儀征公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）A.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)C.行政執(zhí)法職務(wù)D.綜合管理職務(wù)答案：A3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的答案：C4.公務(wù)員的考核重點是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.廉答案：C5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.撤職C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職答案：D6.下列不屬于公務(wù)員獎勵類型的是（）A.嘉獎B.記三等功C.記特等功D.授予榮譽稱號答案：C7.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利答案：D9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A10.下列屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.免職B.降職C.降級D.調(diào)整職務(wù)答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：ABCD2.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的條件和資格有（）A.具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)B.具備擬任職務(wù)所要求的工作能力C.具備擬任職務(wù)所要求的文化程度和任職經(jīng)歷D.符合法律規(guī)定的其他條件答案：ABCD4.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.公平合理、獎勵得當(dāng)D.及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合答案：ABCD5.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗行為發(fā)生D.解決公務(wù)員的實際生活困難答案：ABCD6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員辭退的條件包括（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)有（）A.原處理機關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機關(guān)D.行政監(jiān)察機關(guān)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：√2.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：×3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：√4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：√5.公務(wù)員獎勵的對象是公務(wù)員個人，不包括公務(wù)員集體。（）答案：×6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：√7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）答案：√8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：√9.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：√10.公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。（）答案：√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按規(guī)定權(quán)限和程序履職；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；維護國家安全、榮譽和利益等。2.公務(wù)員獎勵的作用有哪些？答案：激勵公務(wù)員工作積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)其樹立正確價值觀；樹立榜樣，營造良好工作氛圍；促進公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)提升，提高工作效率和質(zhì)量。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答案：可促進公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉，提升其綜合能力；合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；防止腐敗，增強公務(wù)員廉潔自律意識；解決實際困難，穩(wěn)定公務(wù)員隊伍。4.簡述公務(wù)員申訴的條件。答案：公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服；有明確的申訴請求和理由；在規(guī)定的申訴期限內(nèi)提出；屬于受理申訴的機關(guān)管轄。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能確保其正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)?？商嵘帕?，樹立良好形象。還能規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象，保障公共利益。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答案：可通過加強培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理考核機制，激勵積極工作；引入信息化手段，提高辦公自動化水平。3.討論公務(wù)員監(jiān)督機制的完善。答案：要健全內(nèi)部監(jiān)督，加強部門間相互制約。拓寬外部監(jiān)督渠