職工涉密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉密信息，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本涉密協(xié)議書。一、定義與范圍1.涉密信息：指甲方擁有的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性且經甲方采取保密措施的各類信息。包括但不限于產品設計、工藝配方、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息。3.技術秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的涉及技術方案、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等技術信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本協(xié)議約定，保護甲方的涉密信息。對乙方違反本協(xié)議的行為，有權追究乙方的法律責任。2.義務向乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以便乙方履行工作職責。對涉及涉密信息的相關事項，向乙方進行必要的保密培訓和指導。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付相應的勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方支付的勞動報酬。在履行工作職責過程中，有權獲得必要的工作條件和支持。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，保守甲方的涉密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及甲方涉密信息的文件、資料、物品等，不得擅自復制、摘抄、轉借。離職或工作結束后，及時將涉及甲方涉密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，并不得留存任何副本。在工作中，如發(fā)現(xiàn)涉密信息可能被泄露或存在泄露風險，應立即采取措施，并及時通知甲方。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務。不得利用甲方的涉密信息為自己或任何第三方謀取利益。三、保密措施1.物理隔離措施：甲方應采取必要的物理隔離措施，如設置專門的保密區(qū)域、配備加密設備等，防止涉密信息的非授權訪問和泄露。2.人員管理措施：甲方應對接觸涉密信息的人員進行嚴格的背景審查和管理，簽訂保密協(xié)議，明確保密責任。3.技術防護措施：甲方應采用先進的技術手段，如加密技術、訪問控制技術等，對涉密信息進行保護。4.制度規(guī)范措施：甲方應建立健全保密管理制度，明確保密工作流程、保密責任追究制度等，確保保密工作的有效實施。乙方應積極配合甲方采取的保密措施，遵守甲方的保密管理制度。四、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂之日起[X]年。2.對于乙方在離職后仍需保密的涉密信息，保密期限自乙方離職之日起[X]年。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的涉密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反本協(xié)議約定，擅自復制、摘抄、轉借涉及甲方涉密信息的文件、資料、物品等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔相應的賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定，在離職或工作結束后未及時歸還涉及甲方涉密信息的文件、資料、物品等，或留存副本的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并按照甲方要求采取措施消除影響。乙方違反本協(xié)議約定，在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反本協(xié)議約定，利用甲方的涉密信息為自己或任何第三方謀取利益的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還全部非法所得，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。2.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，甲方應承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的個人信息或其他合法權益受到侵害的信息，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.在履行本協(xié)議過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2