2024年疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案1

為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西

省人民政府關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)

于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作"十個(gè)一律"

要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)

產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)"誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫杳驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個(gè)到位"。

（-）防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確

主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健

康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實(shí)掌握本

企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息），員工返崗時(shí)

必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)‘雙證明"上崗（證明來自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對象）。明確梃「三

個(gè)嚴(yán)禁"：嚴(yán)禁重點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史及重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人

員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

（三）防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅夕體溫探測儀、消毒水、口

罩（確保到2月底每人每天1個(gè)）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。

（四）防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活

區(qū)；落實(shí)好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度；落實(shí)好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定

點(diǎn)定期消殺制度。

（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、

員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的‘防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改

建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。

（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危

化品儲存的安全檢查及環(huán)俁設(shè)施設(shè)備的檢直，做好廠區(qū)內(nèi)的'機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的

檢查，確保無故障、無遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。

二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度

（-）成立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記XXX任組長，縣政府副縣長XXX副組

長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人

為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外

規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負(fù)責(zé)。

（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位"的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)

管委會、工信局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場才是交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報(bào)備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)

產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗(yàn)收工作，

對驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書；對驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到

復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。

三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶

復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到"真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶"，積極推動

協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物

流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后"六個(gè)強(qiáng)化"

（-）強(qiáng)化人員管理

1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少

于兩次。

2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，所

有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途

中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。

3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律

不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職

工必須嚴(yán)格審查。

4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人

員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待

觀察解除后，方可進(jìn)入。

（二）強(qiáng)化就餐管理

1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、

獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)

當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生.

2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。

食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或

使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃

圾分類處置，嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求規(guī)范處置。

2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門

把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強(qiáng)化教育宣傳

1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來

的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企

業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)

現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、行業(yè)主管部門，并按要求

第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離,落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，

因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)

劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自宜高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）及相

關(guān)職能部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,

對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。

園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照"六個(gè)強(qiáng)化"

執(zhí)行到位。本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案2

為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序升展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)

發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。

一、建立機(jī)制

（-）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第

一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)

告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。

（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通

報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查

（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在

疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接

觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相

關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照"廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指

定區(qū)域”的方式返崗。

（二）建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔"管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)

的行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者

有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾

書，并每日開展健康監(jiān)測。

（三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、

集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園

區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。

三、做好防護(hù)

（一）防護(hù)準(zhǔn)備。

統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名

進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

（二）通風(fēng)消毒。

1、日常消毒。復(fù)工復(fù)立前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點(diǎn)區(qū)

域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要

的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣

過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

（三）人員防護(hù)。

1、個(gè)人防護(hù).所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔

距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)月品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外

圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。

（四）人員管控.

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時(shí)間。如確需開會的，

要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14

天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職型賣。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員

工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的'活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂

服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人

員之間保持L5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日

常消毒與通風(fēng)。

四、開展監(jiān)測

（一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健

康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人

員值守，對進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做矯言息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，

要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。

（二）落實(shí)員工健康監(jiān)測報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車

的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。

五、處置疫情

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況.

（-）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)

生健康部門及主管部門，井采取隔離等措施。

（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時(shí)隔

離管理措施，并做好思想安撫工作。

（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案

（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)

停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

六、開展宣傳

（-）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大

屏等開展宣傳。

（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

（三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引

導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)彳到可身體不適及

時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案3

新型冠狀病毒感染的肝炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動性高，是該病發(fā)

生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認(rèn)知，特制定本防控指引。

一、復(fù)工前的防控準(zhǔn)備工作

1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任到位，分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促

其進(jìn)行居家觀察.建議員工每曰測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體

溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應(yīng)在員工進(jìn)入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準(zhǔn)備，包括紅外線體溫計(jì)、必要的防護(hù)用品、消毒用品和防控人員

必要的培訓(xùn)等。

5.增設(shè)有害標(biāo)識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

二、復(fù)工后的防控準(zhǔn)備工作

1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能,

提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議

步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避

免用手觸摸車上物品。

3.負(fù)責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進(jìn)入工作場所的所有人員進(jìn)行

體溫檢測。紅外線體溫計(jì)探頭對準(zhǔn)額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫

復(fù)檢區(qū)，15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3(,做好人員信息登記，督促其在做好防護(hù)的

情況下盡快前往定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),同時(shí)將情況上報(bào)社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人

與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時(shí)須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)

食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員時(shí)雙方需佩戴口罩。

5.按照”非必須、不舉辦"的'原則，盡量減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開

視頻或電話會議，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個(gè)會場的聚集人數(shù)，避免不同會場

之間的人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距，參會人員間隔距離不少于1米，所有會

議應(yīng)盡量控制參會人數(shù).會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用，建議參會人員自帶杯具.參

會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進(jìn)行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會議所有與會人

員信息，以便必要時(shí)開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品

須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應(yīng)期間，建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，如需使用其他室內(nèi)空調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)每日通風(fēng),

做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外

出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒

1.地面、墻壁

配制濃度為1000mg/L含氯消毒液（配制方法舉例:某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%,

配制時(shí)取1份消毒液，加入49份水）。消毒作用時(shí)間應(yīng)不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

配制濃度為500mg/L含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%,配制

時(shí)取1份消毒液，加入99份水）。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為5C0mg/L含氯消毒液（例如某含氯消毒

液,有效氯含量為5%,配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水）浸泡，作用30分鐘后，再用清水

洗凈。逢用必消。

4廁所

便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸

的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑或其他

可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

應(yīng)按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進(jìn)

行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒劑(或

能達(dá)到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周

圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩，處理完些后應(yīng)洗手和消毒。

7.注意事項(xiàng)

(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時(shí)應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，包括口罩、帽子、手套

和工作服等，配制消毒劑時(shí)為防止濺到眼睛，建議佩戴防護(hù)鏡。同時(shí)，消毒劑具有一定的腐蝕性,

注意達(dá)到消毒時(shí)間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

(2)用其他消毒劑進(jìn)行消毒時(shí)，使用前認(rèn)真閱讀消毒產(chǎn)品說明書，嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的使

用范圍、使用方法、作用濃度、作用時(shí)間正確使用。

(3)所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀

病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

2020年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染

的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法淤見定管理的乙莞傳染病并采取甲類傳染病的預(yù)防、

控制措施；將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染

病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和

個(gè)人，必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗(yàn)、采集樣本、隔離治療等

預(yù)防、控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個(gè)人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染

病傳播、流行，給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下

依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘

留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提

出的預(yù)防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的處三年以下有期徒刑或者拘役；

后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事

案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依

照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪定罪處

罰。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案4

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)

濟(jì)社會正常秩序，更婚呆障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央、省委省政府和xx市防控

工作部署，根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫

情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見》要求，結(jié)合xx實(shí)際，

制定我市企業(yè)（包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同）復(fù)工和疫情防控工作

實(shí)施方案，請遵照執(zhí)行。

一、基本原則

1.防控為先。嚴(yán)格按照"存量防擴(kuò)散、增量防輸入"要求，實(shí)行"有序放開受控”，確保全

市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防

控、群眾生活及其他涉及重要國計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。

其他企業(yè)按規(guī)定時(shí)間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比

大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)（限）上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批

復(fù)工；尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備；部分防

控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。

2?塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)

工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）對轄區(qū)企業(yè)

疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)（街）為單位、村（社）為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各

項(xiàng)防控措施。

市直企業(yè)（建設(shè)項(xiàng)目）服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利

局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌

運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息

支撐和執(zhí)法保障。

3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和"誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)"原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫

情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須"防控承諾、做到“六個(gè)一律"：必須成立

由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和

復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和

經(jīng)費(fèi)支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落

實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個(gè)人健康狀況,

自覺接受防疫監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組

織，在符合防疫要求的前提下,通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培

訓(xùn)；一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的‘消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求；

一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患確保設(shè)施設(shè)備安全；

一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé)；一律落實(shí)未經(jīng)審批同

意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。

二、具體措施

（一）準(zhǔn)備階段

4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選"要求，組織企業(yè)對節(jié)后

計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信

息，建立“一人一檔"、"一企一檔"。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)

梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)｛言息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），指導(dǎo)全市

及時(shí)采取有力措施，做到日查日清。

5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖

北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還；14天內(nèi)有流行病學(xué)史（湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、

與當(dāng)?shù)厝私佑|史）或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一

級響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)"，不得到xx市外開展招聘活動，不得從

xx市外新招聘員工，宿導(dǎo)安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排杳的同時(shí)，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包

括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車間、

班組，明確專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫

情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員"一人一檔”和承諾書等相

關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可

復(fù)工。未停工（含已復(fù)工）企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。

（二）返崗階段

7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員"受控式進(jìn)入"。對紹

外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問

和登記，并及時(shí)采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。

8.有序?qū)印０凑?屬地負(fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)"要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要及時(shí)對接各卡

口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù),

落實(shí)定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟送任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工

人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。

9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施；隔離

觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽

等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排直，并報(bào)衛(wèi)健局備案。

（三）復(fù)工階段

10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫

點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消

毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測

量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。

傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。

11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），并第一時(shí)間用救

護(hù)車送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀

察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時(shí)采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫

停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）組織相關(guān)部門嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件

的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。

12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控

督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪

力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)

行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。

三、工作要求

13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地

企業(yè)疫情防控管理。深化‘三服務(wù)"，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。

14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市

水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各

國資公司等主管部門（單位）要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企

業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)

急過程中及時(shí)撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用,并納入“一站式"醫(yī)療救治。

15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門要嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對因思想麻痹、指施不

力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，

絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對復(fù)

工后不認(rèn)真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案5

為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作提高防控和應(yīng)對新型冠狀

病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維

護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。

一、組織職責(zé)

（-）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)疫情防控工作的落實(shí)，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,

主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工

作；

（二）其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的'防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓

值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收

集及報(bào)送工作，確保有序高效應(yīng)對疫情，保障化驗(yàn)室人員人身安全。

二、防控措施

（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意

識，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。

（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓(xùn)，提

高職工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。

（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對物資管理。對疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任

部門。

（四）每日進(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅(jiān)守自己的工作崗位，減少不必要

的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員

接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（六）注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生

活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。

（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、

工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患.

（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，

避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動鍛煉，不

斷增強(qiáng)身體免疫力。

（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識疫情、

科學(xué)預(yù)防疫情。

(十)及時(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性

肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級報(bào)告。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案6

為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級關(guān)于做好常態(tài)

化疫情防控工作的通知要求，按照"外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)

告、早隔離、早治療要求，健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制，

統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、總體要求

當(dāng)前，國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現(xiàn)加速擴(kuò)散蔓延態(tài)勢，疫情防控

工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機(jī)制，將疫情防控工作常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)"外放

輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。

二、防控原則

1、以人為本，科學(xué)防控。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應(yīng)變，持續(xù)加強(qiáng)檢測

報(bào)告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

2、快速相應(yīng)，精密智控。健全疫情快速處置機(jī)制，堅(jiān)決做到疫情發(fā)現(xiàn)一起就地?fù)錅缫黄稹?/p>

建立健全無癥狀感染者發(fā)現(xiàn)機(jī)制、防輸入閉環(huán)管控機(jī)制、"健康碼"管理服務(wù)機(jī)制等工作機(jī)制，

實(shí)現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測、處置精準(zhǔn)化，扎緊織密精密智控網(wǎng).

3、常態(tài)長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處

置想結(jié)合，總結(jié)固化疫情防控中"三清一管好、一例雙查、塊抓條?！钡冉?jīng)驗(yàn)做法。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(-)建立疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任?？偨?jīng)理為常態(tài)化防疫第一負(fù)責(zé)人，對

公司疫情常態(tài)化防控實(shí)施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)調(diào)組長做好疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)統(tǒng)

籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。落實(shí)專門的疫情常態(tài)化防控人員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化

管理。小組成員如下：

（二）成立防控保障功能小組。

功能小組的目的是確保防控的保障性專人負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實(shí)到位。

四、疫情防控常態(tài)化具體措施

（-）企業(yè)出入口防控

1、設(shè)置卡口進(jìn)行出入管理。減少出入口，每個(gè)入口需配備保安或工作人員24小時(shí)輪流值

守，設(shè)立體溫監(jiān)測崗，配備測溫設(shè)備。

2、實(shí)行出入登記制度,對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫監(jiān)測。出入人員須佩戴口罩,為佩戴口罩不得

進(jìn)入。對外來訪客應(yīng)當(dāng)如實(shí)登記姓名、來源地、聯(lián)系方式等信息。

3、對有發(fā)熱、干咳等癥狀者，要及時(shí)勸離，并告知其到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。處理

完畢后馬上進(jìn)行區(qū)域消毒。

4、加強(qiáng)車輛進(jìn)出管理。進(jìn)入時(shí)對車上所有人員進(jìn)行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。

（二）內(nèi)部人員防控

1、單位離司人員，不統(tǒng)一安排返司。實(shí)時(shí)掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬

地街道做好對接.

2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健

康觀察等工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)按照相關(guān)要求采取相應(yīng)防控措施。

3、每天組織職工在上交前進(jìn)行體溫測量和記錄。如有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)

當(dāng)立即到就近醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，經(jīng)醫(yī)院確診未患新冠，且身體指標(biāo)符合要求后，方可

批準(zhǔn)恢復(fù)上崗。

（三）辦公場所防控

A、辦公樓

1、保持室內(nèi)空氣流通，優(yōu)先打開窗戶,采用自然通風(fēng)。使用空調(diào)通風(fēng)時(shí),應(yīng)保證其系統(tǒng)運(yùn)

轉(zhuǎn)正常。應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)，使用全新風(fēng)運(yùn)行，確保室內(nèi)有足夠的新風(fēng)量。

2、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔：勤洗手、多喝水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格吸收。接

待夕卜來人員時(shí)，雙方均需佩戴口罩。

3、單獨(dú)處理單人辦公環(huán)境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環(huán)境下的‘工作人員，建

議佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。

4、增設(shè)廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時(shí)清理,每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對

垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

B、會議室

1、若必'須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，

減少每個(gè)會場聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。

2、盡量縮短會議時(shí)間，時(shí)間過長時(shí)，至少每小時(shí)進(jìn)行一次開窗通風(fēng)。使用空調(diào)時(shí)，關(guān)閉回

風(fēng)，使用全新風(fēng)模式運(yùn)行。

3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。

4、進(jìn)入會場及禽開時(shí)，參會人員應(yīng)進(jìn)行手部衛(wèi)生清潔，或使用速干手消毒劑.

5、會場座位盡量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少于1米距離。

C、電梯

1、乘坐電梯應(yīng)佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時(shí)，最好戴手套或隔著

紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時(shí)洗手、消毒。

2、電梯內(nèi)人與人保持一定距離，當(dāng)電梯人員較多時(shí)，應(yīng)等候下一班電梯。

3、自覺維護(hù)電梯衛(wèi)生，每日定期消毒。運(yùn)送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯

進(jìn)行消毒處理。

D、食堂

1、用餐前及用餐后均應(yīng)進(jìn)行洗手，除用餐時(shí)間，其他時(shí)間均應(yīng)佩戴口罩。

2、應(yīng)采取錯(cuò)峰就餐，分餐進(jìn)食，避免扎堆就餐。排隊(duì)人員要有一定間隔，見諒減少交談，

盡快用餐完畢。

3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每

餐結(jié)束后即進(jìn)行消毒。

（四）辦公樓其他部位、收費(fèi)服務(wù)點(diǎn)以及換熱站等應(yīng)按照公共場所防控相關(guān)指南做好消毒等

防控工作。

E、入戶供熱服務(wù)防控工作

1、進(jìn)入居民住戶家中進(jìn)行維修、測溫時(shí)，應(yīng)提前與屬地街道核實(shí)該地區(qū)及用戶疫情防控情

況。

（一）進(jìn)入疫情小區(qū)、居家隔離觀察的用戶或者定點(diǎn)醫(yī)院和賓館等場所服務(wù)時(shí)；

1、進(jìn)入工作場所前，應(yīng)主動配合屬地街道等部門進(jìn)行人員登記、測溫等防控檢查工作；

2、采取佩戴N95防護(hù)口罩、手套、腳套等強(qiáng)化自身防護(hù)措施。完成上門服務(wù)后及時(shí)對工

作服、手套進(jìn)行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察.

3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設(shè)施，與有關(guān)人員溝通工作時(shí)，注意保持一定距離；

4、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時(shí)用手肘部或紙巾遮住，不要用手接

觸口鼻眼。

5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，

或用速干消毒劑消毒。

6、與有關(guān)單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區(qū)域，應(yīng)盡量避免途徑或在此區(qū)域停留；

7、接觸公共區(qū)域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時(shí)洗手保持衛(wèi)生。

F、進(jìn)入非疫情等其他場所服務(wù)時(shí)

1、進(jìn)入工作場所前，應(yīng)主動配合屬地街道部門進(jìn)行人員登記、測溫等防疫檢查工作。

2、可佩戴一般醫(yī)用口罩、手套、腳套等自身防護(hù)措施。完成上門服務(wù)后及時(shí)對工作服、手

套等進(jìn)行消毒，并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察。

3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設(shè)施，與有關(guān)人員溝通時(shí)注意保持一定距離；

4、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、打噴噫或咳嗽時(shí)用手肘部或紙巾遮住，不要用手接

觸口鼻眼。

5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，

或用速干消毒劑消毒。

G、供熱服務(wù)保障

1、各供熱單位要加強(qiáng)供熱設(shè)施安全隱患排查整改，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全；提高供熱服務(wù)質(zhì)量

嗎，尤其做好救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)、隔離場所的供熱服務(wù)保障；應(yīng)急值班人員24小時(shí)在崗值守。

2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費(fèi)要依托微信、支付寶、網(wǎng)上

銀行等方式支付，實(shí)現(xiàn)以指代步。

疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案7

為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、

規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

按照”早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療"原則，切實(shí)做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒

感染的肺炎疫情應(yīng)對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到勵氐，保護(hù)企業(yè)職工身

體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、工作原則

嚴(yán)密部署、全面排查。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來抓增強(qiáng)“四個(gè)意識”，

堅(jiān)定"四個(gè)自信"，深刻認(rèn)識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，牢固樹立"一盤棋"思

想，動員園區(qū)一切力量，入企逐一動員排查，確保疫區(qū)往夫人員一個(gè)不漏。

動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)防控。堅(jiān)持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防

聯(lián)控，對排查出來的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時(shí)隔離、暢通信

息,聚力防控，增強(qiáng)防控的及時(shí)性和有效性。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力。堅(jiān)持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極落實(shí)省市縣防控"新冠肺炎”的各

項(xiàng)工作；加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)和物資保障；強(qiáng)化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組潘桂琴、胡茂喜同志任組長徐東陽、

潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政力'、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負(fù)責(zé)同志為成員，

由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，

嚴(yán)余同志任辦公室副主任。

四、防控措施

各企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不

如實(shí)提供信息、不配合隔度等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實(shí)不及時(shí)、不到位導(dǎo)致疫情傳

播擴(kuò)散的企業(yè)和負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(-)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時(shí)間。各企業(yè)嚴(yán)格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控

指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時(shí)間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群

眾生活必需及其他重要國計(jì)民生必須的"四類企業(yè)"外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日

24時(shí)復(fù)工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實(shí)好疫情防護(hù)措施、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下,可維

持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴(kuò)大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報(bào)市政府同意。

（二）加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工前防控

1.建立工作體系。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，成立"一個(gè)機(jī)構(gòu)”：建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班

組長等人員責(zé)任；制定“兩個(gè)方案"：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)車

間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報(bào)園區(qū)管委會備案。沒有報(bào)備并批準(zhǔn)的企業(yè)不

允許復(fù)工。

2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確

診病例或疑似病例接觸過的‘"四類員工"進(jìn)行排查（附件3）,全面掌握員工休假期間的生活

旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接

觸、是否接觸過野生動物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報(bào)園區(qū)管委會備

案。

3.告知相關(guān)信息。對“四類員工"，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，

在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時(shí)，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項(xiàng)、制

度規(guī)范.所有員工要簽訂未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書.企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工

的，到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查。

4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、

橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。

有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時(shí)隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時(shí)留觀點(diǎn)。各企業(yè)物資儲備情況于2

月7日下午4點(diǎn)前報(bào)園區(qū)管委會備案，物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工。

5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所

的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消

毒濕巾。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強(qiáng)安全、環(huán)保管理。

(三)強(qiáng)化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控

1.加強(qiáng)入口管理。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢直點(diǎn)，配備不少于3名檢直人員，對進(jìn)出車

輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，

應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動

應(yīng)急預(yù)案，向園區(qū)管委會匯報(bào)。

2.佩戴防護(hù)用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)，必

要時(shí)需穿戴防護(hù)服、護(hù)目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換

和使用后口罩的正確處理。防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)

用廢棄桶。

3.加強(qiáng)檢疫檢測。安排專人做好防護(hù)措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小

時(shí)至少測量一次，測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區(qū)域早中晚各

消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器

的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-2002要求。

4.減少集聚集群.在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦

公、郵件辦公、視頻會議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動，盡量減少或

停止因公出行、聚會等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚寞性的促銷等活動。

5.加強(qiáng)飲食管理

(1)食堂嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴(yán)禁采購、加工、出售野生動物

及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個(gè)人餐具進(jìn)行

消毒。

(2)適當(dāng)延長用餐時(shí)間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯(cuò)時(shí)用餐、員工自備

餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，

并做到“三避免"：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。

(3)餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴(yán)

禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用

口罩、防護(hù)鞋。

6.加強(qiáng)外來人員管理。制定夕陵人員疫情防控制度,疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人

員來訪。如有特殊情況，必須做好夕陵人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。

外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

7.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)

微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除

陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防

護(hù)能力。

8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動力，不舉辦線下集中招

聘活動；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫

停到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強(qiáng)檢疫查驗(yàn)和健康

防護(hù)，確保入職安全。

9.實(shí)行日報(bào)告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)

系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4:00前向園區(qū)管委會

書面報(bào)告當(dāng)天防控工作開展情況，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在報(bào)告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。

10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班

組安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一次，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。

（四）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施

1.規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在

班（組）長必須第一時(shí)間報(bào)企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會匯報(bào)，

由120專用車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。

2.加強(qiáng)消毒。在防疫機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍及車間、工作臺等疫點(diǎn)的

終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

3.停工管理。園區(qū)落實(shí)疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)判。必要時(shí)，

采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。

五、復(fù)工審批

（-）提前復(fù)工

對"四類企業(yè)"以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的，必須履行報(bào)批程序。對擅自

提前復(fù)工的企業(yè)，或未按要求落實(shí)防疫主體責(zé)任的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任。

1.企