校招意向協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方也有意向招聘乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下校招意向協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在校招過程中的權(quán)利義務(wù)，確立初步的合作意向，為后續(xù)正式簽訂勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，向乙方提供[具體崗位名稱]崗位。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限預(yù)計(jì)工作期限自乙方畢業(yè)后正式入職之日起[X]年。試用期為[X]個(gè)月，試用期包含在工作期限內(nèi)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘考核，包括但不限于面試、筆試、背景調(diào)查等，以確定乙方是否符合甲方的錄用條件。在簽訂本協(xié)議后，若發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)介紹甲方的基本情況、工作崗位要求、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)條件以及乙方要求了解的其他情況。在乙方畢業(yè)且符合錄用條件后，按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)條件以及其他與工作相關(guān)的信息。在符合甲方錄用條件的情況下，要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求參加招聘考核，如面試、筆試等，并積極配合甲方進(jìn)行背景調(diào)查。在畢業(yè)前認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保自身具備履行本協(xié)議約定工作崗位的能力和條件。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。四、錄用條件1.乙方須在畢業(yè)時(shí)取得符合甲方要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，且成績(jī)合格，無補(bǔ)考記錄。2.乙方身體健康，通過甲方指定的體檢機(jī)構(gòu)的體檢，符合甲方工作崗位的健康要求。3.乙方品行端正，無違法違紀(jì)記錄，未受過任何刑事處罰或紀(jì)律處分。4.乙方在招聘考核過程中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備履行本協(xié)議約定工作崗位的專業(yè)知識(shí)、技能和能力。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方承諾乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資不低于[X]元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如每月[具體日期]發(fā)放]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及自身規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同或未為乙方辦理入職手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且雙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽