體罰學(xué)生協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方為甲方聘用的教師，為明確雙方在教育教學(xué)活動中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范教育行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在教育教學(xué)過程中不得體罰學(xué)生事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方作為甲方聘用的教師，負責(zé)教授[具體課程名稱]，授課對象為[具體年級或班級]的學(xué)生。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范，認真履行教育教學(xué)職責(zé)，致力于提高學(xué)生的知識水平和綜合素質(zhì)。3.在教育教學(xué)過程中，乙方應(yīng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，采用科學(xué)合理的教學(xué)方法，尊重學(xué)生的人格尊嚴，不得對學(xué)生實施體罰或變相體罰行為。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度和教育教學(xué)實際情況，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)條件和資源，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等，確保乙方能夠順利開展教育教學(xué)工作。組織乙方參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高乙方的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生實際情況，自主開展教育教學(xué)活動，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方法。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)條件和資源，以保障教育教學(xué)工作的順利進行。有權(quán)對甲方的教育教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行教育教學(xué)職責(zé)，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，精心備課、授課，認真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，以身作則，言行舉止文明得體，不得在教育教學(xué)活動中傳播有害學(xué)生身心健康的思想和信息。不得對學(xué)生實施體罰或變相體罰行為，包括但不限于毆打、罰站、罰跪、辱罵、諷刺、挖苦、歧視、孤立學(xué)生，以及以其他方式損害學(xué)生身心健康的行為。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為或違反紀律的情況，應(yīng)及時與家長溝通，采取適當?shù)慕逃胧┻M行引導(dǎo)和糾正，不得采取體罰或變相體罰手段。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的教學(xué)條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常開展教育教學(xué)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，對學(xué)生實施體罰或變相體罰行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、暫停教學(xué)工作、解除聘用合同等處理措施。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于學(xué)生家長的索賠、學(xué)校聲譽受損的賠償?shù)取?.若乙方因體罰學(xué)生行為引發(fā)法律糾紛，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟賠償?shù)?，乙方?yīng)全額賠償甲方的損失，并承擔(dān)甲方為處理糾紛而支付的一切費用，包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費等。3.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1..本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]年。協(xié)議期滿后雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律