休假待崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因申請休假待崗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方休假待崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、休假待崗期限乙方的休假待崗期限自年月日起至年月日止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在休假待崗期間，無需為甲方提供實(shí)際的工作服務(wù)，但應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持與甲方的必要溝通，并在甲方需要時，按照甲方要求提供相應(yīng)的協(xié)助。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況和實(shí)際需求，決定乙方休假待崗的具體安排。甲方有權(quán)要求乙方在休假待崗期間遵守公司的各項規(guī)章制度。2.義務(wù)甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，繳納比例按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方在乙方休假待崗期間，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例（具體比例為%）向乙方支付生活費(fèi)，支付周期為每月[支付日期]。生活費(fèi)計算基數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方休假待崗期間，為乙方保留其原工作崗位，待休假待崗期滿后，根據(jù)公司實(shí)際情況安排乙方回原崗位工作或調(diào)整到其他合適崗位工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在休假待崗期間享受甲方按照本協(xié)議約定支付的生活費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其繳納社會保險及住房公積金。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方申請休假待崗，并確保休假待崗期間個人行為符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。乙方在休假待崗期間應(yīng)保持通訊暢通，及時關(guān)注甲方通過郵件、短信、電話等方式發(fā)送的通知和信息，并按照甲方要求做出回應(yīng)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為，不得損害甲方及甲方客戶的利益。乙方在休假待崗期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。乙方應(yīng)在休假待崗期滿前[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交書面的返崗申請，明確表明是否愿意回原崗位工作或接受甲方安排的其他崗位工作。如乙方未按時提交返崗申請，視為乙方自動放棄回原崗位或其他崗位工作的機(jī)會，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動關(guān)系。四、休假待崗期間的福利待遇1.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳。繳納基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利待遇乙方在休假待崗期間不享受甲方的其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、保密條款1.乙方在休假待崗期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息謀取私利。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)狀況、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、客戶名單、營銷渠道、合同協(xié)議等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金，或未按時足額支付乙方生活費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足相關(guān)費(fèi)用及支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的生活費(fèi)，并按照乙方離職前一年月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照乙方違約行為給甲方造成損失的金額的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。若乙方未按照本協(xié)議約定按時提交返崗申請，視為乙方自動放棄回原崗位或其他崗位工作的機(jī)會，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動關(guān)系，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)返還甲方在休假待崗期間已支付的全部生活費(fèi)，并按照乙方離職前一年月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力