版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘請(qǐng)大學(xué)協(xié)議書甲方(聘請(qǐng)方):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘方:大學(xué)):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)1.乙方為甲方提供針對(duì)特定專業(yè)領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于[具體專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域1]、[具體專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域2]等。培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展方向,提升甲方員工在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)水平和實(shí)踐能力。2.培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等多種形式,以保證培訓(xùn)效果的多樣性和有效性。培訓(xùn)課程應(yīng)安排合理的教學(xué)進(jìn)度,確保甲方員工能夠全面、深入地理解和掌握所學(xué)知識(shí),并具備將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作的能力。3.乙方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課。教師團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。(二)學(xué)術(shù)交流與合作1.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的交流與合作活動(dòng)。通過(guò)組織學(xué)術(shù)研討會(huì)、論壇、講座等形式,為甲方搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái),促進(jìn)甲方與國(guó)內(nèi)外同行之間的信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流,提升甲方在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。2.在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中,乙方應(yīng)充分利用自身資源優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者參與活動(dòng),并確?;顒?dòng)的順利開展。同時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方整理、總結(jié)學(xué)術(shù)交流成果,形成有價(jià)值的學(xué)術(shù)報(bào)告或研究論文,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供理論支持和決策依據(jù)。3.乙方應(yīng)與甲方共同探索開展科研項(xiàng)目合作的可能性。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合乙方的科研優(yōu)勢(shì)和資源,雙方共同確定科研項(xiàng)目的研究方向和內(nèi)容,并制定詳細(xì)的合作計(jì)劃。在科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究工作,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn),并及時(shí)向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。(三)人才培養(yǎng)與推薦1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的人才需求計(jì)劃,制定個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案。通過(guò)開展專業(yè)課程培訓(xùn)、實(shí)踐實(shí)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式,為甲方培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)化的后備人才隊(duì)伍。人才培養(yǎng)方案應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,并根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),確保培養(yǎng)出的人才能夠滿足甲方未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.在人才培養(yǎng)過(guò)程中,乙方應(yīng)建立完善的學(xué)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員,乙方應(yīng)向甲方推薦,為甲方提供人才選拔的參考依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和乙方推薦情況,自主決定是否錄用推薦的人才。3.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展人才招聘工作。利用自身的校友網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)資源等渠道,為甲方發(fā)布招聘信息,推薦合適的人才。同時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié),確保招聘工作的公平、公正、公開進(jìn)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流與合作活動(dòng)以及人才培養(yǎng)與推薦服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量、活動(dòng)組織等進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對(duì)服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息,包括但不限于甲方業(yè)務(wù)情況、員工培訓(xùn)需求、人才招聘要求等,確保乙方能夠準(zhǔn)確了解甲方需求,提供符合要求的服務(wù)。協(xié)助乙方組織開展培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等,為乙方提供必要的支持和配合,包括但不限于安排培訓(xùn)場(chǎng)地、通知學(xué)員參加活動(dòng)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供便利條件等。尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和教學(xué)成果,不得擅自使用或泄露乙方提供的教學(xué)資料、學(xué)術(shù)研究成果等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況,自主制定服務(wù)方案和教學(xué)計(jì)劃,但應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量符合本協(xié)議約定以及相關(guān)法律法規(guī)的要求。在服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以保證服務(wù)的順利開展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流與合作活動(dòng)以及人才培養(yǎng)與推薦服務(wù)。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案,并根據(jù)甲方意見和建議對(duì)服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)的組建和管理,確保教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,并遵守職業(yè)道德規(guī)范。保證所提供的教學(xué)資料、學(xué)術(shù)研究成果等具有合法性、真實(shí)性和完整性,不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問(wèn)題。對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)和信息予以保密,不得擅自泄露給第三方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用雙方經(jīng)協(xié)商確定,甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流與合作活動(dòng)以及人才培養(yǎng)與推薦服務(wù)的全部費(fèi)用,包括但不限于教師授課費(fèi)(如有)、培訓(xùn)教材編寫與印刷費(fèi)、活動(dòng)組織費(fèi)、場(chǎng)地租賃及設(shè)備使用費(fèi)、科研項(xiàng)目合作費(fèi)用(如有)等。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元。2.在乙方完成培訓(xùn)課程的[X]%后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的進(jìn)度報(bào)告及相關(guān)證明文件后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%,即人民幣[X]元。3.在培訓(xùn)課程全部結(jié)束且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用,即人民幣[X]元。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[協(xié)議生效日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。在服務(wù)期限內(nèi),乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定全面履行各項(xiàng)義務(wù),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)期限屆滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、學(xué)員信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)術(shù)研究成果等,以及乙方的教學(xué)計(jì)劃、教師信息、科研項(xiàng)目進(jìn)展情況等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。保密措施應(yīng)包括但不限于限制接觸保密信息人員范圍、對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、簽訂保密協(xié)議等。2.雙方僅可在履行本協(xié)議約定的義務(wù)所需的范圍內(nèi)使用對(duì)方的保密信息,且不得將保密信息用于任何其他目的。(三)保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年內(nèi)持續(xù)有效。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為導(dǎo)致乙方聲譽(yù)受損或承擔(dān)法律責(zé)任的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。3.若甲方擅自變更服務(wù)內(nèi)容或要求乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù),導(dǎo)致乙方增加額外工作量或費(fèi)用支出時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用增加部分,并按照增加費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.如果乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額以甲方實(shí)際損失為準(zhǔn)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和進(jìn)度提供服務(wù),每逾期一日應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損或承擔(dān)法律責(zé)任的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。4.若乙方擅自將本協(xié)議約定的服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年三亞市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年江蘇省宿遷市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年湖北省省直轄行政單位單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025國(guó)家統(tǒng)計(jì)局齊齊哈爾調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位5人筆試考試備考試題及答案解析
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《勞動(dòng)教育(西安理大 )》單元測(cè)試考核答案
- 2025年特種作業(yè)人員危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)(化工自動(dòng)化控制儀表)考試題庫(kù)及答案
- 人社局公益性崗位筆試題目及答案
- 2025年華住集團(tuán)酒店考試題庫(kù)
- 《建設(shè)工程施工合同示范文本》(GF-2022-0201) 核心條款與使用指南
- 2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)》考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題庫(kù)與參考答案
- 2025年高考浙江卷(6月)物理真題(解析版)
- 吹膜機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃表
- 湖南省長(zhǎng)沙市一中集團(tuán)2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期11月期中聯(lián)考英語(yǔ)試題(含解析無(wú)聽力原文及音頻)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論