工貿(mào)企業(yè)新員工安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范考核的首要目的是什么？

A.提高員工收入

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.確保員工生命安全和身體健康

D.提升企業(yè)知名度

2.在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，新員工必須接受哪項(xiàng)基本安全培訓(xùn)？

A.操作技能培訓(xùn)

B.事故應(yīng)急處理培訓(xùn)

C.安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)

D.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

3.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)遵守的行為規(guī)范？

A.穿著符合崗位要求的防護(hù)服裝

B.隨意觸摸電氣設(shè)備

C.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

D.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在工作中遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)首先做什么？

A.立即離開現(xiàn)場(chǎng)

B.立即報(bào)警并采取措施

C.等待同事幫忙

D.忽視緊急情況

5.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)掌握的安全文明生產(chǎn)基本知識(shí)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.企業(yè)文化及企業(yè)精神

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)如何處理設(shè)備故障？

A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

B.嘗試自行修理

C.忽視故障繼續(xù)操作

D.等待同事幫忙

7.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律？

A.嚴(yán)禁酒后上崗

B.嚴(yán)禁擅自離崗

C.嚴(yán)禁在工作區(qū)域吸煙

D.嚴(yán)禁在工作區(qū)域大聲喧嘩

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)如何處理突發(fā)事件？

A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

B.嘗試自行處理

C.忽視突發(fā)事件

D.等待同事幫忙

9.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)具備的安全意識(shí)？

A.遵守操作規(guī)程

B.注意設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.隨意觸摸電氣設(shè)備

D.時(shí)刻關(guān)注周圍環(huán)境

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)如何報(bào)告安全事故？

A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

B.嘗試自行處理

C.忽視安全事故

D.等待同事幫忙

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職后，必須在一個(gè)月內(nèi)完成安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)。（）

2.新員工在未經(jīng)過安全培訓(xùn)的情況下，可以獨(dú)立操作生產(chǎn)設(shè)備。（）

3.工作場(chǎng)所內(nèi)，員工可以隨意穿著便服，只要不影響工作效率即可。（）

4.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須確保設(shè)備處于安全狀態(tài)，并按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。（）

5.新員工在崗位上遇到不安全因素時(shí)，應(yīng)立即停止操作并向上級(jí)報(bào)告。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范考核。（）

7.員工在工作中飲酒或服用影響判斷能力的藥物是允許的。（）

8.個(gè)人防護(hù)用品的使用僅限于特定崗位，其他崗位可以不使用。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下迅速撤離工作場(chǎng)所。（）

10.新員工在培訓(xùn)期間，如果發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。（）

12.員工在工作中可以隨意改變?cè)O(shè)備布局，只要不影響生產(chǎn)即可。（）

13.新員工在崗位上應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高自身安全意識(shí)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)日常安全管理工作。（）

15.員工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并等待救援人員到來。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須了解的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

C.生產(chǎn)流程及操作規(guī)程

D.企業(yè)文化和價(jià)值觀

E.緊急事故處理程序

2.在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)過程中，以下哪些行為是違反安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范的？

A.工作時(shí)不穿戴個(gè)人防護(hù)用品

B.隨意移動(dòng)或損壞安全警示標(biāo)志

C.正確使用工具和設(shè)備

D.在生產(chǎn)區(qū)域吸煙

E.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

3.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，以下哪些是提高安全意識(shí)的有效方法？

A.參加安全知識(shí)講座

B.觀看安全警示教育視頻

C.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演練

D.閱讀企業(yè)內(nèi)部安全通報(bào)

E.忽視安全培訓(xùn)內(nèi)容

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在崗位上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律？

A.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間

B.未經(jīng)許可不得擅自離崗

C.不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)

D.不得在工作場(chǎng)所大聲喧嘩

E.可以在休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)人事務(wù)處理

5.工貿(mào)企業(yè)新員工在遇到以下哪些緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取行動(dòng)？

A.設(shè)備發(fā)生故障并伴有異常聲音

B.發(fā)現(xiàn)有人受傷或處于危險(xiǎn)狀態(tài)

C.發(fā)生火災(zāi)或化學(xué)品泄漏

D.突然停電或斷水

E.遇到自然災(zāi)害或其他不可抗力因素

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應(yīng)接受的安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為應(yīng)該如何確保新員工在培訓(xùn)過程中能夠有效吸收和理解安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范的知識(shí)，并能夠在實(shí)際工作中正確執(zhí)行？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后不久，由于對(duì)操作規(guī)程不熟悉，未經(jīng)檢查即啟動(dòng)了一臺(tái)未完全冷卻的機(jī)械設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，小王本人也受到了輕傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)小王并未參加完整的安全培訓(xùn)。

案例分析題：

1.請(qǐng)分析小王受傷事故的原因，并指出企業(yè)在此事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2.針對(duì)這一案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.確保員工生命安全和身體健康

2.C.安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)

3.B.隨意觸摸電氣設(shè)備

4.B.立即報(bào)警并采取措施

5.D.企業(yè)文化及企業(yè)精神

6.A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

7.D.嚴(yán)禁在工作區(qū)域大聲喧嘩

8.A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

9.C.隨意觸摸電氣設(shè)備

10.A.立即停止操作并報(bào)告上級(jí)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職后，必須在一個(gè)月內(nèi)完成安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)。

2.×新員工在未經(jīng)過安全培訓(xùn)的情況下，可以獨(dú)立操作生產(chǎn)設(shè)備。

3.×工作場(chǎng)所內(nèi)，員工可以隨意穿著便服，只要不影響工作效率即可。

4.√在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須確保設(shè)備處于安全狀態(tài)，并按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

5.√新員工在崗位上遇到不安全因素時(shí)，應(yīng)立即停止操作并向上級(jí)報(bào)告。

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范考核。

7.×員工在工作中飲酒或服用影響判斷能力的藥物是允許的。

8.×個(gè)人防護(hù)用品的使用僅限于特定崗位，其他崗位可以不使用。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下迅速撤離工作場(chǎng)所。

10.×新員工在培訓(xùn)期間，如果發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。

12.×員工在工作中可以隨意改變?cè)O(shè)備布局，只要不影響生產(chǎn)即可。

13.√新員工在崗位上應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高自身安全意識(shí)。

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)日常安全管理工作。

15.√員工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并等待救援人員到來。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

C.生產(chǎn)流程及操作規(guī)程

D.企業(yè)文化和價(jià)值觀

E.緊急事故處理程序

2.A.工作時(shí)不穿戴個(gè)人防護(hù)用品

B.隨意移動(dòng)或損壞安全警示標(biāo)志

D.在生產(chǎn)區(qū)域吸煙

E.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

3.A.參加安全知識(shí)講座

B.觀看安全警示教育視頻

C.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演練

D.閱讀企業(yè)內(nèi)部安全通報(bào)

E.忽視安全培訓(xùn)內(nèi)容

4.A.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間

B.未經(jīng)許可不得擅自離崗

C.不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)

D.不得在工作場(chǎng)所大聲喧嘩

5.A.設(shè)備發(fā)生故障并伴有異常聲音

B.發(fā)現(xiàn)有人受傷或處于危險(xiǎn)狀態(tài)

C.發(fā)生火災(zāi)或化學(xué)品泄漏

D.突然停電或斷水

E.遇到自然災(zāi)害或其他不可抗力因素

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應(yīng)接受的安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范培訓(xùn)的主要內(nèi)容可能包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)解讀

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

常見事故的類型、原因及預(yù)防措施

緊急事故的應(yīng)急處理程序和逃生技能

安全文明生產(chǎn)的基本知識(shí)和行為規(guī)范

企業(yè)文化和價(jià)值觀的灌輸

工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和標(biāo)志認(rèn)知

職業(yè)健康與衛(wèi)生知識(shí)

2.為了確保新員工能夠有效吸收和理解安全文明生產(chǎn)及行為規(guī)范的知識(shí)，并在實(shí)際工作中正確執(zhí)行，可以采取以下措施：

加強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)踐性，通過案例分析、模擬演練等方式提高員工參與度。

定期組織安全知識(shí)測(cè)試和考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

將安全培訓(xùn)和考核納入員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工重視安全。

為新員工提供一對(duì)一的導(dǎo)師制度，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工指導(dǎo)新員工的安全操作。

定期舉行安全講座和研討會(huì)，持續(xù)強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。

在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并確保員工能夠理解和遵守。

通過企業(yè)內(nèi)部通訊和公告板，不斷提醒員工關(guān)注安全事項(xiàng)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析小王受傷事故的原因：

小王對(duì)操作規(guī)程不熟悉，未能正確識(shí)別啟動(dòng)設(shè)備前的安全檢查步驟。

企業(yè)在入職培訓(xùn)方面存在不足，未能確保新員工充分理解并掌握必要的安全知識(shí)和操作規(guī)程。

小王可能未接受過關(guān)于設(shè)備故障和緊急情況處理的培訓(xùn)，導(dǎo)致在設(shè)備故障時(shí)未能正確應(yīng)對(duì)。

企業(yè)在此事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

責(zé)任一：企業(yè)未能提供充分的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工缺乏必要的知識(shí)和技能。

責(zé)任二：企業(yè)未能確保新員工在入職前接受完整的安全生產(chǎn)教育和考核。

責(zé)任三：企業(yè)可能未能提供必要的工作場(chǎng)所安全指導(dǎo)，包括設(shè)備的安全操作和緊急情況處理。

2.針對(duì)這一案例，改進(jìn)措施可能包括：

完善新員工入職培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面，包括設(shè)備操作、安全規(guī)程、緊急處理等。

增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)