聘請(qǐng)副總協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.職位乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域1]、[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域2]等相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案等。2.職責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的具體工作計(jì)劃和方案，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和管理所負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行商務(wù)溝通與合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)良好的合作關(guān)系。完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。二、聘期本協(xié)議聘期自年月日起至年月日止。聘期屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、報(bào)酬及福利待遇1.報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣元，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。此外，乙方享有與業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。考核指標(biāo)包括但不限于所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售額增長(zhǎng)、利潤(rùn)提升、市場(chǎng)份額擴(kuò)大等。具體績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)額×[X]%×乙方個(gè)人績(jī)效考核系數(shù)。其中，乙方個(gè)人績(jī)效考核系數(shù)根據(jù)乙方年度個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理成效、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等因素綜合評(píng)定，范圍為[最低系數(shù)值]至[最高系數(shù)值]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和資源。乙方有權(quán)享受甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)以及其他福利政策，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作職責(zé)、工作范圍及報(bào)酬待遇等，但應(yīng)提前[通知期限]日書面通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司業(yè)務(wù)信息和資料，以便乙方履行職責(zé)。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行職責(zé)過(guò)程中的正常工作安排，但有權(quán)對(duì)重大決策事項(xiàng)進(jìn)行審核。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配所負(fù)責(zé)部門的人員和資源。有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。商業(yè)秘密包括但不限于公司的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配方、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單及聯(lián)系方式等。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。積極維護(hù)公司利益，不得從事任何損害公司利益的行為。如發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害，應(yīng)及時(shí)采取措施予以制止，并向甲方報(bào)告。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交工作總結(jié)和工作計(jì)劃，接受甲方的監(jiān)督和考核。在聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位兼職或提供服務(wù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的客戶流失損失、為恢復(fù)商業(yè)秘密采取措施的費(fèi)用等。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的報(bào)酬總額。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。3.若乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，并將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬及福利待遇超過(guò)[逾期支付期限]日，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[嚴(yán)重逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的報(bào)酬及福利待遇，以及按照本協(xié)議約定應(yīng)支付的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因違約行為導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失、為解決爭(zhēng)議而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議需簽訂書面協(xié)議，并明確解除日期及相關(guān)事項(xiàng)。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知乙方解除協(xié)議的原因及日期。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲方解除協(xié)議的原因及日期。在聘期內(nèi)，若乙方因病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，但乙方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致另一方解除、乙方因不可抗力無(wú)法履行職責(zé)且雙方協(xié)商一致解除等原因而終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，