員工病無(wú)責(zé)協(xié)議書_第1頁(yè)
員工病無(wú)責(zé)協(xié)議書_第2頁(yè)
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員工病無(wú)責(zé)協(xié)議書_第4頁(yè)
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員工病無(wú)責(zé)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在為甲方工作期間患病,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方患病期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)],在工作過(guò)程中,乙方因[患病原因]患病。為妥善處理乙方患病期間的各項(xiàng)問(wèn)題,保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,簽訂本員工病無(wú)責(zé)協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方患病情況乙方于[患病日期]開(kāi)始出現(xiàn)[具體癥狀],經(jīng)[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]診斷為[疾病名稱]。乙方患病后,需要進(jìn)行相應(yīng)的治療和休養(yǎng)。2.甲方提供的支持甲方同意在乙方患病期間,按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的支持和幫助,包括但不限于按照規(guī)定支付乙方病假工資、保留乙方的工作崗位等。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的病情及治療進(jìn)展情況。有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定提供相關(guān)的病假證明等材料。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方病假工資。病假工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:[具體計(jì)算方式,如按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付]。在乙方醫(yī)療期滿后,根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力,按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,決定是否安排乙方恢復(fù)工作或給予相應(yīng)的處理。為乙方提供必要的工作便利,如允許乙方通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等方式完成部分工作任務(wù)(如適用)。尊重乙方的隱私,不得將乙方患病的信息泄露給無(wú)關(guān)人員。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,享受病假待遇,包括病假工資等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的支持和幫助。2.義務(wù)及時(shí)向甲方告知自己的病情及治療進(jìn)展情況,按照甲方要求提供相關(guān)的病假證明等材料。病假證明應(yīng)包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷、病假條等。在醫(yī)療期間,積極配合治療,遵守醫(yī)囑,盡快恢復(fù)健康。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。在醫(yī)療期滿后,根據(jù)自身身體狀況和甲方要求,決定是否恢復(fù)工作。如決定恢復(fù)工作,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方安排按時(shí)到崗工作。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方病假工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,將乙方患病的信息泄露給無(wú)關(guān)人員,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方告知病情及治療進(jìn)展情況,或未按照甲方要求提供相關(guān)病假證明等材料,導(dǎo)致甲方無(wú)法按照規(guī)定支付病假工資或給予相應(yīng)處理的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方在乙方患病期間支付的所有費(fèi)用,并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方醫(yī)療期滿且雙方就乙方的工作安排等事宜協(xié)商一致或按照法律法規(guī)及公司規(guī)定處理

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