京博控股集團招聘筆試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.京博控股集團的核心價值觀中不包含以下哪一項？A.仁孝B.利他C.創(chuàng)新D.享樂2.京博控股集團主要涉足的產(chǎn)業(yè)不包括？A.石化B.農(nóng)業(yè)C.金融D.互聯(lián)網(wǎng)3.以下哪個是京博控股集團的企業(yè)文化理念？A.孝文化B.狼性文化C.佛系文化D.叢林文化4.京博控股集團的企業(yè)使命是？A.為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品B.產(chǎn)業(yè)報國，服務社會C.追求利潤最大化D.成為行業(yè)第一5.京博控股集團在社會責任方面，不涉及以下哪項工作？A.教育公益B.環(huán)保行動C.軍事援助D.扶貧助農(nóng)6.京博控股集團的企業(yè)愿景是？A.成為全球最大企業(yè)B.打造千億級企業(yè)C.成為行業(yè)領軍者D.讓員工都富裕7.京博控股集團的管理理念強調(diào)？A.自由放任B.精細管理C.松散管理D.個人主義8.京博控股集團的品牌定位是？A.高端奢華B.親民實惠C.科技領先D.綠色環(huán)保9.京博控股集團的人才理念是？A.唯學歷論B.唯經(jīng)驗論C.德才兼?zhèn)?，以德為先D.只看業(yè)績10.京博控股集團的發(fā)展戰(zhàn)略不包括？A.多元化發(fā)展B.國際化戰(zhàn)略C.單一化經(jīng)營D.創(chuàng)新驅(qū)動二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.京博控股集團的企業(yè)文化包括以下哪些方面？A.孝文化B.家文化C.創(chuàng)新文化D.節(jié)儉文化2.京博控股集團在社會責任領域開展的活動有？A.捐資助學B.鄉(xiāng)村振興C.環(huán)保公益D.社區(qū)服務3.京博控股集團涉足的產(chǎn)業(yè)領域有？A.石油化工B.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)C.現(xiàn)代服務業(yè)D.新能源4.京博控股集團的核心價值觀有？A.仁孝B.利他C.創(chuàng)新D.敬業(yè)5.京博控股集團的管理原則包括？A.精細管理B.人本管理C.制度管理D.民主管理6.京博控股集團的人才培養(yǎng)方式有？A.內(nèi)部培訓B.外部學習C.導師帶徒D.輪崗鍛煉7.京博控股集團的品牌優(yōu)勢體現(xiàn)在？A.產(chǎn)品質(zhì)量B.服務水平C.文化內(nèi)涵D.市場份額8.京博控股集團的創(chuàng)新舉措包括？A.技術創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.商業(yè)模式創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新9.京博控股集團的發(fā)展目標有？A.成為行業(yè)標桿B.實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展C.提升員工幸福感D.為社會創(chuàng)造價值10.京博控股集團的企業(yè)文化落地途徑有？A.培訓教育B.制度保障C.領導示范D.活動開展三、判斷題（每題2分，共10題）1.京博控股集團只專注于石化產(chǎn)業(yè)。（）2.京博控股集團不重視企業(yè)文化建設。（）3.京博控股集團的核心價值觀中“利他”是重要內(nèi)容。（）4.京博控股集團在社會責任方面投入較少。（）5.京博控股集團的人才選拔只看學歷。（）6.京博控股集團的管理理念是粗放式管理。（）7.京博控股集團的品牌定位是高端大氣。（）8.京博控股集團鼓勵員工創(chuàng)新。（）9.京博控股集團的發(fā)展戰(zhàn)略是單一化發(fā)展。（）10.京博控股集團的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有作用。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述京博控股集團的核心價值觀。京博控股集團核心價值觀包含仁孝、利他、創(chuàng)新等。仁孝體現(xiàn)傳統(tǒng)道德，利他強調(diào)為他人著想，創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，三者相互促進，助力企業(yè)履行社會責任，提升競爭力。2.京博控股集團涉足哪些主要產(chǎn)業(yè)？主要涉足石油化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)。石化是基礎產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興，服務業(yè)提供多元服務，產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展增強企業(yè)抗風險能力。3.京博控股集團在社會責任方面有哪些舉措？在教育上捐資助學，推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展；開展鄉(xiāng)村振興工作，助力農(nóng)村經(jīng)濟；進行環(huán)保公益活動，履行環(huán)保責任；還參與社區(qū)服務，促進社區(qū)和諧。4.京博控股集團的人才理念是什么？秉持德才兼?zhèn)?，以德為先的人才理念。重視員工品德修養(yǎng)，同時注重才能培養(yǎng)。通過多種培養(yǎng)方式，為員工提供發(fā)展平臺，讓德才兼?zhèn)湔甙l(fā)揮價值，推動企業(yè)進步。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論京博控股集團企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展指明方向，統(tǒng)一員工價值觀，增強凝聚力。如孝文化、家文化營造和諧氛圍，創(chuàng)新文化推動技術進步，能提升企業(yè)競爭力，促進可持續(xù)發(fā)展。2.分析京博控股集團多元化發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。優(yōu)勢在于分散風險，利用不同產(chǎn)業(yè)資源，創(chuàng)造協(xié)同效應。挑戰(zhàn)是管理難度增加，對人才和資金要求高。需合理配置資源，提升管理能力應對挑戰(zhàn)。3.探討京博控股集團在社會責任方面的實踐對企業(yè)形象的影響。積極履行社會責任能提升企業(yè)形象。捐資助學、環(huán)保公益等展現(xiàn)企業(yè)擔當，獲社會認可，增強消費者信任，吸引人才，提升品牌美譽度和忠誠度。4.談談京博控股集團的創(chuàng)新文化如何促進企業(yè)進步。創(chuàng)新文化鼓勵員工大膽嘗試。技術創(chuàng)新提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，管理創(chuàng)新優(yōu)化流程，商業(yè)模式創(chuàng)新開拓市場，使企業(yè)在競爭中保持領先，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。答案一、單項選擇題1.D2.D3.A4.B5.C6.C7.B8.D9.C10.C二、多項選擇題1.ABC