自主招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有自主招聘人員的需求，乙方具備相應(yīng)的應(yīng)聘條件和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方自主招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方招聘乙方擔(dān)任崗位，主要工作職責(zé)為。（二）崗位要求1.乙方應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和技能，擁有學(xué)歷。2.乙方需具備年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力，能夠承受一定的工作壓力。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方需按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，包括但不限于。2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地開展工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為甲方的發(fā)展提供有力支持。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫元整）。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn)等。2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方溝通協(xié)作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.乙方在工作期間，如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.本協(xié)議所稱保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的任何信息，無(wú)論是否屬于商業(yè)秘密范疇，均應(yīng)視為保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。如乙方使用甲方提供的保密信息載體，應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)借他人。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密內(nèi)容用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)情況甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為年。（三）違約責(zé)任1.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，除應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因乙方提前解除勞動(dòng)合同而遭受的其他損失。八、勞動(dòng)合同的解除與終止（一）解除情形1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）終止情形1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第三十八條規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第四十條規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第四十一條第一款規(guī)定解除本協(xié)議的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本協(xié)議第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本協(xié)議第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金或賠償乙方損失等違約責(zé)任。2.甲方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金或賠償甲方損失等違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同解除與終止條款的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章