公司分流協(xié)議書甲方（原公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（分流員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方公司業(yè)務調整，經雙方友好協(xié)商，就乙方從甲方公司分流至[新公司名稱]（以下簡稱“新公司”）事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、分流原因及背景甲方因[具體業(yè)務調整原因]，決定對公司內部人員進行合理分流，以優(yōu)化資源配置，提高運營效率。乙方經綜合評估，符合分流至新公司的條件。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方分流至新公司后，將擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作內容：乙方需按照新公司的工作安排，完成以下工作任務：[列舉具體工作任務及要求]。3.工作地點：乙方工作地點為[新公司具體地址]。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司業(yè)務調整及發(fā)展需要，對分流方案進行合理調整，但應提前通知乙方。有權要求乙方按照分流協(xié)議的約定履行義務。2.義務負責協(xié)調乙方與新公司之間的工作交接事宜，確保交接工作順利進行。按照本協(xié)議約定，向乙方支付相關費用及待遇。協(xié)助乙方辦理與分流相關的手續(xù)，包括但不限于工作調動手續(xù)、社保及公積金轉移手續(xù)等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務。有權了解新公司的工作環(huán)境、工作內容及相關待遇等情況。在符合新公司規(guī)定的情況下，享有與新公司其他員工同等的晉升、培訓等機會。2.義務應積極配合甲方及新公司的工作安排，按時完成工作任務，遵守新公司的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，與甲方辦理工作交接手續(xù)，交接內容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等。保守甲方及新公司的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。四、費用及待遇（一）薪資待遇1.乙方分流至新公司后，薪資待遇按照新公司的薪酬體系執(zhí)行。新公司承諾乙方試用期工資為[試用期月工資金額]元/月，試用期為[試用期時長]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[轉正后月工資金額]元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。（二）福利待遇1.新公司按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有新公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。（三）其他費用1.甲方應向乙方支付一次性分流補貼[補貼金額]元，該補貼在本協(xié)議簽訂后[支付時間]內支付至乙方指定賬戶。2.如乙方因分流而產生的合理交通費用、搬遷費用等，經甲方審核確認后，按照實際發(fā)生金額給予報銷。五、工作交接1.甲方應在本協(xié)議簽訂后[交接準備時間]內，組織乙方與新公司進行工作交接。交接過程中，甲方應指定專人負責協(xié)助乙方整理工作資料、介紹工作進展情況及相關客戶信息等。2.乙方應在接到甲方通知后的[交接時間]內，完成與新公司的工作交接。交接內容應形成書面文件，雙方簽字確認。工作交接完成后，乙方應向新公司提交一份詳細的工作交接清單，包括但不限于工作文件、未完成的工作任務、客戶聯(lián)系方式等。六、保密條款1.雙方確認，在本協(xié)議履行過程中，所涉及的甲方及新公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。如乙方違反本保密條款，應向甲方及新公司支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此給對方造成的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據乙方實際損失確定，但最低不低于[最低賠償金額]元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時完成工作交接、違反新公司規(guī)章制度、泄露保密信息等，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此給甲方及新公司造成的全部損失。甲方有權扣除乙方應得的工資、獎金等收入，直至乙方履行完本協(xié)議約定的義務或補足相應損失。3.若因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未