醫(yī)院醫(yī)生合同范本甲方（醫(yī)院名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（醫(yī)生姓名）：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并具有相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)院，乙方為具備專業(yè)醫(yī)療技能和資質(zhì)的醫(yī)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：[醫(yī)院名稱]，作為本合同的一方，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)管理支持，承擔(dān)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于遵守法律法規(guī)、保障醫(yī)療安全、維護(hù)醫(yī)院秩序等。2.乙方：[醫(yī)生姓名]（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”），具備[具體醫(yī)學(xué)專業(yè)]專業(yè)資格，持有[醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書編號(hào)]，在醫(yī)療領(lǐng)域擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意按照本合同約定在甲方醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方醫(yī)院的[科室名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)]，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于門診診療、住院查房、手術(shù)操作、疾病診斷與治療方案制定、醫(yī)療文書書寫等與乙方專業(yè)相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)工作。2.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。乙方應(yīng)保證在工作時(shí)間內(nèi)能夠隨時(shí)為患者提供及時(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù)。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。3.服務(wù)地點(diǎn)乙方提供醫(yī)療服務(wù)的地點(diǎn)為甲方醫(yī)院的[科室具體位置]，包括門診診室、病房、手術(shù)室等相關(guān)醫(yī)療區(qū)域。乙方應(yīng)確保在指定工作地點(diǎn)內(nèi)履行職責(zé)，不得擅自離崗或?qū)⒐ぷ魑兴舜鸀槁男?。二、?quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及醫(yī)院的規(guī)章制度提供專業(yè)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等提出建議。在乙方違反本合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、暫停工作、解除合同等。2.義務(wù)為乙方提供開展醫(yī)療服務(wù)所需的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等，并確保其正常運(yùn)行和供應(yīng)。按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。負(fù)責(zé)組織乙方參加醫(yī)院內(nèi)部及外部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對(duì)乙方在工作過程中因履行職務(wù)而產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛等法律責(zé)任，在符合法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定的情況下，提供必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬、福利待遇及工作條件。有權(quán)參與甲方醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在認(rèn)為甲方的工作安排存在不合理或違反法律法規(guī)及本合同約定的情況下，有權(quán)向甲方提出異議并要求協(xié)商解決。在符合法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定的情況下，對(duì)患者的診療方案、治療措施等享有自主決定權(quán)，但應(yīng)充分考慮患者的利益和安全。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開展醫(yī)療服務(wù)工作。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益，不得泄露患者的隱私信息。按照醫(yī)療質(zhì)量管理的要求，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書，確保醫(yī)療記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，妥善保管病歷資料等相關(guān)文件。積極配合甲方醫(yī)院的管理工作，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時(shí)改進(jìn)工作。定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等存在質(zhì)量問題或其他安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。對(duì)在工作中知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本工資，該基本工資為乙方的基本生活保障，不與乙方的工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。2.績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公布?？?jī)效工資的發(fā)放金額根據(jù)乙方的考核得分按照一定比例計(jì)算，最高不超過乙方月工資總額的[X]%。3.獎(jiǎng)金甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的突出貢獻(xiàn)等情況，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。3.在乙方符合甲方醫(yī)院規(guī)定的情況下，甲方可為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等福利。4.甲方定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，并為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品和措施。四、工作考核與獎(jiǎng)懲（一）工作考核1.甲方建立健全對(duì)乙方的工作考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等方面進(jìn)行考核?？己酥芷跒閇考核周期時(shí)長(zhǎng)]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：包括診斷準(zhǔn)確性、治療效果滿意度、醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生率等。工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。專業(yè)技能水平：包括業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度、技術(shù)操作熟練程度、科研能力等。患者滿意度：通過患者問卷調(diào)查、投訴處理情況等方式進(jìn)行評(píng)估。3.甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)將考核結(jié)果書面通知乙方，并與乙方進(jìn)行溝通和反饋。如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到通知后的[申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后的[處理期限]內(nèi)進(jìn)行復(fù)查并將復(fù)查結(jié)果書面通知乙方。（二）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)若乙方在考核中被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)，甲方將給予乙方表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。乙方在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、科研成果、患者救治等方面做出突出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.懲罰若乙方在考核中被評(píng)為不合格等級(jí)，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定及醫(yī)院規(guī)章制度對(duì)乙方采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告批評(píng)、扣發(fā)績(jī)效工資、暫停工作、降低職務(wù)、解除合同等。乙方因違反法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方醫(yī)院規(guī)章制度，給甲方或患者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的薪酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在甲方醫(yī)院工作期間，因履行職務(wù)所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新成果、科研論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方醫(yī)院所有，但乙方享有署名權(quán)。在本合同履行過程中，乙方使用甲方醫(yī)院提供的設(shè)備、技術(shù)資料等所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方醫(yī)院所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。六、保密條款（一）雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)方案、藥品配方等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備技術(shù)、診斷技術(shù)、治療技術(shù)等；患者信息包括患者的個(gè)人身份信息、病歷資料、診療記錄等。七、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е潞贤糠謼l款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除合同的時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.在履行本合同過程中，若一方出現(xiàn)以下情形，另一方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方因自身原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或患者造成重大損失的。甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因解除、期滿等原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照未支付金額或未提供服務(wù)價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的薪酬、福利待遇或提供符合要求的工作條件。若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方或患者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療糾紛賠償費(fèi)用、患者經(jīng)濟(jì)損失、甲方因此遭受的聲譽(yù)損失等。同時(shí)，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支