任職員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方任職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。因故需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.獎(jiǎng)金及福利乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作所需的辦公設(shè)備和用品；按照國家規(guī)定提供帶薪年假、病假等休假待遇；組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)；其他福利待遇：（詳細(xì)列舉）六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用甲方提供的條件完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并不得侵犯甲方的合法權(quán)益。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)組織乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)年以上。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照乙方未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，具體計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙逓槟辍?.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工資和福利待遇的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定，本協(xié)議終止的其他情形：（詳細(xì)列舉）十二、違約和爭議解決1.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人