2025年黨務(wù)知識工作方法題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.某黨支部擬于2025年3月召開組織生活會，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，下列關(guān)于會前準(zhǔn)備的正確流程是（）。A.談心談話→征求意見→查擺問題→制定整改清單B.征求意見→談心談話→查擺問題→形成對照檢查材料C.查擺問題→征求意見→談心談話→上報上級黨委D.制定整改清單→談心談話→征求意見→召開支委會答案：B2.發(fā)展黨員過程中，對經(jīng)過（）培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：C3.某社區(qū)黨支部計劃開展“紅色議事廳”活動，重點解決居民反映的小區(qū)停車難問題。根據(jù)基層黨建工作要求，此類活動應(yīng)突出（）。A.行政主導(dǎo)B.黨員引領(lǐng)C.群眾自治D.企業(yè)參與答案：B4.黨員教育管理的首要政治任務(wù)是（）。A.學(xué)習(xí)黨的歷史B.掌握業(yè)務(wù)技能C.用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨D.提升服務(wù)群眾能力答案：C5.民主評議黨員時，對評議為“基本合格”的黨員，黨支部應(yīng)（）。A.直接給予組織處置B.限期改正，期限一般不超過1年C.延長預(yù)備期D.取消黨員資格答案：B6.黨支部“三會一課”中，黨小組會的召開頻率一般為（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：A7.某企業(yè)黨支部在推進黨建與業(yè)務(wù)融合時，設(shè)立“黨員技術(shù)攻關(guān)崗”，其核心目的是（）。A.提升黨員福利待遇B.發(fā)揮黨員先鋒模范作用C.增加支部活動形式D.完成上級考核指標(biāo)答案：B8.流動黨員管理中，流出地黨組織的主要職責(zé)是（）。A.接收黨員組織關(guān)系B.督促黨員參加流入地組織生活C.為黨員提供就業(yè)培訓(xùn)D.定期與流入地黨組織溝通答案：D9.黨支部換屆選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)不少于應(yīng)到會人數(shù)的（），會議有效。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B10.某高校學(xué)生黨支部擬發(fā)展一名2025屆畢業(yè)生為預(yù)備黨員，需重點考察其（）。A.實習(xí)單位評價B.畢業(yè)論文成績C.在校期間綜合表現(xiàn)D.家庭經(jīng)濟狀況答案：C11.黨員組織關(guān)系介紹信的有效期一般不超過（）。A.15天B.30天C.60天D.90天答案：D12.基層黨組織軟弱渙散的主要表現(xiàn)不包括（）。A.班子不團結(jié)B.組織生活正常開展C.黨員作用發(fā)揮差D.群眾滿意度低答案：B13.主題教育中“調(diào)查研究”環(huán)節(jié)的關(guān)鍵是（）。A.撰寫長篇報告B.解決實際問題C.完成規(guī)定次數(shù)D.收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)答案：B14.黨員交納黨費的計算基數(shù)不包括（）。A.崗位工資B.績效獎金C.津貼補貼D.臨時性獎勵答案：D15.黨支部書記培訓(xùn)的重點內(nèi)容是（）。A.文學(xué)藝術(shù)知識B.黨務(wù)工作實務(wù)C.經(jīng)濟管理理論D.歷史文化常識答案：B16.發(fā)展黨員時，政治審查的基本方法不包括（）。A.同本人談話B.查閱有關(guān)檔案材料C.函調(diào)或外調(diào)D.公開投票表決答案：D17.組織生活會批評與自我批評的原則是（）。A.避重就輕B.實事求是C.一團和氣D.上綱上線答案：B18.黨員教育基地建設(shè)應(yīng)突出（）。A.豪華設(shè)施B.歷史真實性C.娛樂功能D.商業(yè)收益答案：B19.非公有制企業(yè)黨組織的功能定位是（）。A.企業(yè)決策核心B.政治引領(lǐng)和政治核心C.業(yè)務(wù)管理主體D.員工福利保障者答案：B20.處置不合格黨員的程序是（）。A.支部大會討論→調(diào)查核實→上級審批→通知本人B.調(diào)查核實→支部大會討論→上級審批→通知本人C.上級審批→調(diào)查核實→支部大會討論→通知本人D.通知本人→調(diào)查核實→支部大會討論→上級審批答案：B二、填空題（每題1分，共10題）1.黨的基層組織是黨在社會基層組織中的（戰(zhàn)斗堡壘），是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。2.入黨誓詞中“擁護黨的綱領(lǐng)”的下一句是（遵守黨的章程）。3.黨員教育管理工作遵循的原則包括堅持（黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨），以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員、以嚴(yán)的措施管理黨員、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員。4.黨支部每月相對固定1天開展（主題黨日），組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。5.民主生活會和組織生活會的區(qū)別在于，民主生活會是（領(lǐng)導(dǎo)班子）召開的，組織生活會是（黨支部或黨小組）召開的。6.發(fā)展黨員必須把（政治標(biāo)準(zhǔn)）放在首位，注重思想入黨。7.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)（6個月）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。8.黨支部委員會由（3至5人）組成，一般不超過7人；村、社區(qū)黨支部委員會每屆任期（5年）。9.黨員教育培訓(xùn)的主要方式包括集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、（專題研討）、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。10.黨務(wù)公開的主要程序包括（提出）、（審核）、（審批）、（實施）、（反饋）、（歸檔）。三、簡答題（每題5分，共6題）1.簡述發(fā)展黨員工作的總要求。答：發(fā)展黨員工作要貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求?？刂瓶偭考磮猿稚髦匕l(fā)展、均衡發(fā)展；優(yōu)化結(jié)構(gòu)即注重從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員；提高質(zhì)量即把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；發(fā)揮作用即引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。2.黨支部委員會的主要職責(zé)有哪些？答：黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作，主要職責(zé)包括：（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策；（2）討論決定支部重大問題；（3）做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)；（4）聯(lián)系服務(wù)群眾，反映群眾訴求；（5）加強自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活；（6）完成上級黨組織交辦的任務(wù)。3.如何規(guī)范開展“三會一課”？答：規(guī)范開展“三會一課”需做到：（1）支部黨員大會每季度至少召開1次，討論決定重大事項；（2）支部委員會每月至少召開1次，研究具體工作；（3）黨小組會每月至少召開1次，組織黨員學(xué)習(xí)交流；（4）黨課每季度至少開展1次，由支部書記或上級黨組織負責(zé)人講授，也可邀請專家學(xué)者授課；（5）做好記錄，如實反映會議時間、內(nèi)容、參會人員和討論情況；（6）注重質(zhì)量，避免形式化，結(jié)合實際開展互動式、體驗式學(xué)習(xí)。4.主題教育中“檢視整改”環(huán)節(jié)的具體要求是什么？答：檢視整改需做到：（1）廣泛聽取意見，通過調(diào)研、座談、問卷等方式收集問題；（2）深刻剖析原因，從思想、政治、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找根源；（3）列出問題清單，明確整改措施、責(zé)任人和時限；（4）立行立改，對短期能解決的問題立即整改；對長期問題持續(xù)推進；（5）建章立制，把整改成果轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范；（6）接受群眾監(jiān)督，整改情況及時公開。5.流動黨員管理的“雙向共管”機制指什么？答：“雙向共管”機制是指流出地和流入地黨組織協(xié)同管理流動黨員。流出地黨組織負責(zé)：（1）掌握黨員流出信息；（2）開展行前教育；（3）定期聯(lián)系溝通；（4）協(xié)助流入地黨組織了解黨員情況。流入地黨組織負責(zé)：（1）納入本地黨員管理；（2）組織參加組織生活；（3）提供學(xué)習(xí)工作支持；（4）反饋黨員表現(xiàn)。雙方通過信息共享、定期溝通，形成管理合力。6.如何提升黨支部組織生活的吸引力？答：提升組織生活吸引力需：（1）創(chuàng)新形式，結(jié)合紅色教育基地、VR技術(shù)等開展體驗式學(xué)習(xí)；（2）豐富內(nèi)容，圍繞黨員關(guān)切的熱點問題、業(yè)務(wù)難點設(shè)置主題；（3）強化互動，鼓勵黨員輪流主講、分組討論；（4）聯(lián)系實際，將組織生活與解決群眾問題、推動業(yè)務(wù)工作結(jié)合；（5）注重實效，避免“為活動而活動”，確保每次活動有收獲、有落實。四、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實際，談?wù)勅绾瓮苿狱h建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。答：推動黨建與業(yè)務(wù)融合需把握以下關(guān)鍵點：（1）目標(biāo)融合。將黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)同規(guī)劃、同部署，例如企業(yè)黨支部可將“提升產(chǎn)品質(zhì)量”作為黨建重點任務(wù)，高校黨支部可圍繞“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”設(shè)計黨建項目。（2）機制融合。建立“雙責(zé)任”制度，明確黨支部書記既抓黨建又抓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”；完善“雙考核”機制，將黨建工作成效與業(yè)務(wù)考核結(jié)果掛鉤。（3）載體融合。通過設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，組織“技術(shù)攻關(guān)小組”“志愿服務(wù)隊”，將黨員身份與業(yè)務(wù)崗位結(jié)合，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒作用。（4）文化融合。培育“黨建+業(yè)務(wù)”特色文化，例如通過“紅色故事會”分享業(yè)務(wù)骨干的入黨初心，用黨建文化凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力；通過“業(yè)務(wù)擂臺賽”激發(fā)黨員爭先意識，形成比學(xué)趕超氛圍。（5）問題導(dǎo)向。針對業(yè)務(wù)中的難點如“客戶投訴率高”“項目進度滯后”，開展“黨建問診”，組織黨員調(diào)研分析，提出解決方案，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為解決問題的實效。2.新時代如何加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)？答：加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)需從以下方面入手：（1）組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化?？茖W(xué)合理設(shè)置黨支部，確保覆蓋所有基層單位；動態(tài)調(diào)整支部設(shè)置，適應(yīng)機構(gòu)改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型等變化；明確支部隸屬關(guān)系，避免“多頭管理”或“無人管理”。（2）隊伍建設(shè)規(guī)范化。選優(yōu)配強支部書記，注重從業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員中選拔；加強支部委員培訓(xùn)，每年至少開展1次集中輪訓(xùn)，提升黨務(wù)工作能力；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，落實“一人一檔”，確保質(zhì)量。（3）制度執(zhí)行嚴(yán)格化。建立“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的執(zhí)行清單，明確時間、內(nèi)容、流程；利用信息化平臺（如“智慧黨建”系統(tǒng)）記錄組織生活開展情況，定期檢查通報。（4）活動開展實效化。制定年度活動計劃，結(jié)合重要時間節(jié)點（如建黨節(jié)、國慶節(jié)）和業(yè)務(wù)周期設(shè)計主題；活動前征求