2026年法律顧問面試全攻略：專業(yè)能力考核重點一、法律知識綜合測試（10題，每題10分，共100分）考察重點：民法典、公司法、勞動合同法、知識產(chǎn)權法等高頻考點，結合實務案例1.題目：某公司未經(jīng)股東會同意，將公司資金借貸給股東個人使用，該借貸合同是否有效？若無效，股東需承擔何種責任？答案：根據(jù)《公司法》第16條，公司向股東或?qū)嶋H控制人提供擔保，必須經(jīng)股東會或股東大會決議。若未經(jīng)決議，該借貸合同屬于公司行為，若股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益，則合同無效，股東需對公司債務承擔連帶責任。解析：考查《公司法》第16條與合同無效的法律后果，需結合股東濫用公司法人資格的認定標準。2.題目：勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，需提前幾天通知用人單位？若公司未提前支付工資，勞動者可主張哪些權利？答案：根據(jù)《勞動合同法》第37條，勞動者提前3天書面通知即可解除合同。若公司未按時支付工資，勞動者可要求支付工資差額及經(jīng)濟補償金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。解析：考查《勞動合同法》第37條與工資支付義務，需明確試用期內(nèi)解除合同的程序及違約責任。3.題目：某企業(yè)未經(jīng)商標注冊人許可，擅自使用其注冊商標銷售商品，構成何種行為？商標注冊人可采取哪些維權措施？答案：構成商標侵權行為，屬于《商標法》第57條規(guī)定的情形。商標注冊人可要求停止侵權、賠償損失（包括懲罰性賠償），并可申請訴前禁令。解析：考查商標侵權認定及維權方式，需結合《商標法》第57條與《民法典》第584條。4.題目：甲公司通過拍賣購得乙公司已抵押的房產(chǎn)，但拍賣公告期間，乙公司隱瞞抵押事實。甲公司可主張哪些權利？答案：甲公司可主張合同無效（屬于欺詐情形），要求返還價款并賠償損失。若乙公司已將房產(chǎn)登記在自己名下，甲公司可申請撤銷登記。解析：考查《民法典》第148條關于欺詐的規(guī)定，結合抵押權實現(xiàn)程序。5.題目：合伙企業(yè)中，某合伙人未經(jīng)其他合伙人同意，擅自以合伙企業(yè)名義借款，該債務由誰承擔？答案：該債務由該合伙人個人承擔，若其他合伙人明知且同意，則需承擔連帶責任。解析：考查《合伙企業(yè)法》第44條關于合伙行為授權的規(guī)定，需區(qū)分表見代理與個人行為。6.題目：某上市公司披露財務信息時，故意隱瞞重大虧損，導致投資者損失。信息披露義務人需承擔哪些法律責任？答案：根據(jù)《證券法》第193條，需承擔罰款、市場禁入等行政處罰；若構成犯罪，可被追究刑事責任（如欺詐發(fā)行罪）。解析：考查《證券法》關于信息披露違法的處罰，需區(qū)分行政責任與刑事責任。7.題目：租賃合同中，承租人擅自改變房屋用途，出租人可采取哪些措施？答案：出租人可要求承租人恢復原狀，或解除合同并要求賠償損失。解析：考查《民法典》第735條關于租賃合同變更的規(guī)定，需明確承租人違約責任。8.題目：跨境交易中，若合同約定適用中國法律，但一方在中國境外履約，發(fā)生爭議應如何解決？答案：可適用《涉外民事關系法律適用法》第41條，通過仲裁或訴訟解決，但需考慮中國《民事訴訟法》關于管轄的規(guī)定。解析：考查涉外合同法律適用及爭議解決方式，需結合中國法律對跨境仲裁的支持。9.題目：用人單位因疫情政策調(diào)整，要求員工居家辦公，但未提供必要的勞動保護，員工可拒絕嗎？答案：可拒絕。根據(jù)《勞動合同法》第28條，用人單位未提供勞動保護，員工有權拒絕工作，并要求支付工資。解析：考查疫情期間勞動條件變化的法律規(guī)制，需結合《傳染病防治法》相關規(guī)定。10.題目：企業(yè)因環(huán)保問題被環(huán)保部門處罰，該處罰決定不服，可通過哪些途徑救濟？答案：可申請行政復議或提起行政訴訟，若對復議決定仍不服，可繼續(xù)訴訟。解析：考查《行政復議法》與《行政訴訟法》關于行政爭議解決機制。二、案例分析題（3題，每題20分，共60分）考察重點：實務糾紛處理能力，需結合法律法規(guī)提出解決方案1.題目：某科技公司開發(fā)了一款AI軟件，在市場上銷售后，被指控侵犯另一家公司已注冊的專利權。若你是該科技公司的法律顧問，應如何應對？要求：分析侵權可能性，提出抗辯或解決方案。答案：（1）侵權可能性分析：需審查AI軟件的技術方案與被控侵權專利是否構成等同替換。若技術特征差異顯著，可主張不構成侵權。（2）解決方案：-若被控侵權成立，可嘗試與專利權人談判，通過專利許可解決；-若專利權無效，可申請無效宣告程序；-若不屬于侵權，需準備證據(jù)（如獨立研發(fā)證明）應對訴訟。解析：考查專利侵權認定標準，需結合《專利法》第59條關于等同原則的規(guī)定。2.題目：某連鎖餐飲企業(yè)因供應商食品安全問題被消費者起訴，要求賠償100萬元。企業(yè)主張已盡到勤勉義務，但法院仍支持了賠償。作為法律顧問，如何幫助企業(yè)降低損失？要求：分析企業(yè)責任，提出風險防范建議。答案：（1）責任分析：即使企業(yè)已盡到勤勉義務，若監(jiān)管機構認定其存在管理漏洞（如供應商審核不嚴），仍可能承擔補充責任。（2）風險防范建議：-建立供應商黑名單制度；-加強供應鏈全程追溯；-購買食品安全責任險。解析：考查《食品安全法》第146條關于生產(chǎn)者責任的規(guī)定，需結合企業(yè)合規(guī)管理。3.題目：某房地產(chǎn)公司開發(fā)樓盤時，隱瞞房屋質(zhì)量問題，導致購房者維權。作為法律顧問，如何幫助公司處理糾紛？要求：提出解決方案，并評估法律風險。答案：（1）解決方案：-積極與購房者協(xié)商，通過修理或補償解決；-若涉及虛假宣傳，需承擔《消費者權益保護法》第49條規(guī)定的懲罰性賠償；-準備證據(jù)（如工程驗收記錄）證明已盡到合理注意義務。（2）法律風險：若監(jiān)管機構認定存在欺詐行為，可能面臨行政處罰及巨額賠償。解析：考查《消費者權益保護法》關于虛假宣傳的處罰，需結合房地產(chǎn)監(jiān)管政策。三、模擬談判題（1題，20分）考察重點：商業(yè)談判技巧，需結合法律條款提出策略1.題目：某企業(yè)擬收購一家初創(chuàng)科技公司，但對方要求以高價出售股權。若你是收購方的法律顧問，如何通過談判爭取有利條件？要求：提出談判策略和法律依據(jù)。答案：（1）談判策略：-強調(diào)目標公司技術存在瑕疵（如知識產(chǎn)權糾紛），要求對方提供法律盡職調(diào)查報告；-提出分期付款方案，降低即時資金壓力；-爭取反稀釋條款，防止后續(xù)股權貶值。（2）法律依據(jù)：-《公司法》第142條關于股權收購的定價原則；-《合同法》第53條關于風險負擔的約定。解析：考查商業(yè)談判中的法律博弈，需結合股權收購條款設計。四、行業(yè)與地域針對性測試（3題，每題10分，共30分）考察重點：特定行業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)）及地域（如粵港澳大灣區(qū)）法律實務1.題目（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）：某直播平臺用戶發(fā)布不當言論，導致他人名譽受損，平臺應承擔何種責任？答案：根據(jù)《民法典》第1194條與《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，平臺需履行“通知-刪除”義務，若未及時處置，需承擔連帶責任。解析：考查網(wǎng)絡平臺責任，需結合《電子商務法》與《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》。2.題目（粵港澳大灣區(qū)）：某企業(yè)在香港設立子公司，但實際控制人來自內(nèi)地，若發(fā)生勞動爭議，應適用哪國法律？答案：根據(jù)《涉外民事關系法律適用法》第4條，勞動合同適用勞動者工作地法律（即香港），但若子公司為合伙企業(yè)，則適用內(nèi)地法律。解析：考查跨境勞動爭議法律適用，需結合《內(nèi)地與香港關于在內(nèi)地工作香港居民的規(guī)定》。3.題目（房地產(chǎn)行業(yè)）：某開發(fā)商預售商品房時，未取得預售許可證，購房者能否解除合同？答案：可解除合同，并要求開發(fā)商賠償損失（如利息損失）。解析：考查《城市房地產(chǎn)管理法》關于預售許可的規(guī)定，需明確開發(fā)商違法銷售的救濟途徑。答案與解析（此處僅展示部分示例，完整答案需另附文檔）法律知識綜合測試-第1題答案：根據(jù)《公司法》第16條，合同無效，股東承擔連帶責任。-第5題答案：合