工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任與事故預(yù)防考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任與事故預(yù)防考核規(guī)定》，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.所有員工對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)

C.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，不配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為？

A.員工未佩戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域

B.工人擅自改變設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施

C.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

D.員工在作業(yè)過程中吸煙

3.以下關(guān)于事故預(yù)防措施的描述，哪項(xiàng)是錯誤的？

A.應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查

B.應(yīng)對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大

D.事故預(yù)防措施應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人單獨(dú)決定

4.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任與事故預(yù)防考核規(guī)定》中明確要求的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.提高員工的安全意識

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期組織應(yīng)急演練

C.對員工進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)

D.減少員工加班時(shí)間

6.以下關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的描述，哪項(xiàng)是錯誤的？

A.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，但需確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和技能

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)措施

B.事故發(fā)生后的救援和善后處理

C.事故預(yù)防措施

D.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)檢查的描述，哪項(xiàng)是錯誤的？

A.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域和設(shè)備

C.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自組織實(shí)施

D.安全生產(chǎn)檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)員工

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任認(rèn)定

C.事故責(zé)任追究

D.事故預(yù)防措施改進(jìn)

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的描述，哪項(xiàng)是錯誤的？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工績效考核掛鉤

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人單獨(dú)制定

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期進(jìn)行評估和修訂

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核是對企業(yè)所有員工安全生產(chǎn)意識和行為的全面評估。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，但不直接參與安全生產(chǎn)日常管理工作。（）

3.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是員工的基本權(quán)利之一。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)員工的義務(wù)，員工必須參加企業(yè)組織的培訓(xùn)。（）

6.事故預(yù)防措施的制定和實(shí)施完全由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定，員工無權(quán)過問。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

8.安全生產(chǎn)檢查可以由企業(yè)內(nèi)部員工自行進(jìn)行，無需外部專家參與。（）

9.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級部門報(bào)告事故情況。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行事故調(diào)查，直接對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工的薪酬待遇掛鉤，以激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。（）

12.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給直接上級，由上級決定是否進(jìn)行處理。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因?yàn)樯a(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施已經(jīng)足夠。（）

14.事故預(yù)防措施的實(shí)施效果應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部自行評估，無需外部機(jī)構(gòu)參與。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理的建議給予獎勵。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.員工的安全意識

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理

D.安全教育培訓(xùn)效果

E.應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施

2.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理

E.減少員工加班時(shí)間

3.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識

C.安全操作技能

D.事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

4.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容？

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故應(yīng)急救援隊(duì)伍組成

C.事故救援物資儲備

D.事故信息報(bào)告流程

E.事故恢復(fù)重建措施

5.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

D.員工的安全行為

E.事故隱患的整改情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的和意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地進(jìn)行事故預(yù)防，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工，由于近期訂單量增加，企業(yè)加大了生產(chǎn)強(qiáng)度，導(dǎo)致員工加班現(xiàn)象頻繁。在一次夜間加班生產(chǎn)過程中，由于車間照明設(shè)備老化，導(dǎo)致一名員工在操作機(jī)械時(shí)發(fā)生觸電事故，造成重傷。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)可能存在的安全隱患和安全生產(chǎn)責(zé)任缺失。

A.員工安全意識不足

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

C.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)

D.應(yīng)急預(yù)案不完善

E.管理層對安全生產(chǎn)重視程度不夠

2.針對該案例，提出至少兩種改進(jìn)措施，以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

A.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

B.定期檢查和維護(hù)照明設(shè)備

C.優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，減少加班

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.定期開展安全檢查和隱患排查

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，不配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.C.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

3.D.事故預(yù)防措施應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人單獨(dú)決定

4.D.提高員工的安全意識

5.D.減少員工加班時(shí)間

6.C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，但需確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識

7.C.事故預(yù)防措施

8.C.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自組織實(shí)施

9.D.事故預(yù)防措施改進(jìn)

10.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工的薪酬待遇掛鉤，以激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核是對企業(yè)所有員工安全生產(chǎn)意識和行為的全面評估。（考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于意識、行為、知識、技能等，但并非全面評估）

2.×企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，但不直接參與安全生產(chǎn)日常管理工作。（主要負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與或監(jiān)督安全生產(chǎn)日常管理工作）

3.√員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是員工的基本權(quán)利之一。（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，員工有權(quán)拒絕不安全的工作指令）

4.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，不配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員）

5.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)員工的義務(wù)，員工必須參加企業(yè)組織的培訓(xùn)。（員工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)）

6.×事故預(yù)防措施的制定和實(shí)施完全由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定，員工無權(quán)過問。（員工有權(quán)參與事故預(yù)防措施的制定和實(shí)施）

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（應(yīng)急演練是提高員工應(yīng)急能力的重要手段）

8.×安全生產(chǎn)檢查可以由企業(yè)內(nèi)部員工自行進(jìn)行，無需外部專家參與。（安全生產(chǎn)檢查可能需要外部專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)）

9.√事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級部門報(bào)告事故情況。（及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案和報(bào)告事故是事故處理的基本要求）

10.×工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行事故調(diào)查，直接對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。（事故調(diào)查是查明事故原因、責(zé)任和預(yù)防措施的重要步驟）

11.√安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工的薪酬待遇掛鉤，以激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。（掛鉤薪酬待遇可以增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識）

12.×員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給直接上級，由上級決定是否進(jìn)行處理。（員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告，企業(yè)應(yīng)立即處理）

13.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因?yàn)樯a(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施已經(jīng)足夠。（安全警示標(biāo)志是提醒員工注意安全的重要措施）

14.×事故預(yù)防措施的實(shí)施效果應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部自行評估，無需外部機(jī)構(gòu)參與。（外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)評估有助于發(fā)現(xiàn)內(nèi)部評估可能忽視的問題）

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理的建議給予獎勵。（鼓勵員工參與安全生產(chǎn)可以提升整體安全水平）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.員工的安全意識

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理

D.安全教育培訓(xùn)效果

E.應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施

2.ABCDE

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理

E.減少員工加班時(shí)間

3.ABCD

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識

C.安全操作技能

D.事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度（選項(xiàng)E通常屬于企業(yè)文化或管理制度的一部分，但不是教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容）

4.ABCDE

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故應(yīng)急救援隊(duì)伍組成

C.事故救援物資儲備

D.事故信息報(bào)告流程

E.事故恢復(fù)重建措施

5.ABCDE

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

D.員工的安全行為

E.事故隱患的整改情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的和意義：

目的：

a.提高員工的安全意識，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任感。

b.評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行效果。

c.檢驗(yàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

d.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。

e.為事故預(yù)防和應(yīng)急處理提供依據(jù)。

意義：

a.有助于形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

b.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提升。

c.降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

d.提高企業(yè)整體效益，減少經(jīng)濟(jì)損失。

e.符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提升企業(yè)形象。

2.工貿(mào)企業(yè)有效進(jìn)行事故預(yù)防的具體措施：

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。

定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全制度。

定期開展安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。

完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

營造良好的安全生產(chǎn)文化，鼓勵員工積極參與安全管理。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

關(guān)注員工身心健康，合理安排工作時(shí)間和強(qiáng)度。

加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通合作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.該企業(yè)可能存在的安全隱患和安全生產(chǎn)責(zé)任缺失分析：

A.員工安全意識不足：由于加班頻繁，員工可能忽視安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全意識下降。

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位：企業(yè)可能沒有為員工提供充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識。

C.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)：照明設(shè)備老化可能是長期未得到及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)的結(jié)果。

D.應(yīng)急預(yù)案不完善：在事故發(fā)生后，企業(yè)可能沒有有效的應(yīng)急預(yù)案來應(yīng)對緊急情況。

E.管理層對安全生產(chǎn)重視程度不夠：管理層可能沒有將安全生產(chǎn)放在首位，導(dǎo)致安全生產(chǎn)投入不足，管理措施不力。

2.針對該案例，提出的改進(jìn)措施：

A.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，確保員工了解最新的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

B.定期檢查和維護(hù)照明設(shè)備：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保照明設(shè)備處于良好狀態(tài)。

C