版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電大聘用合同范本甲方(聘用單位):名稱:[電大具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(受聘人):姓名:[姓名]性別:[性別]出生年月:[出生年月日]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]鑒于甲方擬聘用乙方為其提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下聘用合同:一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位:乙方受聘擔(dān)任甲方[具體崗位名稱],負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要說明崗位主要職責(zé)]。2.服務(wù)內(nèi)容:按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求,承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)工作,包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等,確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。參與甲方組織的教學(xué)研討活動(dòng),積極提出教學(xué)建議和改進(jìn)措施,促進(jìn)教學(xué)方法的不斷優(yōu)化。協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生管理工作,如解答學(xué)生疑問、處理學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題等,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。根據(jù)甲方安排,參與課程教材編寫、教學(xué)資料整理等相關(guān)工作,為教學(xué)活動(dòng)提供有力支持。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的整體安排,要求乙方按照規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),并對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照學(xué)校的考核制度進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí),有權(quán)解除本合同。2.義務(wù):按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的教學(xué)工作條件,包括教學(xué)設(shè)施、教材資料等。按照合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。尊重乙方的教學(xué)自主權(quán),保障乙方在教學(xué)過程中依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)工作條件,以保障教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)工作中,有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,合理調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度,但需符合甲方的教學(xué)要求。2.義務(wù):遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。嚴(yán)格履行本合同約定的崗位職責(zé),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。定期參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,不得向任何第三方泄露。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照乙方的工作崗位和工作量,每月支付勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元。支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。乙方的教學(xué)工作如有額外的工作量或特殊任務(wù),甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方需遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)后的服務(wù)期限等相關(guān)規(guī)定。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。一般情況下,每周工作[具體天數(shù)]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]。但因教學(xué)工作需要,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理安排工作時(shí)間,確保教學(xué)任務(wù)的完成。2.休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng),并安排好工作交接。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。在保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供相關(guān)福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或出現(xiàn)其他不良后果,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的[扣除比例]作為違約金,并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度解除本合同。3.若乙方違反保密條款,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算,違約金金額不低于乙方在甲方工作期間累計(jì)所得報(bào)酬的[違約比例上限]。4.任何一方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[通用違約金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、合同變更、解除與終止1.合同變更:在合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;本合同約定的解除條件成就的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供相關(guān)福利待遇,經(jīng)乙方催告后仍未改正的;違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的;本合同約定的解除條件成就的。3.合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的,合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的,合同終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 理想的階梯課件
- 理性的回避課件
- 班級(jí)管理實(shí)務(wù)班規(guī)課件
- 木業(yè)安全意義解析講解
- 老板面試對(duì)話技巧全解
- 抹灰工程安全生產(chǎn)協(xié)議規(guī)范講解
- 安全會(huì)議宣傳講解
- 班級(jí)慶典課件
- 國(guó)企社交溝通話術(shù)
- 骨科護(hù)理新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)
- GB/T 46237-2025信息技術(shù)數(shù)字孿生能力成熟度模型
- 印刷外包協(xié)議合同范本
- GB 6537-20253號(hào)噴氣燃料
- 新能源項(xiàng)目-電氣試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 人血白蛋白臨床應(yīng)用管理中國(guó)專家共識(shí)解讀
- 中煤集團(tuán)技術(shù)筆試題目及答案
- 光伏電站班組安全培訓(xùn)課件
- 科研財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)
- 爆破安全規(guī)程解讀課件
- 2025國(guó)家開放大學(xué)《公共政策概論》期末機(jī)考題庫(kù)及答案
- 2025年深圳市福田區(qū)選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員考試筆試試卷【附答案】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論