1.合同名稱：太原富士康勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.簽訂日期：____年____月____日4.簽訂地點(diǎn)：太原富士康工業(yè)園區(qū)二、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：太原富士康科技有限公司住所：太原市某區(qū)某街道某路某號(hào)法定代表人：______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______性別：______出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系電話：______三、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事的生產(chǎn)、研發(fā)、管理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。3.乙方每月累計(jì)加班不得超過(guò)____小時(shí)，超過(guò)部分按加班工資支付。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月（含稅）。3.乙方加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：（1）平時(shí)加班：____元/小時(shí)；（2）休息日加班：____元/小時(shí)；（3）法定節(jié)假日加班：____元/小時(shí)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：（1）免費(fèi)工作餐；（2）免費(fèi)住宿；（3）定期體檢；（4）節(jié)假日慰問(wèn)金；（5）員工生日禮物等。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，且不按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)的；（4）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________注意事項(xiàng)：1.本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.在簽訂合同前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)法律人士。3.合同簽訂后，請(qǐng)妥善保管，以便日后查閱。第3篇一、合同基本信息1.合同名稱：太原富士康勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.簽訂日期：____年____月____日4.簽訂地點(diǎn)：太原富士康公司二、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：太原富士康公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____性別：____出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：____住址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____三、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在合同期限內(nèi)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：（1）生產(chǎn)、組裝、測(cè)試、包裝等生產(chǎn)相關(guān)工作；（2）設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作；（3）品質(zhì)檢驗(yàn)、安全檢查等相關(guān)工作；（4）其他由甲方安排的工作。2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。3.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費(fèi)提供工作餐；（2）提供宿舍；（3）提供定期體檢；（4）提供節(jié)假日慰問(wèn)金；（5）其他福利待遇。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁