企業(yè)2025年安全生產(chǎn)月活動方案

一、活動主題

人人講安全，個個會應(yīng)急，查找身邊安全隱患

二、活動目的

本次活動旨在以安全生產(chǎn)月為契機，結(jié)合三年專項治理活動要求，強化全體員工的安全意識，提升應(yīng)急處置能力，有效排查和消除各類安全隱患，預(yù)防和減少事故發(fā)生，為建筑施工項目營造安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，推動企業(yè)安全生產(chǎn)水平邁上新臺階。

三、活動時間

2025年6月1日-2025年6月30日。

四、參與人員

公司全體員工，涵蓋各項目部管理人員、施工人員、監(jiān)理人員等

五、活動內(nèi)容

（一）宣傳動員（6月1日-6月5日）

1.

啟動大會：召開“安全生產(chǎn)月”活動啟動大會，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動員講話，闡述活動的重要意義，著重強調(diào)三年專項治理活動與本次安全生產(chǎn)月的緊密聯(lián)系，明確各部門、崗位在活動及專項治理中的職責(zé)。

2.

氛圍營造：在公司總部、各項目部辦公區(qū)和施工現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)月主題橫幅，張貼包含三年專項治理行動目標(biāo)與要求的宣傳海報、標(biāo)語，設(shè)立宣傳欄展示安全知識、事故案例以及專項治理進展。利用電子顯示屏滾動播放安全警示視頻、宣傳標(biāo)語，并加入專項治理相關(guān)內(nèi)容解讀。

3.

媒體宣傳：通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、內(nèi)部通訊軟件等平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)月活動動態(tài)、安全知識科普文章、安全事故警示案例，同時定期推送三年專項治理活動的階段性成果、重點任務(wù)完成情況，提升員工對專項治理的關(guān)注度與參與度。

（二）安全培訓(xùn)與教育（6月6日-6月15日）

1.

知識講座：邀請安全專家開展安全知識講座，內(nèi)容覆蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險識別與防范、應(yīng)急救援知識，并結(jié)合三年專項治理行動中對施工安全事前預(yù)防機制、安全監(jiān)管體系建設(shè)等要求進行深入解讀。

2.

技能培訓(xùn)：針對電工、焊工、架子工、塔吊司機等關(guān)鍵崗位和特殊工種，組織專項技能培訓(xùn)和實操演練，提升操作人員安全技能和應(yīng)急處置能力，強調(diào)專項治理中對危大工程作業(yè)面“機械化換人、自動化減人、智能化無人”的技術(shù)發(fā)展方向。

3.

班前安全晨會講話：各項目部每天施工前，班組長組織班前安全講話，總結(jié)前一天安全工作，強調(diào)當(dāng)天施工安全注意事項，融入三年專項治理行動中隱患排查和責(zé)任倒查機制相關(guān)內(nèi)容，提醒施工人員及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患。

4.安全知識競賽：組織安全知識競賽，內(nèi)容涉及安全法規(guī)、常識、應(yīng)急處置以及三年專項治理行動的工作目標(biāo)、主要任務(wù)等，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識和了解專項治理行動的積極性。

（三）安全隱患排查與整治（6月16日-6月25日）

1.

自查自糾：各項目部依據(jù)三年專項治理活動要求，按照“逐企業(yè)、逐項目、逐設(shè)備”原則開展全面安全隱患自查自糾，建立隱患排查臺賬，明確整改責(zé)任人、措施和期限，對排查出的重大事故隱患，及時納入全國房屋市政工程重大事故隱患數(shù)據(jù)庫管理。

2.

專項檢查：公司成立安全檢查小組，針對深基坑、高支模、建筑起重機械、施工用電、高處作業(yè)等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項檢查，結(jié)合專項治理中對危大工程安全管控、施工安全科技保障體系建設(shè)的要求，運用科技手段輔助檢查，如通過智能監(jiān)測設(shè)備檢查設(shè)備運行狀態(tài)。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，下達(dá)整改通知書，責(zé)令立即停工整改，并跟蹤整改情況。

3.

舉報獎勵：鼓勵員工參與安全隱患排查，設(shè)立隱患舉報獎勵制度，對發(fā)現(xiàn)并舉報安全隱患的員工給予物質(zhì)獎勵，尤其針對符合三年專項治理行動重點關(guān)注的隱患類型，加大獎勵力度，充分調(diào)動員工查找隱患的積極性。

（四）應(yīng)急演練與體驗（6月20日-6月30日）

1.

應(yīng)急演練：各項目部結(jié)合項目實際，組織火災(zāi)事故、坍塌事故、高處墜落事故、觸電事故等應(yīng)急救援演練，模擬事故場景，檢驗和提升應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，演練過程中融入專項治理中對構(gòu)建施工安全數(shù)字化預(yù)警體系的要求，如利用數(shù)字化手段進行事故預(yù)警和信息傳遞，提高員工應(yīng)急響應(yīng)速度和協(xié)同救援能力。

2.

體驗活動：在施工現(xiàn)場設(shè)置應(yīng)急體驗區(qū)，配備消防器材、急救設(shè)備、模擬逃生通道等設(shè)施，組織員工進行應(yīng)急體驗，讓員工親身體驗火災(zāi)逃生、急救處理等過程，增強應(yīng)急意識和實際操作能力，同時在體驗區(qū)展示三年專項治理行動中關(guān)于應(yīng)急管理的新要求和新成果。

（五）總結(jié)與表彰（6月30日）

1.

活動總結(jié)：各項目部對“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足，結(jié)合三年專項治理活動目標(biāo)完成情況，提出改進措施和建議。公司匯總各項目部總結(jié)，形成公司“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)報告，梳理專項治理行動在本月的推進情況、取得的成效與待解決問題。

2.

表彰獎勵：公司對在“安全生產(chǎn)月”活動和三年專項治理行動推進過程中表現(xiàn)突出的部門、項目部和個人進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金，樹立先進典型，激勵全體員工持續(xù)積極參與安全生產(chǎn)工作和專項治理行動。

六、活動要求

1.

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任：公司各部門、各項目部要高度重視，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，將活動與三年專項治理活動緊密結(jié)合，確保各項工作落到實處。

2.

精心組織，務(wù)求實效：各項目部結(jié)合項目實際制定詳細(xì)活動計劃，精心組織活動，防止形式主義，切實提高員工安全意識和應(yīng)急能力，推動三年專項治理行動目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.

廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動意義、內(nèi)容和要求，以及三年專項治理行動的重要性和成果，動員員工積極參與，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。

4.

強化檢查，確保安全：活動期間加強施工現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對活動期間發(fā)生安全事故的項目部，按照公司規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任