幼師解聘合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘幼師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在聘用關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定解聘乙方在甲方幼兒園擔(dān)任幼師的職務(wù)。解聘原因如下：[具體說(shuō)明解聘原因，如乙方違反幼兒園規(guī)章制度、教學(xué)能力不足、家長(zhǎng)投訴等]二、解聘日期本合同自年月日起生效，至年月日解除。乙方應(yīng)在解聘日期前完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。三、工作交接1.教學(xué)資料交接乙方應(yīng)向甲方移交所有與教學(xué)相關(guān)的資料，包括教案、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生檔案、考試試卷等。這些資料應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確，并按照甲方要求的格式和方式進(jìn)行整理。2.工作交接乙方應(yīng)向接手的幼師詳細(xì)介紹班級(jí)學(xué)生的情況，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、性格特點(diǎn)、家庭背景等，以便新幼師能夠順利開(kāi)展工作。交接工作應(yīng)在解聘日期前[X]個(gè)工作日內(nèi)完成，交接過(guò)程應(yīng)有雙方共同在場(chǎng)，并制作工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。3.物品交接乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方提供的物品，如辦公用品、教學(xué)設(shè)備等，完好無(wú)損地歸還給甲方。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本合同約定解聘乙方。有權(quán)要求乙方按照本合同約定進(jìn)行工作交接。有權(quán)檢查乙方移交的工作資料和物品是否完整、準(zhǔn)確。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付解聘前的工資及相關(guān)福利待遇。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解聘證明。協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如社保減員等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方在解聘后為其出具解聘證明。2.義務(wù)按照本合同約定的解聘日期和要求，按時(shí)完成工作交接。在工作交接過(guò)程中，如實(shí)向接手人員介紹工作情況，提供必要的協(xié)助。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在離職后泄露給任何第三方。離職后，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的數(shù)據(jù)、信息等謀取利益。五、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資。工資計(jì)算方式為：[月工資標(biāo)準(zhǔn)÷當(dāng)月工作日天數(shù)×實(shí)際工作天數(shù)]。2.福利待遇乙方在解聘前應(yīng)享受的福利待遇，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至解聘當(dāng)月。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，或未協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或給乙方造成損失的金額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部工資作為違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，或利用在甲方工作期間獲取的數(shù)據(jù)、信息等謀取利益，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議符合《民法典》相關(guān)規(guī)定，明確了雙方在幼師解聘過(guò)程