危險崗位安全管理協(xié)議標準化文件為加強危險崗位作業(yè)安全管理，明確企業(yè)（以下簡稱“甲方”）與危險崗位作業(yè)人員（以下簡稱“乙方”）的安全責任與權利，規(guī)范作業(yè)行為，防范生產安全事故發(fā)生，保障乙方生命安全與甲方生產經營秩序穩(wěn)定，依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，制定本安全管理協(xié)議。一、適用范圍本協(xié)議適用于甲方所屬涉及易燃易爆、有毒有害、高空（臨邊）作業(yè)、特種設備操作、有限空間作業(yè)、高溫高壓作業(yè)等具有較高安全風險崗位的作業(yè)人員（含正式員工、勞務派遣人員、臨時作業(yè)人員）。二、職責分工（一）甲方職責1.依法為乙方提供符合國家安全標準的作業(yè)場所、設備設施及防護用品，定期組織作業(yè)環(huán)境與設備的安全檢測、維護，確保其處于安全運行狀態(tài)。2.建立健全危險崗位安全管理制度、操作規(guī)程及應急處置預案，對乙方開展崗前、崗中、轉崗安全培訓與考核，確保乙方掌握崗位安全知識、操作技能及應急處置方法。3.明確危險崗位安全管理責任體系，指定專人負責現場安全監(jiān)督，在作業(yè)區(qū)域設置明顯的安全警示標志、風險告知牌及應急疏散通道標識。4.依法為乙方繳納工傷保險，若作業(yè)風險較高，可根據實際購買商業(yè)補充保險；發(fā)生事故時，按規(guī)定及時組織救援、調查，并配合政府部門處理善后事宜。（二）乙方職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方安全管理制度及崗位操作規(guī)程，服從安全管理與現場指揮，不得違章作業(yè)、冒險蠻干。2.上崗前必須參加甲方組織的安全培訓并考核合格，持有效資格證書（如特種作業(yè)操作證）上崗；作業(yè)過程中正確佩戴、使用勞動防護用品，發(fā)現設備故障、安全隱患或危及人身安全的情況時，立即停止作業(yè)并報告現場負責人。3.主動學習崗位安全知識與應急技能，參與甲方組織的應急演練；發(fā)生事故時，在確保自身安全的前提下，配合開展救援，如實提供事故相關信息。4.因個人原因離職或崗位調整時，按甲方要求辦理安全交接手續(xù)，歸還領用的防護用品、工具及安全資料。（三）安全管理部門職責1.牽頭制定危險崗位安全管理細則、培訓計劃及考核標準，監(jiān)督各部門安全責任落實情況。2.定期組織危險崗位安全檢查、隱患排查，對發(fā)現的問題下達整改通知書，跟蹤整改閉環(huán)；參與事故調查與分析，提出防范措施并督促落實。3.協(xié)調外部安全監(jiān)管部門、行業(yè)專家開展風險評估與安全指導，推動企業(yè)安全管理體系持續(xù)改進。三、管理內容與要求（一）安全準入管理1.人員資質：乙方須年滿18周歲，身體健康（無職業(yè)禁忌癥），經體檢合格后方可從事危險崗位作業(yè)；特種作業(yè)人員必須持對應工種的《特種作業(yè)操作證》，且證書在有效期內。2.培訓考核：甲方對乙方開展“三級安全教育”（公司、部門、班組），培訓內容包括崗位風險辨識、操作規(guī)程、應急處置、防護用品使用等；培訓后進行理論與實操考核，考核不合格者不得上崗。（二）作業(yè)過程管理1.操作規(guī)程執(zhí)行：乙方必須嚴格按照《崗位安全操作規(guī)程》作業(yè)，嚴禁超范圍、超強度、超定員作業(yè)；甲方管理人員不得違章指揮，若乙方發(fā)現指揮違規(guī)，有權拒絕執(zhí)行并向上級報告。2.防護用品管理：甲方按國家標準為乙方配備符合要求的勞動防護用品（如防毒面具、安全帶、絕緣手套等），并指導乙方正確佩戴、使用；乙方應妥善保管防護用品，發(fā)現損壞或失效及時報告更換。3.現場安全管理：作業(yè)現場應保持整潔、通道暢通，易燃易爆區(qū)域嚴禁煙火、攜帶火種；有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測、通風置換，作業(yè)時設置專人監(jiān)護；高空作業(yè)時應設置安全網、生命線，使用合格的登高設備。（三）應急管理1.甲方針對危險崗位可能發(fā)生的事故（如火災、爆炸、中毒、坍塌等）制定專項應急預案，每年至少組織1次應急演練，演練后評估效果并優(yōu)化預案。2.作業(yè)現場應配備應急救援器材（如滅火器、急救箱、洗眼器等），并定期檢查維護，確保完好可用；乙方應熟悉應急器材位置及使用方法，發(fā)生事故時按預案要求撤離、報警、施救。（四）隱患排查與治理1.甲方建立“班組日查、部門周查、公司月查”的隱患排查機制，乙方在作業(yè)中發(fā)現隱患應立即報告，重大隱患需同時向安全管理部門及上級主管領導報告。2.對排查出的隱患，甲方應明確整改責任、措施、資金、時限及預案，整改完成后組織驗收；乙方應配合隱患整改工作，不得隱瞞或破壞隱患現場。（五）設備設施管理1.危險崗位使用的設備、設施（如壓力容器、起重機械、防爆電器等）必須符合國家安全標準，安裝前經檢測合格，使用中定期維護、校驗，建立設備檔案。2.設備出現故障或異常時，乙方應立即停止使用并報告，未經維修、檢測合格不得擅自啟用；甲方應委托有資質的單位進行維修、改造，嚴禁“帶病運行”。四、協(xié)議簽訂與執(zhí)行1.簽訂要求：本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同同時簽訂；若乙方崗位調整至非危險崗位，協(xié)議自動終止，雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.協(xié)議周期：協(xié)議有效期與勞動合同一致，期滿后若乙方仍從事危險崗位作業(yè)，應重新簽訂。3.變更與解除：協(xié)議履行過程中，若國家法律法規(guī)、企業(yè)制度或作業(yè)條件發(fā)生重大變化，雙方應協(xié)商修訂協(xié)議；乙方因違章作業(yè)造成嚴重后果或拒不服從安全管理的，甲方有權解除協(xié)議并按規(guī)定處理。五、監(jiān)督與考核1.日常監(jiān)督：甲方安全管理部門、現場負責人對乙方作業(yè)行為、防護用品使用、設備狀態(tài)等進行日常檢查，發(fā)現違規(guī)行為立即糾正并記錄。2.考核標準：甲方將危險崗位安全管理納入績效考核，對嚴格遵守安全規(guī)定、及時報告隱患或避免事故的乙方給予獎勵；對違章作業(yè)、隱瞞隱患、不配合整改的乙方，視情節(jié)給予批評教育、經濟處罰、調崗或解除協(xié)議。3.外部監(jiān)督：接受應急管理、市場監(jiān)管等部門的監(jiān)督檢查，對監(jiān)管部門提出的問題立即整改，整改情況及時反饋。六、附則1.本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度執(zhí)行；若與法律法規(guī)沖突，以法律法