2026年雙擁共建模范個人聯(lián)絡員崗位職責測試題含答案一、單選題（共10題，每題2分，總計20分）1.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的主要職責不包括以下哪項？A.組織開展軍民共建活動B.推動軍民資源共享C.處理地方與部隊的日常糾紛D.協(xié)調(diào)落實擁軍優(yōu)屬政策2.在雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要重點協(xié)調(diào)的領域不包括：A.軍事訓練場地保障B.退役軍人就業(yè)幫扶C.地方經(jīng)濟項目投資D.軍屬子女教育優(yōu)待3.雙擁共建活動開展的核心原則是：A.政治優(yōu)先，軍事主導B.軍民協(xié)同，互利共贏C.地方主導，部隊配合D.資源集中，快速響應4.聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決實際困難時，應優(yōu)先遵循的工作方法：A.直接指揮，快速解決B.傾聽需求，協(xié)調(diào)資源C.強制執(zhí)行，確保效果D.等待上級，逐級匯報5.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的工作考核周期通常是：A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每兩年一次6.在處理軍民共建項目時，聯(lián)絡員需要特別關注的環(huán)節(jié)是：A.項目進度監(jiān)督B.資金使用審計C.雙方意見協(xié)調(diào)D.法律合規(guī)審查7.雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要具備的專業(yè)能力不包括：A.軍事政策解讀能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.經(jīng)濟分析能力D.法律文書寫作能力8.聯(lián)絡員在推動軍民資源共享時，應重點考慮的因素是：A.資源利用率最大化B.軍隊優(yōu)先，地方配合C.政策扶持力度D.經(jīng)濟效益優(yōu)先9.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決訓練場地需求時，應：A.直接審批，快速落實B.咨詢部隊需求，協(xié)調(diào)地方政府C.強制調(diào)配地方資源D.等待上級指示，逐級申請10.在雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要重點宣傳的內(nèi)容不包括：A.軍民共建的典型案例B.擁軍優(yōu)屬的政策法規(guī)C.地方企業(yè)的經(jīng)濟動態(tài)D.部隊的訓練成果二、多選題（共5題，每題3分，總計15分）1.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的主要工作職責包括哪些？A.組織軍民聯(lián)歡活動B.協(xié)調(diào)部隊物資采購C.推動退役軍人就業(yè)D.處理軍屬糾紛E.宣傳擁軍優(yōu)屬政策2.在協(xié)調(diào)軍民共建項目時，聯(lián)絡員需要關注的重點環(huán)節(jié)有哪些？A.項目可行性評估B.雙方利益分配C.資金使用監(jiān)督D.風險控制措施E.項目驗收流程3.雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要具備哪些專業(yè)能力？A.溝通協(xié)調(diào)能力B.法律政策理解能力C.軍事事務咨詢能力D.經(jīng)濟分析能力E.文書寫作能力4.聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決實際困難時，需要遵循的原則有哪些？A.傾聽需求，精準對接B.協(xié)調(diào)資源，高效解決C.逐級匯報，等待指示D.確保效果，及時反饋E.保密原則，避免影響5.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的工作考核指標通常包括哪些？A.活動組織數(shù)量B.項目協(xié)調(diào)效率C.軍民滿意度D.資金使用效果E.上級單位評價三、判斷題（共10題，每題1分，總計10分）1.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的主要職責是直接指揮軍事行動。（×）2.聯(lián)絡員在協(xié)調(diào)軍民共建項目時，可以強制調(diào)配地方資源。（×）3.雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要重點宣傳地方企業(yè)的經(jīng)濟動態(tài)。（×）4.聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決訓練場地需求時，應優(yōu)先考慮軍隊利益。（√）5.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的工作考核周期通常是每半年一次。（×）6.在處理軍民共建項目時，聯(lián)絡員需要重點協(xié)調(diào)雙方意見。（√）7.聯(lián)絡員在推動軍民資源共享時，應優(yōu)先考慮經(jīng)濟效益。（×）8.雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要具備軍事政策解讀能力。（√）9.聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決實際困難時，可以逐級匯報，等待指示。（√）10.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的工作考核指標通常包括資金使用效果。（√）四、簡答題（共5題，每題5分，總計25分）1.簡述雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的主要工作職責。答：主要職責包括組織軍民共建活動、協(xié)調(diào)部隊需求、推動擁軍優(yōu)屬政策落實、處理軍民糾紛、宣傳雙擁工作等。2.在協(xié)調(diào)軍民共建項目時，聯(lián)絡員需要重點關注哪些環(huán)節(jié)？答：重點關注項目可行性評估、雙方利益分配、資金使用監(jiān)督、風險控制措施及項目驗收流程。3.雙擁共建工作中，聯(lián)絡員需要具備哪些專業(yè)能力？答：需具備溝通協(xié)調(diào)能力、法律政策理解能力、軍事事務咨詢能力、經(jīng)濟分析能力及文書寫作能力。4.聯(lián)絡員在協(xié)助部隊解決實際困難時，應遵循哪些原則？答：應遵循傾聽需求、精準對接、協(xié)調(diào)資源、高效解決、確保效果及及時反饋的原則。5.雙擁共建模范個人聯(lián)絡員的工作考核指標有哪些？答：考核指標包括活動組織數(shù)量、項目協(xié)調(diào)效率、軍民滿意度、資金使用效果及上級單位評價。五、論述題（共1題，10分）結合實際，論述雙擁共建模范個人聯(lián)絡員在推動軍民共建中的重要作用。答：雙擁共建模范個人聯(lián)絡員在推動軍民共建中發(fā)揮著關鍵作用。首先，聯(lián)絡員是軍民雙方溝通的橋梁，能夠精準對接部隊需求與地方資源，確保共建活動高效開展。其次，聯(lián)絡員需具備較強的政策理解和協(xié)調(diào)能力，能夠推動擁軍優(yōu)屬政策落地，保障軍人軍屬權益。此外，聯(lián)絡員在處理軍民糾紛、宣傳雙擁理念等方面也發(fā)揮著重要作用。通過其專業(yè)工作，能夠促進軍民深度融合，提升雙擁共建水平，為實現(xiàn)強軍目標提供有力支持。答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析：聯(lián)絡員的主要職責是協(xié)調(diào)軍民關系，處理日常糾紛屬于基層政府或部隊內(nèi)部事務，不屬于聯(lián)絡員職責范圍。2.C解析：地方經(jīng)濟項目投資屬于地方事務，與雙擁共建工作關聯(lián)性較低。3.B解析：軍民協(xié)同、互利共贏是雙擁共建的核心原則，強調(diào)雙方共同發(fā)展。4.B解析：聯(lián)絡員應傾聽需求，協(xié)調(diào)資源，避免越權指揮或強制執(zhí)行。5.C解析：雙擁共建工作考核周期通常為一年，與年度工作計劃相匹配。6.C解析：協(xié)調(diào)雙方意見是關鍵環(huán)節(jié)，確保項目順利推進。7.C解析：經(jīng)濟分析能力對雙擁共建工作關聯(lián)性較低，主要需具備政策理解、溝通協(xié)調(diào)及軍事事務咨詢能力。8.B解析：軍民資源共享應優(yōu)先保障軍隊需求，兼顧地方利益。9.B解析：聯(lián)絡員需咨詢部隊需求，協(xié)調(diào)地方政府，避免直接審批或強制調(diào)配。10.C解析：宣傳內(nèi)容應聚焦雙擁工作，地方企業(yè)經(jīng)濟動態(tài)關聯(lián)性較低。二、多選題答案與解析1.A,B,C,D,E解析：上述均為聯(lián)絡員的核心職責，涵蓋活動組織、資源協(xié)調(diào)、政策宣傳等。2.A,B,C,D,E解析：項目協(xié)調(diào)需關注可行性、利益分配、資金使用、風險控制及驗收流程。3.A,B,C,D,E解析：上述能力均對聯(lián)絡員工作至關重要，包括溝通、政策理解、軍事事務咨詢等。4.A,B,D,E解析：聯(lián)絡員需傾聽需求、協(xié)調(diào)資源、確保效果并及時反饋，逐級匯報非優(yōu)先原則。5.A,B,C,D,E解析：考核指標涵蓋活動組織、效率、滿意度、資金使用及上級評價。三、判斷題答案與解析1.×解析：聯(lián)絡員職責是協(xié)調(diào)關系，而非指揮軍事行動。2.×解析：聯(lián)絡員需協(xié)調(diào)資源，不可強制調(diào)配。3.×解析：宣傳內(nèi)容應聚焦雙擁工作，而非地方企業(yè)經(jīng)濟動態(tài)。4.√解析：協(xié)調(diào)訓練場地需優(yōu)先保障軍隊需求。5.×解析：考核周期通常為一年。6.√解析：協(xié)調(diào)雙方意見是關鍵環(huán)節(jié)。7.×解析：資源共享應兼顧軍隊需求，而非經(jīng)濟效益優(yōu)先。8.√解析：需理解軍事政策以推動工作。9.√解析：需逐級匯報，確保合規(guī)性。10.√解析：資金使用效果是重要考核指標。四、簡答題答案與解析1.主要工作職責解析：涵蓋組織軍民共建活動、協(xié)調(diào)部隊需求、推動擁軍優(yōu)屬政策、處理軍民糾紛、宣傳雙擁理念等，體現(xiàn)軍民協(xié)同的核心目標。2.項目協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)解析：需關注可行性評估、利益分配、資金使用、風險控制及驗收流程，確保項目高效推進。3.專業(yè)能力解析：需具備溝通協(xié)調(diào)、政策理解、軍事事務咨詢、經(jīng)濟分析及文書寫作能力，以應對復雜工作需求。4.工作原則解析：強調(diào)傾聽需求、精準對接、協(xié)調(diào)資源、高效解決、確保效果并及時反饋，體現(xiàn)專