約入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方將擔任甲方的[具體崗位名稱]，該崗位主要負責[詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。不定時工時制或綜合計算工時制需符合勞動行政部門的審批規(guī)定。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方工資卡中。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)取?.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在合同期內(nèi)，如有個人信息變更（如聯(lián)系方式、住址等），應(yīng)及時通知甲方。五、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)信息等。甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。甲方的管理秘密，如內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、決策程序等。其他可能影響甲方利益的秘密信息。2.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將秘密信息以任何形式披露給任何第三方。乙方在使用秘密信息時，應(yīng)僅限于履行工作職責所需的范圍內(nèi)，并不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓秘密信息。乙方離職時，應(yīng)將所有涉及甲方秘密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并不得自行留存?zhèn)浞荨?.違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護商業(yè)秘密所支付的費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟損失、甲方因調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補足差額部分。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作完成的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。2.乙方在履行工作職責過程中自行研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定：若該知識產(chǎn)權(quán)主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成，且與甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵。若該知識產(chǎn)權(quán)是乙方獨立完成，且與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)及時通知甲方，并不得將其用于損害甲方利益的行為。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將其在工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)中。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、專業(yè)進修等。培訓(xùn)費用的承擔方式如下：對于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔。對于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)課程，若培訓(xùn)是為了提升乙方在甲方工作所需技能且與乙方工作崗位相關(guān)，培訓(xùn)費用由甲方承擔；若培訓(xùn)是乙方個人自行要求參加且與乙方在甲方的工作崗位無關(guān)，培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。八、工作交接1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于移交工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等，并向甲方指定的人員進行工作匯報和說明。2.工作交接的具體內(nèi)容和流程由甲方制定，乙方應(yīng)積極配合并按照要求完成交接工作。交接工作完成后，甲方應(yīng)出具工作交接證明。3.若乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方未交接工作而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶流失損失、重新招聘和培訓(xùn)替代人員的費用等。九、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達至對方的有效聯(lián)系地址。若一方未按照規(guī)定提前通知對方，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因提前解除或終止合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、重新安排工作或?qū)ふ姨娲藛T的費用等。3.經(jīng)濟補償與賠償符合法律法規(guī)規(guī)定的情形下，甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳降墓ぷ髂晗藓驮鹿べY水平確定。乙方違反本合同約定解除合同，或者違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等給甲方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。在合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，包括出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。乙方應(yīng)在離職時結(jié)清與甲方的所有費用，包括但不限于工資、獎金、借款等。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護商業(yè)秘密所支付的費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟損失、甲方因調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并補足應(yīng)支付的費用。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲