統(tǒng)計(jì)學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意聘用乙方從事與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要從事與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析以及報(bào)告撰寫(xiě)等工作。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)收集、整理各類(lèi)與業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為甲方的決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)趨勢(shì)和結(jié)論。協(xié)助甲方其他部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，如數(shù)據(jù)可視化展示、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等。參與甲方組織的與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的項(xiàng)目或研究工作，積極貢獻(xiàn)專業(yè)知識(shí)和技能。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期（自畢業(yè)報(bào)到之日起計(jì)算）月工資為人民幣[X]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定正式工資，月工資不低于人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的專業(yè)知識(shí)和技能，為乙方提供相關(guān)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在畢業(yè)前，按照甲方的要求完成相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并積極配合甲方做好就業(yè)相關(guān)的準(zhǔn)備工作。乙方應(yīng)確保其向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項(xiàng)及支付相應(yīng)的賠償金。給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方給甲方造成的損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的客戶索賠損失等。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂與履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)