合同與調(diào)薪協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方薪資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自年月日起在甲方處工作，擔(dān)任崗位。隨著乙方工作年限的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及工作業(yè)績的提升，甲方根據(jù)公司薪酬管理制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。二、薪資調(diào)整內(nèi)容1.薪資調(diào)整方式甲方將乙方的薪資結(jié)構(gòu)由原來的[原薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明]調(diào)整為[新薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明]。具體調(diào)整如下：基本工資：由原來的每月元調(diào)整為每月元。崗位工資：由原來的每月元調(diào)整為每月元?？冃ЧべY：績效工資考核方式及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行的績效考核制度執(zhí)行，績效工資基數(shù)由原來的每月元調(diào)整為每月元。津貼補(bǔ)貼：[如有津貼補(bǔ)貼，詳細(xì)說明調(diào)整后的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額]2.薪資調(diào)整生效時間本次薪資調(diào)整自年月日起正式生效。生效后，乙方的薪資按照新的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，甲方有權(quán)決定是否對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。按照本協(xié)議約定的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)，按時足額向乙方支付工資。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。定期對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效工資發(fā)放金額。如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，需要對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整或變更本協(xié)議其他條款時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)，按時足額領(lǐng)取工資。享受甲方提供的社會保險及住房公積金等福利待遇。對甲方的工作安排、薪資調(diào)整等事項(xiàng)提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。如乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或離職時，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失金額確定，但最低不低于[X]元。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。4.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方變更工作崗位、工作地點(diǎn)或離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方未提前通知而遭受的實(shí)際損失金額確定，但最低不低于[X]元。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的附件