2025年體育用品銷售員合同本合同由以下雙方于2025年[具體月份][具體日期]在[城市名稱]簽署：甲方（雇主）：名稱/姓名：[公司全稱或個人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址/住址：[注冊地址或住址]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]乙方（銷售員）：姓名：[銷售員姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]地址/住址：[戶籍地址或經(jīng)常居住地址]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]鑒于甲方需要聘請銷售人員從事體育用品銷售工作，乙方具備相應(yīng)能力并愿意受聘，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位與職責(zé)乙方同意在甲方[例如：指定門店地址/線上平臺/多個門店/客戶指定地點(diǎn)]擔(dān)任體育用品銷售員。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及銷售服務(wù)規(guī)范；2.積極學(xué)習(xí)并熟練掌握甲方所售體育用品的品牌、型號、性能、特點(diǎn)、價格及使用方法；3.根據(jù)公司要求，完成個人及團(tuán)隊(duì)設(shè)定的銷售指標(biāo)（具體指標(biāo)及考核周期以甲方發(fā)布的銷售計(jì)劃或考核辦法為準(zhǔn)）；4.為顧客提供專業(yè)、熱情的咨詢、導(dǎo)購、試穿/試用等服務(wù)，耐心解答顧客疑問，滿足顧客需求；5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域商品的有效陳列、整理、維護(hù)、補(bǔ)貨，并配合甲方進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作；6.積極推廣甲方體育用品，維護(hù)和提升品牌形象，收集并反饋市場信息、競爭對手動態(tài)及顧客意見；7.準(zhǔn)確、及時、完整地填寫銷售單據(jù)，錄入銷售系統(tǒng)或完成其他銷售信息記錄工作；8.協(xié)助處理顧客投訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系；9.完成甲方安排的其他與體育用品銷售相關(guān)的工作。第二條工作時間與休息休假1.甲方實(shí)行[例如：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作八小時，每周工作四十小時，每周五天；或：綜合計(jì)算工時制，平均每月工作小時數(shù)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)；或：不定時工作制，甲方需依法報(bào)備并保障乙方休息權(quán)]。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可安排乙方加班，但應(yīng)遵守法律規(guī)定，并依法支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)提前通知乙方加班安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、法定休假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的假期。具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬采用[例如：底薪加績效獎金/純傭金]方式。*若為底薪加績效，乙方固定月薪為人民幣[具體金額]元（稅前/稅后，請選擇并注明）?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方當(dāng)期銷售業(yè)績按甲方發(fā)布的《銷售提成方案》（作為本合同附件或另行制定文件，文件中應(yīng)明確銷售指標(biāo)、計(jì)算方法、提成比例、發(fā)放時間等）核算并支付。*若為純傭金，乙方薪酬完全基于個人銷售業(yè)績，傭金比例為[具體百分比或計(jì)算方式]，于每月[具體日期]支付上周期產(chǎn)生的傭金。2.甲方支付的工資不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。4.[如有]甲方可為乙方提供[例如：交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣XX元/月、工作服裝補(bǔ)貼人民幣XX元/月]等補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額[固定/按實(shí)際情況發(fā)放]，隨工資一同發(fā)放或單獨(dú)發(fā)放。5.工資發(fā)放日期為每月[具體日期]前以[例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付至乙方指定賬戶或發(fā)放給乙方。第四條培訓(xùn)與考核1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握必要的銷售技能和產(chǎn)品知識。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。2.甲方將根據(jù)銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、遵守規(guī)章制度等情況對乙方進(jìn)行定期考核（例如：每月/每季度/每年考核一次）?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位變動、續(xù)約或解約的重要依據(jù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)和具體辦法由甲方制定并告知乙方。3.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。第五條社會保險與福利1.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)部分的社會保險費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。3.[如有]甲方可為乙方提供[例如：補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等]福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、定價策略、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等）承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密用于甲方業(yè)務(wù)之外的目的，或用于為甲方競爭對手服務(wù)。3.保守商業(yè)秘密是乙方的法定義務(wù)和合同義務(wù)，不因合同的解除或終止而消失。第七條競業(yè)限制（可選條款，如不適用可刪除）1.乙方同意，在本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[具體年限，如：一年或兩年]內(nèi)，不得在[具體地域范圍，如：甲方所在城市行政區(qū)域/省內(nèi)]內(nèi)從事與甲方從事的體育用品銷售相同或類似的業(yè)務(wù)，不得加入或合伙設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的公司，亦不得直接或間接為與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。2.若本條款適用，甲方應(yīng)在本合同簽訂時，向乙方一次性支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元。乙方違反本競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計(jì)算方式]元，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。第八條勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同，并提前三日通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因乙方過錯致使勞動合同無效的；*被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：*乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.有下列情形之一的，本合同終止：*合同期滿的；*乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；*甲方被依法宣告破產(chǎn)的；*甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.無論因何種原因解除或終止合同，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）或依法結(jié)清工資、社會保險費(fèi)用等。乙方應(yīng)按要求辦理工作交接，歸還甲方的財(cái)物（包括但不限于銷售工具、電腦、服裝、客戶資料等）。第九條通知與送達(dá)雙方在本合同中載明的地址、電話、郵箱為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[例如：三日]書面通知對方。所有根據(jù)本合同發(fā)出的通知、文件等，按上述地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后[例如：三]日視為送達(dá)）或發(fā)送至電子郵箱（以進(jìn)入對方系統(tǒng)視為送達(dá)）即視為有效送達(dá)。第十條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第十一條其他1