第四講 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊 練習(xí)題參考答案及其解析_第1頁
第四講 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊 練習(xí)題參考答案及其解析_第2頁
第四講 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊 練習(xí)題參考答案及其解析_第3頁
第四講 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊 練習(xí)題參考答案及其解析_第4頁
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《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》練習(xí)題參考答案及其解析第四講創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊一、單選題解析1.【答案】C【解析】任何時候我們都要堅持用積極的態(tài)度來對待問題與挑戰(zhàn),堅持用發(fā)展的眼光看問題,創(chuàng)業(yè)也不例外。因此,正確答案是C。2.【答案】C【解析】創(chuàng)業(yè)倫理指的是創(chuàng)業(yè)者在商業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和價值觀。因此,正確答案是C?!敬鸢浮緽

【解析】根據(jù)《創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容國家標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)鍵技能主要包括理解創(chuàng)業(yè)概念和定義、發(fā)展和創(chuàng)新觀念、整合資源和了解成功創(chuàng)業(yè)的個人特質(zhì)和行為特征。掌握并熟練運用某一門專業(yè)技術(shù)并不屬于關(guān)鍵技能的范疇,而是專業(yè)能力的一部分。因此,因此正確答案是B.4.【答案】C【解析】共贏思想對管理初創(chuàng)企業(yè)的重要性,因此,正確答案是C。5.【答案】B【解析】更容易取得成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的品格中,最重要的是創(chuàng)始人對團隊具有承諾和決心。因此,正確答案是B。6.【答案】D【解析】創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,正確答案是D。7.【答案】D【解析】創(chuàng)業(yè)團隊的基本特征包括共同目標(biāo)、互補性,而群體性只是普通團隊的一個特點,不是創(chuàng)業(yè)團隊特有的。各自獨立不是創(chuàng)業(yè)團隊的特征,因為創(chuàng)業(yè)團隊強調(diào)成員間的相互依存和合作。因此,正確答案是D。8.【答案】A【解析】成功的創(chuàng)業(yè)者往往在人生早期時期就展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,其他描述不夠全面或準(zhǔn)確。因此,正確答案是A。9.【答案】A【解析】依據(jù)馬斯洛的需求層次理論人的最高層次需求是自我實現(xiàn),因此,正確答案是A。10.【答案】A【解析】狹義的創(chuàng)業(yè)團隊指有著共同的目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的一群人。因此,正確答案是A。二、判斷題解析1.【答案】√【解析】當(dāng)代大學(xué)生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài),要積極主動尋找創(chuàng)業(yè)的項目,不應(yīng)該被動地等待機會的到來。因此,這個說法是正確的。2.【答案】√【解析】創(chuàng)業(yè)能力是一個具有系統(tǒng)性和綜合性的概念,可以從不同的角度和標(biāo)準(zhǔn)進行劃分。因此,這個說法是正確的。3.【答案】ⅹ【解析】創(chuàng)業(yè)者的個性魅力對于創(chuàng)業(yè)項目的推進和企業(yè)的成長有著直接的影響。個性魅力作為創(chuàng)業(yè)者魅力標(biāo)簽的一部分,能夠潛移默化地影響員工的工作態(tài)度和企業(yè)的工作氛圍,促進項目的推進與企業(yè)的成長。因此,這個判斷是錯誤的。4.【答案】√【解析】創(chuàng)業(yè)團隊的組建最重要考慮的是每位成員的專業(yè)能力。因此,這個陳述是正確的。5.【答案】ⅹ【解析】創(chuàng)業(yè)者不僅需要掌握專業(yè)知識,還需要關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要具備多方面的能力,包括組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)內(nèi)部、善用人才和培育部署等,這些都需要廣泛的知識和技能支撐。因此,這個陳述是錯誤的。【答案】√【解析】創(chuàng)業(yè)過程充滿挑戰(zhàn)和不確定性,團隊成員之間需要密切協(xié)作,共同攻克難關(guān)。因此,這個陳述是正確的。7.【答案】ⅹ【解析】在創(chuàng)業(yè)團隊的管理中,信息必須是透明的。因此,這個陳述是錯誤的。【答案】ⅹ【解析】團隊成員需要快速適應(yīng)新情況,不是只需要聽從創(chuàng)業(yè)者的安排即可。因此,這個陳述是錯誤的。9.【答案】ⅹ【解析】星狀創(chuàng)業(yè)團隊指的是“核心式”創(chuàng)業(yè)團隊。因此,該陳述是錯誤的。10.【答案】√【解析】團隊成員需要對項目充滿熱情,并有堅定的信念。因此,該陳述是正確的。三、多選題解析1.【答案】ABCDE【解析】創(chuàng)業(yè)者的核心特征主要包括創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力、責(zé)任感和決策力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)能力和建立合作關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)的能力。所以正確答案是ABCDE。2.【答案】BCDE【解析】創(chuàng)業(yè)者對機會癡迷的原因主要有追求商業(yè)成功、追求個人成就、內(nèi)在具有創(chuàng)新動力、部分偏好冒險,一般與是否能夠在社會上生存無關(guān)。因此,正確答案是BCDE3.【答案】ABCDE【解析】創(chuàng)業(yè)團隊組建的基本原則包括合理性、互補性、高效、動態(tài)和激情原則。因此,正確答案是ABCDE。4.【答案】ABCDE【解析】通常意義上講,創(chuàng)業(yè)者的六大核心能力是學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力、風(fēng)險決策能力、機會識別能力和人際協(xié)調(diào)能力。因此,正確答案是ABCDE。5.【答案】ACD【解析】通過明確團隊目標(biāo)和愿景、持續(xù)培養(yǎng)團隊成員的能力和建立有效溝通機制,可以培養(yǎng)和打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊。B選項錯在不應(yīng)該只招募單一人才,E則是不應(yīng)過多增加員工負擔(dān)。因此,正確答案是ACD。6.【答案】AD【解析】定位問題關(guān)乎創(chuàng)業(yè)團隊在市場中的立足之地和發(fā)展方向,具體指團隊要精準(zhǔn)把握自身在宏觀市場環(huán)境中的定位、團隊成員在內(nèi)部也需有清晰的角色定位。B選項不應(yīng)該具有絕對權(quán)力、C選項容易造成團隊分裂、E選項對于外部專家建議只能作為參考。因此正確答案是AD。7.【答案】ABD【解析】大學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團隊的成功因素主要包括樹立正確的團隊理念、有能力的領(lǐng)導(dǎo)人、確立團隊發(fā)展目標(biāo)和建立權(quán)、責(zé)、利統(tǒng)一的團隊管理機制。雖然充足的外部資金支持和廣泛的社會人脈資源對創(chuàng)業(yè)團隊來說也很重要,但這些都是外部資源,不是創(chuàng)業(yè)團隊組建成功與否的關(guān)鍵條件。因此,正確答案為ABD。8.【答案】ACDE【解析】在創(chuàng)業(yè)

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