職場(chǎng)離職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定辭去在甲方處的工作。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為年月日。自該日起，乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和工作流程，完成以下工作的交接：將其負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和移交。確保其使用的甲方辦公設(shè)備、工具、賬號(hào)等物品完好歸還甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)的賬號(hào)注銷(xiāo)或權(quán)限變更等手續(xù)。清理其在甲方工作期間產(chǎn)生的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，將重要且需留存的部分按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行整理和歸檔，其余部分按照甲方要求進(jìn)行妥善處理。2.交接期限乙方應(yīng)在離職前個(gè)工作日內(nèi)完成上述工作交接。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)交接期限進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.交接監(jiān)督在乙方進(jìn)行工作交接過(guò)程中，甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督交接工作的進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督人員的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。如交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議或問(wèn)題，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。四、薪資結(jié)算1.薪資支付甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后的個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪資制度，向乙方支付其離職前的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得薪酬。2.薪資明細(xì)甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的薪資結(jié)算清單，注明各項(xiàng)薪資組成部分的金額及計(jì)算依據(jù)。乙方如有任何疑問(wèn)，有權(quán)向甲方人力資源部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行咨詢和核實(shí)。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)的減員手續(xù)，確保手續(xù)辦理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.其他福利待遇對(duì)于乙方在職期間享有的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方離職后，不再享受甲方的上述福利待遇。六、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）均屬于保密范圍。2.保密期限乙方應(yīng)在離職后年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因保密信息泄露給甲方造成的一切損失。七、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制約定乙方承諾在離職后年內(nèi)，不得到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方將在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償將按月支付，于每月的日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未能按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方書(shū)面催告后個(gè)工作日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但乙方應(yīng)在解除協(xié)議后的個(gè)工作日內(nèi)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)損失及市場(chǎng)份額下降等方面的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)計(jì)劃等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，提供必要的協(xié)助和證明文件。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。如乙方發(fā)現(xiàn)任何侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施進(jìn)行維權(quán)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議期間的履行在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上離職協(xié)議書(shū)符合《民法典》相關(guān)規(guī)定，明確了合同