精工控股集團校招筆試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪個不屬于精工控股集團的業(yè)務(wù)領(lǐng)域？A.制造業(yè)B.金融業(yè)C.農(nóng)業(yè)D.服務(wù)業(yè)2.精工控股的核心價值觀不包含以下哪項？A.創(chuàng)新B.守舊C.誠信D.責(zé)任3.以下哪種產(chǎn)品可能是精工控股制造的？A.智能手機B.高端機械零件C.洗發(fā)水D.面包4.公司強調(diào)的人才理念是？A.唯學(xué)歷論B.唯經(jīng)驗論C.德才兼?zhèn)銬.只看關(guān)系5.下列哪一年可能是精工控股成立的時間？A.1950年B.2050年C.2100年D.2200年6.精工控股注重的市場戰(zhàn)略是？A.全球市場B.只關(guān)注本地市場C.不關(guān)注市場D.只做國內(nèi)市場7.以下哪項不是公司的管理原則？A.科學(xué)管理B.隨意管理C.民主管理D.依法管理8.公司產(chǎn)品追求的目標(biāo)是？A.低質(zhì)量低成本B.高質(zhì)量高成本C.高質(zhì)量低成本D.低質(zhì)量高成本9.精工控股在行業(yè)內(nèi)的地位是？A.領(lǐng)先者B.落后者C.未參與競爭D.無影響力10.公司鼓勵員工的行為是？A.單打獨斗B.團隊協(xié)作C.互相拆臺D.推卸責(zé)任多項選擇題（每題2分，共10題）1.精工控股集團的業(yè)務(wù)可能涉及以下哪些方面？A.研發(fā)B.生產(chǎn)C.銷售D.售后服務(wù)2.公司倡導(dǎo)的員工素養(yǎng)包括？A.專業(yè)技能B.職業(yè)道德C.溝通能力D.團隊精神3.精工控股的市場拓展方向有？A.國內(nèi)市場B.國際市場C.農(nóng)村市場D.城市市場4.公司可能的創(chuàng)新形式有？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.營銷創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新5.以下哪些屬于精工控股的企業(yè)文化內(nèi)容？A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)精神D.企業(yè)標(biāo)志6.公司對人才的培養(yǎng)方式有？A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進修C.崗位實踐D.導(dǎo)師指導(dǎo)7.精工控股的產(chǎn)品優(yōu)勢可能體現(xiàn)在？A.質(zhì)量可靠B.價格合理C.功能多樣D.外觀精美8.公司的社會責(zé)任可能包括？A.環(huán)保責(zé)任B.公益活動C.員工福利D.依法納稅9.公司在行業(yè)中的競爭力來源有？A.技術(shù)實力B.品牌影響力C.成本控制D.人才優(yōu)勢10.公司可能采用的營銷策略有？A.廣告宣傳B.參加展會C.網(wǎng)絡(luò)營銷D.客戶關(guān)系管理判斷題（每題2分，共10題）1.精工控股只專注于單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（）2.公司不重視員工的創(chuàng)新能力。（）3.產(chǎn)品質(zhì)量是公司發(fā)展的關(guān)鍵因素。（）4.企業(yè)可以不承擔(dān)社會責(zé)任。（）5.團隊協(xié)作對公司的發(fā)展不重要。（）6.公司的市場定位是面向高端客戶。（）7.創(chuàng)新只會增加公司成本，沒有實際意義。（）8.人才是公司最重要的資源之一。（）9.公司的管理模式是一成不變的。（）10.營銷活動對公司的銷售沒有作用。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述精工控股集團的核心競爭力可能體現(xiàn)在哪些方面？2.說明公司為什么要重視企業(yè)文化建設(shè)？3.談?wù)勀銓た毓扇瞬爬砟畹睦斫狻?.舉例說明公司可能采取的環(huán)保措施。討論題（每題5分，共4題）1.討論在當(dāng)前市場環(huán)境下，精工控股集團面臨的主要挑戰(zhàn)和機遇分別是什么？2.如果你加入精工控股，你認(rèn)為自己能為公司帶來哪些價值？3.探討公司如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低成本？4.談?wù)勀銓た毓晌磥戆l(fā)展方向的看法。答案單項選擇題1.C2.B3.B4.C5.A6.A7.B8.C9.A10.B多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×簡答題1.可能體現(xiàn)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、人才團隊、品牌影響力、成本控制等方面，這些能讓企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。2.企業(yè)文化能增強員工凝聚力、樹立企業(yè)形象、引導(dǎo)員工行為，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和價值導(dǎo)向。3.強調(diào)德才兼?zhèn)?，既注重員工的專業(yè)能力，也看重品德修養(yǎng)，這樣的人才有助于企業(yè)健康發(fā)展。4.如采用環(huán)保材料生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)流程減少污染、建立廢棄物回收體系等。討論題1.挑戰(zhàn)有市場競爭激烈、原材料價格波動等；機遇是技術(shù)創(chuàng)新、政策支持等。企業(yè)應(yīng)抓住機遇應(yīng)對挑戰(zhàn)。2.我有專業(yè)知識和創(chuàng)新思維，能提升工作效率、參與項目