2026年供應(yīng)商安全審核員面試題集一、單選題（每題2分，共20題）1.在審核供應(yīng)商質(zhì)量管理體系時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)的核心要求？A.文件和記錄控制B.內(nèi)部審核C.持續(xù)改進(jìn)D.產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析2.根據(jù)ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)如何確定和應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)？A.僅依賴供應(yīng)商提供的安全數(shù)據(jù)B.通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.僅進(jìn)行年度審核D.由最高管理者單獨(dú)決定3.審核員在進(jìn)入供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，以下哪項(xiàng)做法最符合職業(yè)規(guī)范？A.直接開(kāi)始拍攝供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程B.提前24小時(shí)通知審核計(jì)劃C.要求供應(yīng)商暫停生產(chǎn)配合審核D.帶領(lǐng)所有供應(yīng)商員工問(wèn)好4.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商使用了未經(jīng)批準(zhǔn)的工藝，審核員應(yīng)如何處理？A.立即停止審核并上報(bào)B.建議供應(yīng)商整改后繼續(xù)審核C.記錄發(fā)現(xiàn)并跳過(guò)該問(wèn)題D.與供應(yīng)商管理層溝通后決定是否繼續(xù)5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于供應(yīng)商必須履行的安全生產(chǎn)責(zé)任？A.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制B.提供員工安全培訓(xùn)C.定期向客戶通報(bào)安全數(shù)據(jù)D.設(shè)置安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)6.審核員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)某設(shè)備安全標(biāo)識(shí)缺失，應(yīng)首先采取什么行動(dòng)？A.記錄該問(wèn)題并繼續(xù)審核B.要求供應(yīng)商立即整改C.拍照存證后離開(kāi)D.調(diào)閱該設(shè)備之前的審核記錄7.供應(yīng)商提供的《職業(yè)健康安全管理體系文件清單》不完整，審核員應(yīng)如何處理？A.判定其不符合要求B.要求供應(yīng)商補(bǔ)充完整后繼續(xù)C.認(rèn)為這是小問(wèn)題可忽略D.詢問(wèn)文件控制程序8.審核員在審核中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商未按程序處理不合格品，以下哪種措施最有效？A.簡(jiǎn)單記錄該問(wèn)題B.要求供應(yīng)商隔離不合格品C.檢查不合格品處置記錄D.提醒供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)注意9.審核過(guò)程中供應(yīng)商員工表現(xiàn)出抗拒態(tài)度，審核員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？A.強(qiáng)調(diào)審核的重要性B.立即結(jié)束與該員工的談話C.轉(zhuǎn)向?qū)徍似渌麉^(qū)域D.向供應(yīng)商管理層反映10.根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，供應(yīng)商在儲(chǔ)存易燃液體時(shí)，以下哪項(xiàng)要求是錯(cuò)誤的？A.應(yīng)與食品原料分開(kāi)存放B.應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志C.應(yīng)保持儲(chǔ)存區(qū)域通風(fēng)良好D.應(yīng)配備相應(yīng)類(lèi)型的消防器材二、多選題（每題3分，共10題）1.審核供應(yīng)商環(huán)境管理體系時(shí)，以下哪些內(nèi)容需要重點(diǎn)審核？A.資源使用效率B.廢氣排放監(jiān)測(cè)記錄C.員工環(huán)保培訓(xùn)簽到表D.環(huán)境因素識(shí)別清單2.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在以下哪些情況時(shí)，可能需要判定為重大不符合項(xiàng)？A.未建立安全操作規(guī)程B.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存超量C.近期發(fā)生3起輕微工傷事故D.未進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.審核員在審核供應(yīng)商時(shí)，需要關(guān)注哪些方面的應(yīng)急準(zhǔn)備情況？A.應(yīng)急預(yù)案的制定情況B.應(yīng)急演練記錄C.應(yīng)急物資配備清單D.員工應(yīng)急培訓(xùn)證書(shū)4.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核時(shí)，以下哪些文件屬于關(guān)鍵審核證據(jù)？A.內(nèi)部審核報(bào)告B.不合格品處置記錄C.供應(yīng)商提供的宣傳冊(cè)D.管理評(píng)審記錄5.審核員在審核中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在以下哪些情況時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)？A.存在明顯的安全隱患B.員工未佩戴安全防護(hù)用品C.未按程序處置不合格品D.環(huán)保檢測(cè)報(bào)告造假6.審核供應(yīng)商數(shù)據(jù)安全管理體系時(shí)，以下哪些內(nèi)容需要重點(diǎn)檢查？A.數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)制度B.數(shù)據(jù)備份策略C.員工保密協(xié)議簽署情況D.系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限管理7.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在以下哪些問(wèn)題可能違反《勞動(dòng)法》？A.安排員工加班未支付加班費(fèi)B.未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品C.工作場(chǎng)所照明不足D.未依法簽訂勞動(dòng)合同8.審核員在審核供應(yīng)商時(shí)，需要關(guān)注哪些方面的合規(guī)性？A.生產(chǎn)許可證B.環(huán)保批文C.員工社保繳納記錄D.產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證證書(shū)9.供應(yīng)商管理體系審核時(shí)，以下哪些內(nèi)容屬于審核策劃的依據(jù)？A.客戶的質(zhì)量要求B.供應(yīng)商的歷史審核結(jié)果C.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)D.客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告10.審核員在審核中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在以下哪些情況時(shí)，應(yīng)建議其進(jìn)行管理評(píng)審？A.出現(xiàn)多起質(zhì)量事故B.體系運(yùn)行效果不理想C.組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化D.法律法規(guī)更新三、判斷題（每題2分，共20題）1.審核員在審核過(guò)程中可以隨意拍攝供應(yīng)商的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)照片。（×）2.供應(yīng)商的所有設(shè)備都必須有完整的安全操作規(guī)程。（√）3.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)必須立即要求供應(yīng)商整改。（×）4.供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系文件必須按照客戶要求的時(shí)間提交。（×）5.審核員發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商員工未佩戴安全帽時(shí)，可以自行要求其佩戴。（√）6.供應(yīng)商的《職業(yè)健康安全管理體系文件清單》可以不更新。（×）7.審核過(guò)程中供應(yīng)商提供的數(shù)據(jù)可以不經(jīng)核實(shí)直接采用。（×）8.供應(yīng)商的應(yīng)急預(yù)案只需要制定，不需要定期演練。（×）9.審核員在審核時(shí)可以接受供應(yīng)商提供的禮品。（×）10.供應(yīng)商的《環(huán)境因素識(shí)別清單》可以幾年不做更新。（×）11.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的所有問(wèn)題都需要記錄在案。（√）12.供應(yīng)商的《質(zhì)量手冊(cè)》必須每年修訂一次。（×）13.審核員發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在安全隱患時(shí)，可以拒絕繼續(xù)審核。（√）14.供應(yīng)商的《法律法規(guī)識(shí)別清單》不需要與實(shí)際經(jīng)營(yíng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)。（×）15.審核過(guò)程中供應(yīng)商提供的不符合項(xiàng)糾正措施可以不具體。（×）16.審核員在審核時(shí)需要保持客觀公正的態(tài)度。（√）17.供應(yīng)商的《變更管理程序》可以不適用于所有變更。（×）18.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以直接判定為不符合。（√）19.供應(yīng)商的《培訓(xùn)記錄》可以不包含培訓(xùn)效果評(píng)估。（×）20.審核員在審核時(shí)可以代替供應(yīng)商做決策。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述審核員在審核前需要做哪些準(zhǔn)備工作？2.簡(jiǎn)述審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的處置流程。3.簡(jiǎn)述審核員如何識(shí)別供應(yīng)商的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)？4.簡(jiǎn)述審核員如何判斷供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性？5.簡(jiǎn)述審核員在審核中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)應(yīng)如何處理？五、情景分析題（每題10分，共2題）1.情景：審核員在審核某電子元件供應(yīng)商時(shí)，發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)車(chē)間粉塵濃度超標(biāo)，但供應(yīng)商聲稱已采取濕式除塵措施，且近期未發(fā)生粉塵爆炸事故。請(qǐng)分析審核員應(yīng)如何處理該情況？2.情景：審核員在審核某服裝加工供應(yīng)商時(shí)，發(fā)現(xiàn)其員工勞動(dòng)合同均為臨時(shí)合同，且社保繳納不全。供應(yīng)商解釋稱這是由于訂單波動(dòng)較大所致。請(qǐng)分析審核員應(yīng)如何處理該情況？六、綜合應(yīng)用題（每題15分，共2題）1.綜合應(yīng)用：假設(shè)你作為審核員，需要對(duì)某汽車(chē)零部件供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核。請(qǐng)簡(jiǎn)述審核策劃的步驟和內(nèi)容，并列出需要重點(diǎn)審核的環(huán)節(jié)。2.綜合應(yīng)用：假設(shè)你作為審核員，在審核某化工產(chǎn)品供應(yīng)商時(shí)，發(fā)現(xiàn)其存在多處安全隱患。請(qǐng)簡(jiǎn)述你將如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并列出需要優(yōu)先處理的隱患。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)的核心要求包括文件和記錄控制、內(nèi)部審核、持續(xù)改進(jìn)等，但產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析不屬于其核心要求。2.B解析：根據(jù)ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)確定和應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，這是其核心要求。3.B解析：根據(jù)審核規(guī)范，審核員應(yīng)提前24小時(shí)通知供應(yīng)商審核計(jì)劃，以便供應(yīng)商做好準(zhǔn)備，這符合職業(yè)規(guī)范。4.B解析：審核員應(yīng)建議供應(yīng)商整改后繼續(xù)審核，同時(shí)記錄該問(wèn)題并評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)，這符合審核程序。5.C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，供應(yīng)商必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、提供安全培訓(xùn)等，但定期向客戶通報(bào)安全數(shù)據(jù)不屬于其法定責(zé)任。6.A解析：審核員應(yīng)首先記錄該問(wèn)題并繼續(xù)審核，同時(shí)評(píng)估該問(wèn)題對(duì)安全的影響，待審核結(jié)束后再作處理。7.B解析：供應(yīng)商提供的《職業(yè)健康安全管理體系文件清單》不完整，應(yīng)要求供應(yīng)商補(bǔ)充完整后繼續(xù)審核，確保審核的全面性。8.C解析：審核員應(yīng)檢查不合格品處置記錄，以評(píng)估其是否符合程序要求，這是判斷其運(yùn)行有效性的關(guān)鍵。9.A解析：審核員應(yīng)強(qiáng)調(diào)審核的重要性，與供應(yīng)商員工溝通，了解其抗拒原因并妥善處理。10.A解析：根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，易燃液體應(yīng)專庫(kù)儲(chǔ)存，且應(yīng)與食品原料分開(kāi)存放，但選項(xiàng)A的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。二、多選題答案與解析1.A、B、D解析：審核供應(yīng)商環(huán)境管理體系時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注資源使用效率、廢氣排放監(jiān)測(cè)記錄、應(yīng)急準(zhǔn)備情況等，而員工環(huán)保培訓(xùn)簽到表屬于輔助性內(nèi)容。2.A、B、D解析：未建立安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存超量、未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估都屬于可能需要判定為重大不符合項(xiàng)的情況。3.A、B、C解析：審核員需要關(guān)注供應(yīng)商的應(yīng)急預(yù)案制定情況、應(yīng)急演練記錄、應(yīng)急物資配備清單，以評(píng)估其應(yīng)急準(zhǔn)備能力。4.A、B、D解析：內(nèi)部審核報(bào)告、不合格品處置記錄、管理評(píng)審記錄屬于關(guān)鍵審核證據(jù)，而供應(yīng)商提供的宣傳冊(cè)屬于輔助性文件。5.A、B、D解析：存在明顯的安全隱患、員工未佩戴安全防護(hù)用品、環(huán)保檢測(cè)報(bào)告造假都屬于需要立即上報(bào)的情況。6.A、B、C、D解析：審核數(shù)據(jù)安全管理體系時(shí)，應(yīng)檢查數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)制度、數(shù)據(jù)備份策略、員工保密協(xié)議簽署情況、系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限管理等。7.A、B、C解析：安排員工加班未支付加班費(fèi)、未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、工作場(chǎng)所照明不足都屬于可能違反《勞動(dòng)法》的情況。8.A、B、D解析：審核員需要關(guān)注供應(yīng)商的生產(chǎn)許可證、環(huán)保批文、產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證證書(shū)，而員工社保繳納記錄屬于內(nèi)部管理內(nèi)容。9.A、B、C、D解析：審核策劃的依據(jù)包括客戶的質(zhì)量要求、供應(yīng)商的歷史審核結(jié)果、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。10.A、B、C、D解析：出現(xiàn)多起質(zhì)量事故、體系運(yùn)行效果不理想、組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化、法律法規(guī)更新都屬于建議供應(yīng)商進(jìn)行管理評(píng)審的情況。三、判斷題答案與解析1.×解析：審核員在審核過(guò)程中需要征得供應(yīng)商同意后方可拍攝照片，不能隨意拍攝。2.√解析：根據(jù)安全法規(guī)，供應(yīng)商的所有設(shè)備都必須有完整的安全操作規(guī)程。3.×解析：審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)記錄在案，并建議供應(yīng)商整改，但不必須立即要求整改。4.×解析：供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系文件必須按照標(biāo)準(zhǔn)要求的時(shí)間提交，而非客戶要求。5.√解析：審核員發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商員工未佩戴安全帽時(shí)，可以自行要求其佩戴，以確保安全。6.×解析：供應(yīng)商的《職業(yè)健康安全管理體系文件清單》應(yīng)定期更新，確保完整性。7.×解析：審核過(guò)程中供應(yīng)商提供的數(shù)據(jù)需要經(jīng)過(guò)核實(shí)，確保其真實(shí)有效。8.×解析：供應(yīng)商的應(yīng)急預(yù)案需要定期演練，以確保其有效性。9.×解析：審核員在審核時(shí)不能接受供應(yīng)商提供的禮品，應(yīng)保持廉潔。10.×解析：供應(yīng)商的《環(huán)境因素識(shí)別清單》應(yīng)定期更新，確保全面性。11.√解析：審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的所有問(wèn)題都需要記錄在案，作為審核證據(jù)。12.×解析：供應(yīng)商的《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂，并非每年修訂一次。13.√解析：審核員發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在嚴(yán)重安全隱患時(shí)，可以拒絕繼續(xù)審核，以確保安全。14.×解析：供應(yīng)商的《法律法規(guī)識(shí)別清單》必須與實(shí)際經(jīng)營(yíng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)，確保合規(guī)性。15.×解析：審核過(guò)程中供應(yīng)商提供的不符合項(xiàng)糾正措施必須具體、可操作。16.√解析：審核員在審核時(shí)需要保持客觀公正的態(tài)度，確保審核質(zhì)量。17.×解析：供應(yīng)商的《變更管理程序》應(yīng)適用于所有變更，確保管理有效性。18.√解析：審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以直接判定為不符合。19.×解析：供應(yīng)商的《培訓(xùn)記錄》應(yīng)包含培訓(xùn)效果評(píng)估，確保培訓(xùn)有效性。20.×解析：審核員在審核時(shí)不能代替供應(yīng)商做決策，應(yīng)尊重供應(yīng)商的自主權(quán)。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.簡(jiǎn)述審核員在審核前需要做哪些準(zhǔn)備工作？答：審核前需要做以下準(zhǔn)備工作：-確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則；-制定審核計(jì)劃；-準(zhǔn)備審核文件和工具；-培訓(xùn)審核組成員；-與供應(yīng)商溝通審核安排；-準(zhǔn)備審核檢查表。2.簡(jiǎn)述審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的處置流程。答：處置流程如下：-記錄不符合項(xiàng)；-與供應(yīng)商溝通確認(rèn)；-判定不符合項(xiàng)級(jí)別；-要求供應(yīng)商制定糾正措施；-跟蹤驗(yàn)證糾正措施有效性；-關(guān)閉不符合項(xiàng)。3.簡(jiǎn)述審核員如何識(shí)別供應(yīng)商的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)？答：識(shí)別方法如下：-危險(xiǎn)源辨識(shí)；-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；-查閱相關(guān)記錄；-與員工訪談；-現(xiàn)場(chǎng)觀察；-查閱法律法規(guī)要求。4.簡(jiǎn)述審核員如何判斷供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性？答：判斷方法如下：-檢查體系運(yùn)行記錄；-評(píng)估過(guò)程控制效果；-檢查產(chǎn)品符合性；-與員工訪談；-查閱客戶反饋；-評(píng)估持續(xù)改進(jìn)措施。5.簡(jiǎn)述審核員在審核中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)應(yīng)如何處理？答：處理方法如下：-立即停止審核；-向供應(yīng)商管理層匯報(bào)；-要求供應(yīng)商立即整改；-記錄問(wèn)題并拍照存證；-聯(lián)系客戶溝通處理方案。五、情景分析題答案與解析1.情景分析：審核員在審核某電子元件供應(yīng)商時(shí)，發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)車(chē)間粉塵濃度超標(biāo)，但供應(yīng)商聲稱已采取濕式除塵措施，且近期未發(fā)生粉塵爆炸事故。請(qǐng)分析審核員應(yīng)如何處理該情況？答：審核員應(yīng)：-要求供應(yīng)商提供濕式除塵設(shè)備的檢測(cè)報(bào)告；-現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量粉塵濃度；-檢查應(yīng)急預(yù)案和演練記錄；-與員工訪談了解實(shí)際情況；-評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度并判定是否符合要求；-如不符合要求，要求立即整改。2.情景分析：審核員在審核某服裝加工供應(yīng)商時(shí)，發(fā)現(xiàn)其員工勞動(dòng)合同均為臨時(shí)合同，且社保繳納不全。請(qǐng)分析審核員應(yīng)如何處理該情況？答：審核員應(yīng)：-要求供應(yīng)商提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄；-檢查相關(guān)法律法規(guī)要求；-與員工訪談了解實(shí)際情況；-評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度并判定是否符合要求；-如不符合要求，要求立即整改；-聯(lián)系客戶溝通處理方案。六、綜合應(yīng)用題答案與解析1.綜合應(yīng)用：假設(shè)你作為審核員，需要對(duì)某汽車(chē)零部件供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核。請(qǐng)簡(jiǎn)述審核策劃的步驟和內(nèi)容，并列出需要重點(diǎn)審核的環(huán)節(jié)。答：審核策劃步驟和內(nèi)容：-確定審