版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)院勞務協議書甲方(醫(yī)院名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯系電話:乙方(勞務人員姓名):身份證號碼:地址:聯系電話:鑒于甲方醫(yī)院的運營需要,乙方具備相應的勞務服務能力,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議:一、勞務服務內容及要求1.勞務服務具體內容乙方應按照甲方的工作安排,在甲方醫(yī)院內提供[具體勞務崗位名稱]勞務服務,包括但不限于[詳細列舉勞務工作的具體任務,如協助醫(yī)生進行患者診斷、護理患者、負責醫(yī)院行政事務中的文件整理與歸檔、后勤保障中的物資采購與管理等]。2.勞務服務要求乙方應具備履行勞務職責所需的專業(yè)知識、技能和經驗,確保勞務服務的質量和效率。對于需要特定資質或資格的勞務崗位,乙方應提供相應的證明文件。乙方應遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度,包括但不限于工作紀律、保密制度、醫(yī)療安全規(guī)范等。在工作期間,應保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,積極配合甲方完成各項工作任務。乙方應按照甲方的工作時間安排出勤,如有特殊情況需要請假,應提前[具體請假通知時間要求]向甲方提出申請,并獲得甲方批準。二、勞務期限本協議勞務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協議,雙方應提前[終止通知提前時間要求]書面通知對方。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準甲方按照[具體勞務報酬計算方式,如按小時計費、按月固定金額支付、根據勞務成果提成等]向乙方支付勞務報酬,乙方的勞務報酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收款后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據醫(yī)院運營情況和工作需要,有權合理調整乙方的勞務工作內容和工作安排,但應提前通知乙方。如乙方違反本協議約定或甲方醫(yī)院的規(guī)章制度,甲方有權按照相關規(guī)定進行處理,包括但不限于扣除勞務報酬、解除協議等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展勞務工作。按照本協議約定及時足額向乙方支付勞務報酬。對乙方在勞務工作過程中提出的合理建議和意見予以重視,并根據實際情況進行研究和處理。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞務報酬。在勞務工作過程中,有權要求甲方提供必要的協助和支持,以保障勞務工作的順利進行。對甲方違反本協議約定的行為,有權提出異議并要求甲方予以糾正。2.義務按照本協議約定及甲方要求,認真履行勞務職責,按時、保質、保量完成勞務工作任務。嚴格遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。自行承擔勞務工作過程中產生的個人費用,如因勞務工作需要甲方提供的費用支持,應提前向甲方提出申請并獲得批準。在勞務期限內,不得與甲方存在競爭關系的其他單位或個人建立勞務關系或提供類似服務。五、工作條件與勞動保護1.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作條件和必要的勞動保護用品,保障乙方在勞務工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,如因乙方違反操作規(guī)程導致的安全事故,由乙方自行承擔相應責任。如因甲方提供的工作條件不符合安全衛(wèi)生標準導致乙方受到傷害,甲方應承擔相應的賠償責任。六、社會保險與福利待遇1.乙方在為甲方提供勞務服務期間,甲方不負責為乙方繳納社會保險。乙方應自行按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方不享受甲方醫(yī)院正式員工的福利待遇,如但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期福利,以及醫(yī)院提供的節(jié)日福利、培訓機會、晉升機會等。七、保密條款1.乙方應對在勞務工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本協議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術、管理模式、財務信息、患者診斷資料、治療方案等;技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、科研成果等;患者信息包括但不限于患者姓名、性別、年齡、聯系方式、病情、治療記錄等。3.保密期限為本協議生效之日起[保密期限時長]年。保密期限屆滿后,乙方仍應履行保密義務,直至甲方書面同意乙方不再承擔保密責任為止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付勞務報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已完成勞務工作對應的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供勞務服務,或提供的勞務服務不符合要求,甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內仍未達到要求,甲方有權扣除相應的勞務報酬,并可根據實際損失要求乙方賠償。3.若乙方違反本協議約定的保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[保密違約金額]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為調查違約行為所支付的合理費用。4.若乙方違反本協議約定與甲方存在競爭關系的其他單位或個人建立勞務關系或提供類似服務,乙方應立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[競爭違約金額]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。5.任何一方違反本協議約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣[通用違約金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間,如有需要變更協議條款,雙方應協商一致,并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方違反本協議約定,甲方有權單方解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反法律法規(guī)或本協議約定,乙方有權單方解除本協議,并要求甲方承擔違約責任。在勞務期限內,如乙方因個人原因需要提前解除本協議,應提前[提前解除通知時間要求]書面通知甲方,并經甲方同意。乙方應按照甲方要求辦理相關離職手續(xù),如因乙方提前解除協議給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件達成時,本協議自動終止。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續(xù)履行的,本協議終止,雙方互不承擔違約責任。十、爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年遼寧石化職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年延安職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試題庫參考答案詳解
- 2026年四川商務職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年新疆農業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年大慶醫(yī)學高等專科學校單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 南昌社工面試題目及答案
- 公務員晉職面試題及答案
- 廉江事業(yè)編面試題及答案
- 2025~2026學年濟南天橋區(qū)濼口實驗學校九年級上學期12月份英語考試試卷以及答案
- 2025年陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院護士長招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 上海財經大學2026年輔導員及其他非教學科研崗位人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025-2026小學部編版語文四年級上冊教學工作總結
- 納稅籌劃課件教學
- 2025成都農商銀行產業(yè)金融崗社會招聘考試筆試參考題庫及答案解析
- DB32∕T 2914-2025 危險場所電氣防爆安全檢查規(guī)范
- 2026成方金融科技有限公司校園招聘34人考試筆試參考題庫及答案解析
- 基于BIM技術的大學宿舍施工組織設計及智慧工地管理
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)課件
- 中國融通集團2025屆秋季校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 軟件工程形形考作業(yè)3:基于UML的大學圖書館圖書信息管理系統(tǒng)設計實驗
- 形勢與政策補考2-國開(XJ)-參考資料
評論
0/150
提交評論