總公司派遣協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：[總公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接受方）：名稱：[分公司/子公司/合作公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為總公司，具備豐富的人力資源和專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，乙方作為獨(dú)立的法人主體，有業(yè)務(wù)發(fā)展及人員需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方派遣人員至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員范圍及工作內(nèi)容（一）派遣人員范圍甲方派遣至乙方工作的人員包括但不限于專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等，具體人員名單以雙方另行簽訂的派遣人員清單為準(zhǔn)。該清單應(yīng)明確人員姓名、職位、工作崗位等詳細(xì)信息。（二）工作內(nèi)容派遣人員將根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，在乙方指定的工作崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定，并向派遣人員明確。工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營目標(biāo)，且不得違反法律法規(guī)及公序良俗。二、派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若雙方中有一方希望終止協(xié)議，應(yīng)在派遣期滿前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解派遣人員在乙方的工作表現(xiàn)及工作情況，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)負(fù)責(zé)按照乙方需求篩選、招聘、培訓(xùn)合格的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。確保派遣人員具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，以提高其工作能力和素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，按時足額支付派遣人員工資及福利待遇，并依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理派遣人員與乙方之間的工作關(guān)系，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)乙方的正常工作秩序。如派遣人員因工作原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)法律法規(guī)及勞動合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，安排派遣人員的具體工作崗位和工作任務(wù)，并對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。有權(quán)要求甲方更換不適合在乙方工作的派遣人員。如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、工作失誤給乙方造成重大損失等情形，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后[處理期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)情況決定是否更換派遣人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常開展工作。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及勞動合同約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)及甲方與派遣人員簽訂的勞動合同約定，配合甲方做好派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等相關(guān)管理工作。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T工資、福利、社會保險(xiǎn)等權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月[費(fèi)用金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等甲方為派遣人員支出的所有費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[發(fā)票開具期限]內(nèi)向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員社會保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料和信息。（二）福利待遇派遣人員享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及乙方提供的節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)章制度，為派遣人員落實(shí)各項(xiàng)福利待遇。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)信息。2.甲方的派遣管理模式、人員信息、培訓(xùn)資料等內(nèi)部管理信息。3.雙方在合作過程中共同商討、研究形成的涉及雙方利益的各類信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇為止。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會損失等。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）派遣人員在乙方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下原則確定：1.對于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等具有創(chuàng)造性的成果，如符合專利法等法律法規(guī)規(guī)定的專利申請條件，且由派遣人員獨(dú)立完成或主要利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予派遣人員相應(yīng)的獎勵。2.對于作品創(chuàng)作等著作權(quán)相關(guān)成果，如由派遣人員獨(dú)立創(chuàng)作完成且與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的，著作權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)尊重派遣人員的署名權(quán)等精神權(quán)利，并按照約定給予相應(yīng)報(bào)酬。（二）甲方應(yīng)確保派遣人員在知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題上遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得擅自將應(yīng)歸乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣合格人員至乙方工作，或派遣人員數(shù)量不足、質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)不足，如在規(guī)定期限內(nèi)派遣合格人員替代或增加派遣人員數(shù)量等。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[賠償比例]向乙方支付賠償金。2.若甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)等，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損或引發(fā)勞動糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方應(yīng)及時糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方因勞動糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償、法律費(fèi)用等。3.若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方擅自變更派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損或工作無法正常開展的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)恢復(fù)派遣人員原工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，并賠償派遣人員因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或