聘用解除協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方之間的聘用關(guān)系達成如下協(xié)議：一、聘用合同基本情況1.聘用合同期限：自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。2.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)描述]。3.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]。二、解除聘用關(guān)系的原因雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除聘用關(guān)系，解除原因如下：[詳細(xì)說明解除聘用關(guān)系的原因，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因辭退乙方等]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解除聘用關(guān)系的相關(guān)費用，包括但不限于工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)取橐曳匠鼍呓獬赣藐P(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在履行聘用合同期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付解除聘用關(guān)系的相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在辦理工作交接手續(xù)后，有權(quán)要求甲方為其出具解除聘用關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照甲方要求在[工作交接期限]內(nèi)完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備設(shè)施等的交接。工作交接內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。在工作交接期間，繼續(xù)履行其工作職責(zé)，確保工作的正常進行，不得故意拖延或消極對待工作。向甲方返還因履行聘用合同而獲得的甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設(shè)備等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，在解除聘用關(guān)系后的[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用。保密期限屆滿后，乙方仍需履行合理的保密義務(wù)，不得因期限屆滿而故意或重大過失泄露甲方秘密。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得做出任何損害甲方利益的行為。在解除聘用關(guān)系后，不得以甲方名義從事任何活動，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、費用支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)向乙方支付截至[工資結(jié)算截止日期]的工資，共計人民幣[X]元。此工資應(yīng)于本協(xié)議生效后的[工資支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。工資支付明細(xì)如下：基本工資[X]元、崗位工資[X]元、績效工資[X]元（如有）、加班工資[X]元（如有）等，各項工資構(gòu)成應(yīng)詳細(xì)說明計算依據(jù)和金額。2.獎金支付根據(jù)乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)及公司獎金發(fā)放規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付獎金人民幣[X]元。獎金支付條件和計算方式應(yīng)在本協(xié)議附件中詳細(xì)說明，如乙方在[考核周期]內(nèi)達到[具體考核指標(biāo)]，則可獲得相應(yīng)獎金。此獎金應(yīng)于本協(xié)議生效后的[獎金支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.經(jīng)濟補償按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，因[解除原因具體說明]，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗蕖烈曳浇獬赣们笆€月的平均工資。其中，乙方解除聘用前十二個月的平均工資計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，包括基本工資、績效工資、獎金等正常工作時間的勞動報酬。此經(jīng)濟補償應(yīng)于本協(xié)議生效后的[經(jīng)濟補償支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.其他費用如乙方在聘用期間有未報銷的費用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，應(yīng)按照公司報銷制度予以報銷。報銷費用應(yīng)于本協(xié)議生效后的[報銷費用支付期限]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。具體未報銷費用明細(xì)如下：[詳細(xì)列出費用項目、金額、事由等]五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付各項費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。若甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受損失的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的部分費用，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的商業(yè)機會損失、調(diào)查乙方違約行為的合理費用等。若乙方違反本協(xié)議約定，做出損害甲方利益的行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍根據(jù)具體損害行為及甲方實際損失確定，包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，