思想政治工作責(zé)任制度總則1.目的與依據(jù)：為加強和改進本單位思想政治工作，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，保證各項工作任務(wù)的完成，根據(jù)黨和國家有關(guān)思想政治工作的方針、政策以及上級主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，特制定本。2.適用范圍：本制度適用于本單位各級黨組織、各部門以及全體職工。3.基本原則：思想政治工作應(yīng)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)；堅持黨的基本路線和基本方針；堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)；堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人；堅持教育與管理相結(jié)合；堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。各級黨組織的責(zé)任黨委責(zé)任1.總體領(lǐng)導(dǎo)：黨委對本單位思想政治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將思想政治工作納入重要議事日程，定期研究分析思想政治工作形勢，制定思想政治工作規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。每年至少召開[X]次專題會議，研究思想政治工作中的重大問題。2.理論武裝：組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。通過舉辦專題講座、研討班、培訓(xùn)班等形式，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于[X]天。3.隊伍建設(shè)：加強思想政治工作隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和配備高素質(zhì)的思想政治工作干部。關(guān)心思想政治工作干部的成長進步，為他們提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐鍛煉的機會，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.文化建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和推動單位文化建設(shè)，培育和弘揚單位精神，營造積極向上、團結(jié)和諧的文化氛圍。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活。5.檢查考核：建立健全思想政治工作考核評價機制，對各部門和基層黨組織思想政治工作進行檢查考核，確保思想政治工作各項任務(wù)落到實處。考核結(jié)果與部門和個人的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤。黨總支責(zé)任1.貫徹落實：貫徹執(zhí)行黨委關(guān)于思想政治工作的各項決策部署，結(jié)合本總支實際，制定具體的工作計劃和措施，并組織實施。定期向黨委匯報思想政治工作開展情況。2.黨員教育：加強對黨員的思想政治教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。3.群眾工作：密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想動態(tài)和需求，及時做好職工的思想政治工作。積極組織開展職工喜聞樂見的活動，增強職工的凝聚力和歸屬感。4.督促指導(dǎo)：督促指導(dǎo)所屬黨支部開展思想政治工作，定期檢查黨支部思想政治工作落實情況，對存在的問題及時提出整改意見。黨支部責(zé)任1.具體落實：具體落實上級黨組織關(guān)于思想政治工作的各項任務(wù)，制定黨支部思想政治工作計劃，并認(rèn)真組織實施。定期向黨總支匯報思想政治工作情況。2.日常教育：加強對黨員和職工的日常思想政治教育，結(jié)合工作實際，開展形勢政策教育、職業(yè)道德教育、法制紀(jì)律教育等。每月至少組織[X]次集中學(xué)習(xí)或教育活動。3.談心談話：建立健全談心談話制度，支部委員要定期與黨員、職工談心談話，了解他們的思想、工作和生活情況，及時解決他們的思想問題和實際困難。4.發(fā)揮作用：充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工積極完成各項工作任務(wù)。各部門的責(zé)任行政管理部門責(zé)任1.結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展思政工作：行政管理部門在履行行政管理職能過程中，要將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。在制定政策、推進工作時，要充分考慮職工的思想實際和利益訴求，引導(dǎo)職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整。2.維護職工權(quán)益：關(guān)心職工的工作和生活，積極為職工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。依法維護職工的合法權(quán)益，及時解決職工反映的問題和困難，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。3.配合黨組織開展工作：積極配合黨組織開展思想政治工作，按照黨組織的要求，組織職工參加各類思想政治教育活動和文化體育活動。業(yè)務(wù)部門責(zé)任1.業(yè)務(wù)中的思政引導(dǎo)：業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)工作過程中，要注重對職工進行思想政治引導(dǎo)，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，提高職工的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。2.團隊建設(shè)：加強業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊氛圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決團隊中存在的問題，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.反饋思想動態(tài)：定期向黨組織和行政管理部門反饋職工的思想動態(tài)和工作情況，為做好思想政治工作提供依據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任黨委書記責(zé)任1.第一責(zé)任人：黨委書記是本單位思想政治工作的第一責(zé)任人，對思想政治工作負總責(zé)。要親自過問思想政治工作，帶頭抓好思想政治工作的落實。2.整體規(guī)劃與部署：負責(zé)組織制定本單位思想政治工作的總體目標(biāo)、規(guī)劃和措施，并組織實施。定期向黨委和上級黨組織匯報思想政治工作情況。3.協(xié)調(diào)各方：加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，形成思想政治工作的強大合力。4.自身建設(shè)：加強自身思想政治建設(shè)，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為廣大干部職工樹立榜樣。黨總支書記責(zé)任1.直接責(zé)任人：黨總支書記是本總支思想政治工作的直接責(zé)任人，負責(zé)組織貫徹落實黨委關(guān)于思想政治工作的各項決策部署。2.總支思政工作開展：制定本總支思想政治工作計劃，并組織實施。定期分析本總支職工的思想狀況，研究解決思想政治工作中的問題。3.隊伍建設(shè)與管理：抓好本總支思想政治工作隊伍建設(shè)，加強對黨支部書記和委員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的思想政治工作能力。4.經(jīng)驗總結(jié)與推廣：總結(jié)推廣本總支思想政治工作的先進經(jīng)驗和做法，推動思想政治工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。黨支部書記責(zé)任1.具體責(zé)任人：黨支部書記是本支部思想政治工作的具體責(zé)任人，負責(zé)落實黨總支關(guān)于思想政治工作的各項要求。2.支部計劃落實：制定本支部思想政治工作計劃，并組織實施。組織黨員和職工學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，開展思想政治教育活動。3.黨員管理與服務(wù)：加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好黨員的思想政治工作。關(guān)心黨員的生活和工作，幫助黨員解決實際問題。4.職工思想工作：密切聯(lián)系職工，了解職工的思想動態(tài)和需求，做好職工的思想政治工作。及時向黨總支反映職工的意見和建議。行政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任1.一崗雙責(zé)：行政領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管部門和職工的思想政治工作。2.結(jié)合業(yè)務(wù)抓思政：將思想政治工作融入到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，通過業(yè)務(wù)工作的開展，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀和工作態(tài)度。3.解決實際問題：關(guān)心職工的工作和生活，幫助職工解決實際問題。在工作中以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。工會、共青團等群團組織的責(zé)任工會責(zé)任1.橋梁紐帶作用：工會要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。2.維護職工權(quán)益：依法維護職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，為職工辦實事、辦好事。通過開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。3.文化活動組織：組織開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活。加強職工文化陣地建設(shè)，為職工提供良好的文化活動場所。共青團責(zé)任1.青年思想引領(lǐng)：共青團要加強對青年職工的思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展主題團日、志愿服務(wù)等活動，培養(yǎng)青年職工的社會責(zé)任感和奉獻精神。2.青年成長服務(wù)：關(guān)心青年職工的成長進步，為青年職工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐鍛煉的機會，幫助青年職工提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.組織建設(shè)：加強共青團組織建設(shè)，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和青年突擊隊作用。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工積極投身單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。思想政治工作的考核與獎懲1.考核內(nèi)容與方式：建立健全思想政治工作考核評價體系，考核內(nèi)容包括思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、教育活動、隊伍建設(shè)、實際效果等方面。考核方式采取定期考核與不定期檢查相結(jié)合，自我評價與上級考核相結(jié)合的方式進行。2.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為部門和個人績效考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對思想政治工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對思想政治工作不力的部門和個人，進行