徐麗荷公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務員應當履行的義務的是（）A.全心全意為人民服務B.獲得工資報酬C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派2.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務。A.越級B.跨級C.越職D.跨職3.下列哪種情況不符合公務員辭職的條件（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限B.正在接受審計、紀律審查C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.以上都是4.公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.績C.能D.廉5.新錄用的公務員試用期為（）A.三個月B.六個月C.一年D.兩年6.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告B.記過C.降低一個職務層次任職D.辭退7.公務員交流的方式不包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗8.下列屬于公務員處分種類的是（）A.罰款B.警告C.拘留D.辭退9.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?0.國家根據(jù)（）設置公務員職務序列。A.公務員等級B.公務員職位類別C.公務員工資級別D.公務員津貼多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.公務員的考核分為（）等方式。A.平時考核B.專項考核C.定期考核D.隨機考核3.公務員培訓包括（）等類型。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓4.公務員交流的目的包括（）A.鍛煉公務員隊伍B.促進廉政建設C.提高工作效能D.平衡地區(qū)發(fā)展5.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金7.下列屬于公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件8.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的9.公務員處分的原則包括（）A.公正、公平B.教育與懲處相結合C.錯責相適應D.事實清楚、證據(jù)確鑿10.公務員可以享受的保險待遇有（）A.生育保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.養(yǎng)老保險判斷題（每題2分，共10題）1.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）4.公務員的考核結果不與工資、福利等待遇掛鉤。（）5.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）7.公務員的處分決定應當以口頭形式通知公務員本人。（）8.對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）9.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）10.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務員考核的內容和重點是什么？考核內容有德、能、勤、績、廉五個方面。重點考核工作實績，即公務員在履行職責中取得的工作成果，它是德、能、勤、廉的綜合體現(xiàn)。3.公務員交流的方式有哪些？公務員交流方式有調任，即從機關外調入機關任職；轉任，在機關內部不同職位間轉換；掛職鍛煉，到其他地區(qū)或單位鍛煉，人事關系不變。4.公務員處分的種類有哪些？處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告期限6個月，記過12個月，記大過18個月，降級、撤職24個月。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的工作效率？可從多方面著手。加強培訓提升業(yè)務能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理激勵機制，激發(fā)工作積極性；利用信息化手段，提高辦公自動化程度。2.公務員廉政建設的重要性體現(xiàn)在哪些方面？廉政建設能維護政府公信力，讓民眾信任政府；保障公共資源合理分配，防止濫用；促進社會公平正義，營造良好社會風氣；確保公務員隊伍純潔性，提升工作效能。3.談談公務員培訓的意義。培訓可提升公務員素質和能力，使其適應工作需求；更新知識結構，跟上時代發(fā)展；增強團隊凝聚力和協(xié)作能力；促進公務員個人職業(yè)發(fā)展，更好服務社會。4.公務員如何平衡工作和家庭？要合理規(guī)劃時間，制定科學工作計劃，提高工作效率，避免加班。同時，重視家庭，安排固定陪伴家人時間，與家人多溝通，獲得理解支持。答案單項選擇題1.B2.A3.D4.B5.C6.C7.D8.B9.D10.B多項選擇題1.ABCD2.ABC