編制員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故曠工、遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）：按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。計時工資：元/月（元/周）；計件工資：（在工作的一般每日實際工作時間不超過8小時，每周實際工作時間不超過40小時）；其他形式：。2.乙方試用期工資為元/月（不得低于第1款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。3.甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計算基數(shù)按第1款約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，具體繳納項目及標(biāo)準(zhǔn)為。乙方應(yīng)予以配合，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件，并對乙方進行相關(guān)的職業(yè)危害防護培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行工作，不得違章作業(yè)。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的變更、解除、終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利致使合同無效的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定致使合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并依法繳納社會保險費：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方依照本合同第七條第2款第（3）項規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方依照本合同第七條第2款第（4）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。4.甲方依照本合同第七條第2款第（5）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。5.甲方依照本合同第七條第2款第（6）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十二條、第四十五條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。6.甲方依照本合同第七條第2款第（7）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。7.甲方依照本合同第七條第3款第（1）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。8.甲方依照本合同第七條第3款第（2）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。9.甲方依照本合同第七條第3款第（3）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。10.甲方依照本合同第七條第3款第（4）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。11.甲方依照本合同第七條第3款第（5）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。12.甲方依照本合同第七條第3款第（6）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。九、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體補償標(biāo)準(zhǔn)為。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括。2.服務(wù)期：乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有