全職合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方愿意聘用乙方為其全職員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方全職為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，全職從事[具體工作崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)盡最大努力履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資等詳細(xì)結(jié)構(gòu)說明]。其中，基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整將提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付等具體方式]，甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等等]六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會保險(xiǎn)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體保密信息包括但不限于：[詳細(xì)列舉保密信息的內(nèi)容，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等等]2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至[保密期限截止日期]止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行使用或允許他人使用保密信息。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作成果申請知識產(chǎn)權(quán)或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[違約比例]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，給甲方造成損失約，乙方應(yīng)按照損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金。如損失金額難以確定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失和律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。若乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的服務(wù)期限，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)的[違約比例]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資和福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本