制造業(yè)勞務(wù)派遣合同范本_第1頁
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文檔簡介

制造業(yè)勞務(wù)派遣合同范本為明確勞務(wù)派遣單位、用工單位及被派遣勞動(dòng)者三方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),甲方(勞務(wù)派遣單位)、乙方(用工單位)與丙方(被派遣勞動(dòng)者)經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守以下條款:一、合同雙方信息(一)甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱:___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_________________地址:___________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________聯(lián)系電話:________________________(二)乙方(用工單位)名稱:___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_________________地址:___________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________聯(lián)系電話:________________________(三)丙方(被派遣勞動(dòng)者)姓名:___________________________性別:________年齡:________身份證號(hào)碼:_____________________(實(shí)際簽訂時(shí)填寫)聯(lián)系地址:_______________________聯(lián)系電話:________________________二、派遣崗位與期限(一)派遣崗位乙方安排丙方從事________崗位(如生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量檢測等)工作,崗位職責(zé)以乙方崗位說明書為準(zhǔn)。未經(jīng)三方協(xié)商一致,乙方不得擅自變更丙方崗位。(二)派遣期限本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為____個(gè)月(試用期包含在派遣期限內(nèi),且不超過法定上限)。若派遣期限屆滿,乙方需繼續(xù)使用丙方,應(yīng)在屆滿前____日書面通知甲方,三方協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容丙方應(yīng)按乙方要求完成________(崗位)生產(chǎn)任務(wù)、工作指標(biāo)及臨時(shí)交辦的合理工作,遵守乙方安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。(二)工作地點(diǎn)丙方工作地點(diǎn)為乙方指定的生產(chǎn)廠區(qū)(如××市××區(qū)××路××號(hào))。因生產(chǎn)需要變更地點(diǎn)的,乙方應(yīng)提前____日書面通知丙方,協(xié)商一致后方可變更。四、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間丙方實(shí)行________工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí),需符合勞動(dòng)行政部門審批規(guī)定):標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):每日不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),每周至少休息1日;綜合計(jì)算工時(shí):以____(周/月/季/年)為周期,總工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)相當(dāng);不定時(shí)工時(shí):需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),適用于高管、外勤等崗位。(二)休息休假丙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,具體按國家及乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方安排加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或調(diào)休,加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)合同約定工資(或不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資標(biāo)準(zhǔn)丙方月工資為________元(或按乙方崗位薪酬制度執(zhí)行,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),包含基本工資、績效工資、崗位津貼等,工資結(jié)構(gòu)以乙方書面告知為準(zhǔn)。(二)支付方式與周期甲方應(yīng)于每月____日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付丙方工資。如遇節(jié)假日,支付日期順延至最近工作日。乙方應(yīng)于每月____日前,將丙方工資、加班費(fèi)、社保費(fèi)用及甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)結(jié)算給甲方,雙方另有約定的從其約定。(三)加班費(fèi)與津貼丙方加班費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,由甲方支付;乙方應(yīng)提供高溫補(bǔ)貼、夜班津貼等制造業(yè)特色津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按乙方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為丙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)與比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)配合提供丙方工資、考勤資料,確保社保繳納合規(guī)。丙方發(fā)生工傷的,甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)用人單位責(zé)任,乙方應(yīng)協(xié)助完成工傷認(rèn)定、待遇申領(lǐng)。(二)福利待遇丙方享有乙方提供的節(jié)日福利、年度體檢(僅限職業(yè)病危害崗位)、員工培訓(xùn)等,具體按乙方員工手冊(cè)執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,為丙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和防護(hù)用品(如安全帽、防護(hù)服、防塵口罩等)。對(duì)于焊接、化工、粉塵作業(yè)等崗位,乙方應(yīng):1.組織上崗前、在崗期間及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;2.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,如實(shí)告知危害因素及防護(hù)措施;3.定期開展職業(yè)健康培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的履行與變更三方應(yīng)全面履行合同義務(wù)。如需變更崗位、工資、工作地點(diǎn)等內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。乙方調(diào)整丙方崗位的,應(yīng)確保新崗位勞動(dòng)條件、工資待遇與原崗位相當(dāng),且不違反法規(guī)規(guī)定。九、合同的解除與終止(一)解除條件1.甲方解除:丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度(如曠工、違規(guī)操作造成重大損失等),或被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方退回:乙方因客觀經(jīng)濟(jì)變化、崗位撤銷、丙方醫(yī)療期滿后不能勝任原工作等法定情形,可將丙方退回甲方,應(yīng)提前____日書面通知(或支付代通知金)。3.丙方解除:丙方提前30日(試用期內(nèi)提前3日)書面通知甲方可解除合同;若乙方未提供勞動(dòng)保護(hù)、拖欠工資等,丙方可立即解除。(二)終止情形本合同期滿、丙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、丙方死亡或被宣告死亡/失蹤、甲方或乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照等法定情形出現(xiàn)時(shí),合同終止。(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí),符合《勞動(dòng)合同法》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的,甲方應(yīng)按丙方工作年限(每滿1年支付1個(gè)月工資)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,月工資為解除或終止前12個(gè)月平均工資。十、勞務(wù)派遣協(xié)議的履行(甲方與乙方)甲方與乙方應(yīng)另行簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,明確:1.派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式;2.乙方應(yīng)支付的丙方工資、社保費(fèi)用金額與周期;3.乙方退回丙方的條件與程序;4.雙方違約責(zé)任與爭議解決方式。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付費(fèi)用,否則甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)(但不得影響丙方工資發(fā)放),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十一、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付工資或繳納社保的,按拖欠金額的____%/日支付違約金,賠償丙方損失。2.乙方未提供勞動(dòng)保護(hù)或拖欠費(fèi)用的,向甲方支付違約金____元,賠償甲方損失。3.丙方違反保密或競業(yè)限制約定的,向甲方或乙方支付違約金____元,賠償實(shí)際損失。十二、爭議解決三方履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向丙方工作所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十三、其他約定1.本合同未盡事宜,按國家法規(guī)及甲乙雙方規(guī)章制度執(zhí)行;三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.丙方應(yīng)遵守乙方保密制度,對(duì)知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù),保密期限至秘密公開之日止。3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_____________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):_____日期:____年____月____日乙方(蓋章):_____________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):_____日期:____年____月____日丙方(簽字):_____________________日期:____年____月____

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