手寫用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)及職責(zé)范圍]3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，并不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)所需的合理工作時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。本合同履行期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)益不受侵犯。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況和薪酬政策，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明節(jié)日福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)]。其他福利：甲方還為乙方提供[詳細(xì)說明其他福利待遇，如生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行定期檢測和評估，確保工作場所的勞動(dòng)條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行告知，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，并告知乙方。勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方有權(quán)對甲方的工作管理和監(jiān)督提出意見和建議。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方在本合同履行期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。七、合同變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容的。甲方根據(jù)本合同的約定，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本合同的。合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除：本合同履行期間發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。乙方提前30日以書面形式通知甲方的。甲方按照本合同的約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等的。乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的。乙方在本合同履行期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)的。合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。3.合同終止：本合同履行期間發(fā)生下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。未按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的。未按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益的。違反本合同的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容的。違反本合同的約定，擅自調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等的。其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。甲方承擔(dān)違約責(zé)任的方式為：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。違約金的具體金額按照本合同的約定執(zhí)行，如本合同未約定違約金的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償損失的范圍包括乙方的直接損失和間接損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的。未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和監(jiān)督的。泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的。違反本合同的約定，擅自解除本合同的。其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式為：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。違約金的具體金額按照本合同的約定執(zhí)行，如本合同未約定違約金的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償損失的范圍包括甲方因乙方違約行為而遭受的直接損失和間接損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)