2026年職業(yè)健康監(jiān)督員面試題集一、單選題（每題2分，共20題）1.職業(yè)健康監(jiān)督員的主要職責(zé)不包括以下哪項？A.對用人單位職業(yè)健康管理進行監(jiān)督檢查B.對職業(yè)病危害項目進行評估C.處理職業(yè)病診斷爭議D.制定國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識的，由衛(wèi)生行政部門給予的行政處罰不包括：A.警告B.罰款C.責(zé)令限期改正D.暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動3.職業(yè)病診斷通常需要多少名具有相關(guān)經(jīng)驗的醫(yī)生共同作出？A.1名B.2名C.3名D.5名4.以下哪種疾病不屬于法定職業(yè)?。緼.塵肺病B.白血病C.糖尿病D.職業(yè)性中毒5.職業(yè)健康檢查周期應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的暴露程度確定，以下說法正確的是：A.暴露程度越高，檢查周期越長B.暴露程度越高，檢查周期越短C.檢查周期與暴露程度無關(guān)D.檢查周期由用人單位自行決定6.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)進行日常維護，維護頻次一般應(yīng)為：A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品，防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：A.由用人單位自行制定B.符合生產(chǎn)需求即可C.參照國家標(biāo)準(zhǔn)D.以員工舒適度為主8.職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行：A.定期職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價B.一次性職業(yè)病危害預(yù)評價C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)病治療9.勞動者在職業(yè)病診斷過程中享有的權(quán)利不包括：A.要求查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案B.要求用人單位提供職業(yè)接觸史C.要求進行多次重復(fù)診斷D.要求保密個人職業(yè)健康信息10.職業(yè)病防治工作堅持的原則是：A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.以治療為主、預(yù)防為輔C.以處罰為主、教育為輔D.以經(jīng)濟效益為主、健康為輔二、多選題（每題3分，共10題）1.職業(yè)健康監(jiān)督員在監(jiān)督檢查時，有權(quán)要求用人單位提供哪些資料？A.職業(yè)病防治規(guī)章制度B.職業(yè)病危害因素檢測報告C.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案D.職業(yè)病危害警示標(biāo)識E.用人單位財務(wù)報表2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括：A.勞動者的職業(yè)接觸史B.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動者的臨床癥狀和體征D.病理檢查結(jié)果E.用人單位的經(jīng)濟狀況3.職業(yè)病防護措施應(yīng)當(dāng)包括：A.職業(yè)病危害因素的檢測與評價B.職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置C.職業(yè)病個人防護用品的配備D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)E.職業(yè)健康檢查4.用人單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括：A.立即采取救治措施B.向所在地衛(wèi)生行政部門報告C.對現(xiàn)場進行清理D.停止相關(guān)作業(yè)E.向媒體公布事故信息5.職業(yè)健康檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)：A.告知勞動者本人B.由勞動者自行保存C.存入勞動者個人檔案D.由用人單位保管E.作為調(diào)離崗位的依據(jù)6.職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)包括：A.職業(yè)病危害因素的名稱B.職業(yè)病危害后果C.防護措施提示D.警戒顏色E.用人單位名稱7.職業(yè)健康監(jiān)督員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)：A.依法收集證據(jù)B.出示執(zhí)法證件C.做好執(zhí)法記錄D.對用人單位進行教育E.直接作出處罰決定8.職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容包括：A.用人單位基本情況B.職業(yè)病危害因素種類C.職業(yè)病危害因素濃度D.職業(yè)病防護措施E.用人單位法定代表人照片9.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，用人單位應(yīng)當(dāng)：A.告知勞動者B.安排復(fù)查C.停止接觸職業(yè)病危害因素D.直接作出診斷E.告知勞動者不必擔(dān)心10.職業(yè)病防治的目的是：A.預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生B.減少職業(yè)病危害C.保障勞動者健康D.提高勞動生產(chǎn)率E.降低企業(yè)成本三、判斷題（每題1分，共20題）1.職業(yè)健康監(jiān)督員可以代替職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（×）2.用人單位可以以費用過高為由，拒絕為勞動者提供職業(yè)病防護用品。（×）3.職業(yè)病危害因素檢測每年至少進行一次。（√）4.勞動者有權(quán)拒絕參加不符合規(guī)定的職業(yè)健康檢查。（√）5.職業(yè)病診斷費用由用人單位承擔(dān)。（√）6.職業(yè)健康監(jiān)督員在執(zhí)法時可以少于兩人。（×）7.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期維護，確保其有效運行。（√）8.用人單位可以自行認定職業(yè)病危害因素濃度是否超標(biāo)。（×）9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)至少保存20年。（√）10.職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)明顯可見，不得遮擋。（√）11.職業(yè)健康監(jiān)督員可以對用人單位進行抽樣檢查。（√）12.職業(yè)病診斷證明書由職業(yè)病診斷機構(gòu)出具。（√）13.用人單位可以要求勞動者簽署不參加職業(yè)健康檢查的聲明。（×）14.職業(yè)病危害項目申報后，用人單位不得變更。（×）15.職業(yè)健康監(jiān)督員可以對個人職業(yè)病診斷結(jié)果提出質(zhì)疑。（√）16.職業(yè)病防護設(shè)施的維護記錄應(yīng)當(dāng)存檔備查。（√）17.勞動者職業(yè)病診斷后，用人單位必須立即解除勞動合同。（×）18.職業(yè)健康監(jiān)督員可以要求用人單位提供相關(guān)資料的復(fù)印件。（√）19.職業(yè)病危害因素檢測報告應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的機構(gòu)出具。（√）20.用人單位可以以生產(chǎn)任務(wù)為由，拒絕職業(yè)健康監(jiān)督員的檢查。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述職業(yè)健康監(jiān)督員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理流程。2.簡述職業(yè)病診斷的基本程序。3.簡述用人單位職業(yè)病防護設(shè)施的基本要求。4.簡述勞動者職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容。5.簡述職業(yè)病危害事故的報告和處置流程。五、案例分析題（每題10分，共3題）1.某機械制造廠長期存在噪聲危害，但未設(shè)置有效的防護設(shè)施，也未對勞動者進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)督員進行檢查時，發(fā)現(xiàn)部分工人聽力下降。請分析該廠存在的問題，并提出整改建議。2.某化工廠發(fā)生急性中毒事故，造成3名工人中毒。事故發(fā)生后，用人單位立即停止相關(guān)作業(yè)，并送往醫(yī)院治療，但未及時向衛(wèi)生行政部門報告。請分析該廠存在的問題，并提出整改建議。3.某紡織廠對勞動者進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)一名工人患有塵肺病。診斷機構(gòu)出具了職業(yè)病診斷證明書，但該工人拒絕離職。請分析該工人拒絕離職的原因，并提出解決方案。答案與解析一、單選題答案與解析1.答案：B解析：職業(yè)病危害項目評估通常由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行，職業(yè)健康監(jiān)督員的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查用人單位是否按規(guī)定進行評估。2.答案：D解析：制定國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不屬于職業(yè)健康監(jiān)督員的職責(zé)，而是由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負責(zé)。3.答案：C解析：職業(yè)病診斷通常需要3名具有相關(guān)經(jīng)驗的醫(yī)生共同作出，確保診斷的準(zhǔn)確性。4.答案：C解析：糖尿病不屬于法定職業(yè)病，而其他選項均為法定職業(yè)病。5.答案：A解析：暴露程度越高，職業(yè)病危害越大，因此檢查周期應(yīng)越長。6.答案：A解析：職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)進行日常維護，確保其有效運行，一般每月至少維護一次。7.答案：C解析：防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家標(biāo)準(zhǔn)，確保防護效果。8.答案：A解析：職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。9.答案：C解析：職業(yè)病診斷機構(gòu)負責(zé)進行診斷，職業(yè)健康監(jiān)督員不直接參與診斷過程。10.答案：A解析：職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。二、多選題答案與解析1.答案：A、B、C、D解析：職業(yè)健康監(jiān)督員有權(quán)要求用人單位提供職業(yè)病防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害因素檢測報告、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害警示標(biāo)識等資料，而財務(wù)報表與職業(yè)健康無關(guān)。2.答案：A、B、C、D解析：職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合考慮職業(yè)接觸史、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、臨床癥狀和體征、病理檢查結(jié)果等因素，而用人單位的經(jīng)濟狀況與診斷無關(guān)。3.答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)病防護措施應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素的檢測與評價、防護設(shè)施的設(shè)置、個人防護用品的配備、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。4.答案：A、B、C、D解析：發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施、向所在地衛(wèi)生行政部門報告、對現(xiàn)場進行清理、停止相關(guān)作業(yè)，而向媒體公布事故信息并非必須。5.答案：A、C解析：職業(yè)健康檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人，并存入勞動者個人檔案，由勞動者本人和用人單位共同保存。6.答案：A、B、C、D解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素的名稱、危害后果、防護措施提示、警戒顏色等。7.答案：A、B、C、D解析：職業(yè)健康監(jiān)督員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù)、出示執(zhí)法證件、做好執(zhí)法記錄、對用人單位進行教育，但不直接作出處罰決定。8.答案：A、B、C、D解析：職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容包括用人單位基本情況、職業(yè)病危害因素種類、危害因素濃度、防護措施等。9.答案：A、B、C解析：勞動者職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)異常，用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者、安排復(fù)查、停止接觸職業(yè)病危害因素。10.答案：A、B、C解析：職業(yè)病防治的目的是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、減少職業(yè)病危害、保障勞動者健康。三、判斷題答案與解析1.答案：×解析：職業(yè)健康監(jiān)督員負責(zé)監(jiān)督檢查，職業(yè)病診斷由專業(yè)機構(gòu)進行。2.答案：×解析：用人單位必須為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品。3.答案：√解析：職業(yè)病危害因素檢測每年至少進行一次，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。4.答案：√解析：勞動者有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的職業(yè)健康檢查。5.答案：√解析：職業(yè)病診斷費用由用人單位承擔(dān)。6.答案：×解析：職業(yè)健康監(jiān)督員執(zhí)法時必須兩人以上，確保執(zhí)法公正。7.答案：√解析：職業(yè)病防護設(shè)施需定期維護，確保有效運行。8.答案：×解析：職業(yè)病危害因素濃度是否超標(biāo)由具有資質(zhì)的機構(gòu)檢測認定。9.答案：√解析：勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案至少保存20年。10.答案：√解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)明顯可見，不得遮擋。11.答案：√解析：職業(yè)健康監(jiān)督員可以對用人單位進行抽樣檢查。12.答案：√解析：職業(yè)病診斷證明書由職業(yè)病診斷機構(gòu)出具。13.答案：×解析：用人單位不得要求勞動者簽署不參加職業(yè)健康檢查的聲明。14.答案：×解析：職業(yè)病危害項目申報后，用人單位可以按規(guī)定變更。15.答案：√解析：職業(yè)健康監(jiān)督員可以對個人職業(yè)病診斷結(jié)果提出質(zhì)疑。16.答案：√解析：職業(yè)病防護設(shè)施的維護記錄應(yīng)當(dāng)存檔備查。17.答案：×解析：勞動者職業(yè)病診斷后，用人單位需按法規(guī)處理，并非必須立即解除勞動合同。18.答案：√解析：職業(yè)健康監(jiān)督員可以要求用人單位提供相關(guān)資料的復(fù)印件。19.答案：√解析：職業(yè)病危害因素檢測報告應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的機構(gòu)出具。20.答案：×解析：用人單位不得以生產(chǎn)任務(wù)為由拒絕職業(yè)健康監(jiān)督員的檢查。四、簡答題答案與解析1.答案：職業(yè)健康監(jiān)督員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理流程：（1）記錄問題：詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括時間、地點、具體內(nèi)容等。（2）取證：收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、文件等。（3）告知：向用人單位負責(zé)人告知發(fā)現(xiàn)的問題，并說明相關(guān)法律法規(guī)。（4）責(zé)令整改：根據(jù)問題嚴重程度，責(zé)令用人單位限期整改。（5）跟蹤檢查：對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到解決。（6）記錄存檔：將執(zhí)法記錄存檔備查。解析：該流程符合執(zhí)法規(guī)范，確保問題得到有效處理。2.答案：職業(yè)病診斷的基本程序：（1）職業(yè)接觸史：了解勞動者的職業(yè)接觸史。（2）現(xiàn)場調(diào)查：對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。（3）臨床表現(xiàn)：檢查勞動者的臨床癥狀和體征。（4）實驗室檢查：進行必要的實驗室檢查。（5）綜合分析：綜合分析各種因素，作出診斷。（6）出具證明：出具職業(yè)病診斷證明書。解析：該程序確保診斷的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.答案：用人單位職業(yè)病防護設(shè)施的基本要求：（1）設(shè)置防護設(shè)施：根據(jù)職業(yè)病危害因素設(shè)置相應(yīng)的防護設(shè)施。（2）定期維護：定期對防護設(shè)施進行維護，確保其有效運行。（3）操作培訓(xùn)：對操作人員進行培訓(xùn)，確保其正確使用防護設(shè)施。（4）警示標(biāo)識：設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，提醒勞動者注意職業(yè)病危害。解析：這些要求確保職業(yè)病防護設(shè)施的有效性。4.答案：勞動者職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容：（1）上崗前檢查：對勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。（2）在崗期間檢查：定期對勞動者進行在崗期間職業(yè)健康檢查。（3）離崗時檢查：對離崗勞動者進行離崗時職業(yè)健康檢查。（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生職業(yè)病危害事故時，對接觸人員進行應(yīng)急檢查。解析：這些內(nèi)容確保勞動者職業(yè)健康得到有效監(jiān)護。5.答案：職業(yè)病危害事故的報告和處置流程：（1）立即報告：發(fā)生事故后，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。（2）采取救治措施：對接觸人員進行救治。（3）現(xiàn)場控制：對現(xiàn)場進行控制，防止危害擴大。（4）調(diào)查處理：對事故進行調(diào)查處理，找出原因。（5）總結(jié)報告：對事故進行總結(jié)報告，提出改進措施。解析：該流程確保事故得到有效處置。五、案例分析題答案與解析1.答案：該廠存在的問題：（1）未設(shè)置有效的防護設(shè)施：未對噪聲危害進行有效控制。（2）未進行職業(yè)健康檢查：未對勞動者進行職業(yè)健康檢查，無法及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病問題。（3）勞動者聽力下降：已出現(xiàn)職業(yè)病問題，但未采取有效措施。整改建議：（1）設(shè)置防護設(shè)施：安裝隔音設(shè)施，降低噪聲水平。（2）進行職業(yè)健康檢查：對勞動者進行全面職業(yè)健康檢查。（3）加強培訓(xùn)：對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高防護意識。（4）建立監(jiān)護制度：建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，定期檢查。解析：該建議符合職業(yè)病防治要求，能有效解決問題。2.答案：該廠存在的問題：（1）未及時報告：發(fā)生急性中毒事故后，未及時向衛(wèi)生行政部門報告。（2）未采取有效措施：未立即采取救治措施，導(dǎo)致中毒加重。（3）未進行事故調(diào)查：未對事故進行調(diào)查，無法找出原因。整改建議：（1）立即報告：發(fā)生事故后，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。（2）采取救治措施：對接觸人員進行救治，防止危害擴大。（3）事故調(diào)查：對事故