續(xù)簽人事合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了人事合同，現(xiàn)合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就續(xù)簽人事合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽起始日期]至[續(xù)簽終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需求靈活確定，不受固定工作時間的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額或工資計算方式]，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵，具體數(shù)額根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作情況確定。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，如[具體防護措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護用具等]。3.甲方對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的人事合同，但應(yīng)提前通知乙方并說明理由。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得工資報酬和福利待遇。享受國家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施。依法解除與甲方的人事合同，但應(yīng)提前通知甲方并說明理由。2.義務(wù)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作的需要。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人所得稅。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇的。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。根據(jù)本合同約定，甲方可以解除合同的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬的。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的。甲方未按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。乙方提前[通知期限，如30日]以書面形式通知甲方的。根據(jù)本合同約定，乙方可以解除合同的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動終止。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他