建華集團(tuán)招聘試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于常見(jiàn)的市場(chǎng)調(diào)研方法？A.問(wèn)卷調(diào)查B.頭腦風(fēng)暴C.訪談法D.觀察法2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)通常是？A.利潤(rùn)最大化B.成本最小化C.銷售額最大化D.員工福利最大化3.市場(chǎng)營(yíng)銷4P理論不包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.服務(wù)4.下列哪種不是常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)類型？A.直線制B.矩陣制C.網(wǎng)絡(luò)制D.分散制5.以下哪種屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)？A.設(shè)備B.商標(biāo)C.庫(kù)存D.現(xiàn)金6.管理的首要職能是？A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計(jì)劃D.控制7.企業(yè)戰(zhàn)略層次不包括？A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營(yíng)銷戰(zhàn)略8.以下哪種不屬于人力資源管理的模塊？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.財(cái)務(wù)管理D.績(jī)效管理9.下列哪個(gè)不是經(jīng)濟(jì)周期的階段？A.繁榮B.衰退C.平穩(wěn)D.復(fù)蘇10.質(zhì)量管理中常用的工具“PDCA循環(huán)”中“C”代表？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.影響企業(yè)定價(jià)的因素有？A.成本B.市場(chǎng)需求C.競(jìng)爭(zhēng)狀況D.政府政策3.常見(jiàn)的激勵(lì)理論有？A.馬斯洛需求層次理論B.赫茲伯格雙因素理論C.弗魯姆期望理論D.亞當(dāng)斯公平理論4.企業(yè)信息化的內(nèi)容包括？A.生產(chǎn)過(guò)程信息化B.管理決策信息化C.營(yíng)銷信息化D.供應(yīng)鏈信息化5.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)有？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素6.企業(yè)并購(gòu)的類型有？A.橫向并購(gòu)B.縱向并購(gòu)C.混合并購(gòu)D.反向并購(gòu)7.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征包括？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)8.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員補(bǔ)充計(jì)劃B.人員晉升計(jì)劃C.人員培訓(xùn)計(jì)劃D.人員薪酬計(jì)劃9.企業(yè)品牌形象包括？A.品牌知名度B.品牌美譽(yù)度C.品牌忠誠(chéng)度D.品牌聯(lián)想度10.財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有？A.籌資管理B.投資管理C.營(yíng)運(yùn)資金管理D.利潤(rùn)分配管理判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤(rùn)。（）2.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷。（）3.管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。（）4.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）5.戰(zhàn)略規(guī)劃制定后就不能更改。（）6.產(chǎn)品的生命周期包括導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。（）7.企業(yè)只要注重內(nèi)部管理，不需要關(guān)注外部環(huán)境。（）8.質(zhì)量是企業(yè)的生命線。（）9.信息化對(duì)企業(yè)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性幫助。（）10.團(tuán)隊(duì)合作一定能提高工作效率。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的重要性。企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)發(fā)展指明方向，能合理配置資源，幫助企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念有哪些？包括需要、欲望和需求，產(chǎn)品，價(jià)值、成本和滿意，交換、交易和關(guān)系，市場(chǎng)等，通過(guò)創(chuàng)造和交換產(chǎn)品及價(jià)值滿足需求。3.簡(jiǎn)述人力資源管理的意義?？珊侠砼渲萌肆Y源，提高員工素質(zhì)和工作效率，增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。主要目標(biāo)是利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金合理配置，提高資金使用效率，保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？企業(yè)可通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，提高質(zhì)量，降低成本；精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，制定差異化營(yíng)銷策略；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升品牌影響力；培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力等應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。2.談?wù)勂髽I(yè)文化的作用。企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使員工有共同價(jià)值觀和目標(biāo)；引導(dǎo)員工行為，規(guī)范工作態(tài)度；提升企業(yè)形象，吸引客戶和人才；促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，營(yíng)造良好氛圍推動(dòng)發(fā)展。3.分析企業(yè)信息化建設(shè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。挑戰(zhàn)有技術(shù)更新快、資金投入大、人才短缺、安全風(fēng)險(xiǎn)等；機(jī)遇是可提高運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化管理決策、拓展市場(chǎng)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代發(fā)展。4.探討團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可促進(jìn)成員溝通協(xié)作，發(fā)揮成員優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量；增強(qiáng)成員歸屬感和責(zé)任感，降低人員流失率；激發(fā)創(chuàng)新思維，提升企業(yè)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)力。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.D4.D5.B6.C7.D8.C9.C10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.