央企高管筆試題庫及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.中央企業(yè)是指由中央人民政府（國務(wù)院）代表國家履行出資人職責的企業(yè)，以下哪項不屬于中央企業(yè)的特征？A.國有控股B.規(guī)模較大C.業(yè)務(wù)多元D.非政府管理答案：D2.中央企業(yè)的高管選拔通常遵循以下哪種原則？A.公開選拔B.內(nèi)部提拔C.績效優(yōu)先D.以上都是答案：D3.中央企業(yè)的年度報告通常需要經(jīng)過哪個機構(gòu)的審核？A.中國證監(jiān)會B.國家審計署C.財政部D.以上都是答案：D4.中央企業(yè)在進行重大投資決策時，通常需要經(jīng)過哪個機構(gòu)的批準？A.國務(wù)院國資委B.中國人民銀行C.國家發(fā)展和改革委員會D.以上都是答案：A5.中央企業(yè)的薪酬體系通常包括哪些部分？A.基本工資B.績效獎金C.福利待遇D.以上都是答案：D6.中央企業(yè)在進行國際化經(jīng)營時，通常需要遵循哪個國家的法律法規(guī)？A.中國B.東道國C.國際組織D.以上都是答案：B7.中央企業(yè)的風險管理通常包括哪些內(nèi)容？A.財務(wù)風險B.法律風險C.市場風險D.以上都是答案：D8.中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系通常包括哪些環(huán)節(jié)？A.風險評估B.控制措施C.監(jiān)督檢查D.以上都是答案：D9.中央企業(yè)的社會責任通常包括哪些方面？A.經(jīng)濟責任B.社會責任C.環(huán)境責任D.以上都是答案：D10.中央企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃通常需要經(jīng)過哪個機構(gòu)的批準？A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.以上都是答案：B二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.中央企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)通常包括哪些部分？A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層答案：A,B,C,D2.中央企業(yè)的經(jīng)營目標通常包括哪些方面？A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.環(huán)境效益D.戰(zhàn)略目標答案：A,B,C,D3.中央企業(yè)的財務(wù)管理通常包括哪些內(nèi)容？A.預(yù)算管理B.成本控制C.資金管理D.風險管理答案：A,B,C,D4.中央企業(yè)的人力資源管理通常包括哪些環(huán)節(jié)？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.薪酬管理答案：A,B,C,D5.中央企業(yè)的市場營銷通常包括哪些內(nèi)容？A.市場調(diào)研B.產(chǎn)品開發(fā)C.品牌推廣D.銷售管理答案：A,B,C,D6.中央企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新通常包括哪些方面？A.研發(fā)投入B.技術(shù)引進C.技術(shù)轉(zhuǎn)化D.技術(shù)創(chuàng)新答案：A,B,C,D7.中央企業(yè)的國際化經(jīng)營通常包括哪些內(nèi)容？A.海外投資B.國際合作C.海外并購D.國際市場拓展答案：A,B,C,D8.中央企業(yè)的風險管理通常包括哪些內(nèi)容？A.風險識別B.風險評估C.風險控制D.風險應(yīng)對答案：A,B,C,D9.中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系通常包括哪些環(huán)節(jié)？A.內(nèi)部控制環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.信息與溝通答案：A,B,C,D10.中央企業(yè)的社會責任通常包括哪些方面？A.經(jīng)濟責任B.社會責任C.環(huán)境責任D.文化責任答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.中央企業(yè)的高管通常由政府直接任命。答案：錯誤2.中央企業(yè)的年度報告通常需要經(jīng)過社會公眾的審核。答案：錯誤3.中央企業(yè)在進行重大投資決策時，通常需要經(jīng)過國資委的批準。答案：正確4.中央企業(yè)的薪酬體系通常包括基本工資、績效獎金和福利待遇。答案：正確5.中央企業(yè)在進行國際化經(jīng)營時，通常需要遵循中國的法律法規(guī)。答案：錯誤6.中央企業(yè)的風險管理通常包括財務(wù)風險、法律風險和市場風險。答案：正確7.中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系通常包括風險評估、控制措施和監(jiān)督檢查。答案：正確8.中央企業(yè)的社會責任通常包括經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任。答案：正確9.中央企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃通常需要經(jīng)過董事會的批準。答案：正確10.中央企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)通常包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述中央企業(yè)的高管選拔機制。答案：中央企業(yè)的高管選拔機制通常包括內(nèi)部選拔和外部招聘兩種方式。內(nèi)部選拔主要依托企業(yè)內(nèi)部的人才儲備，通過績效考核、內(nèi)部競聘等方式選拔優(yōu)秀人才。外部招聘則通過公開招聘、獵頭推薦等方式引進外部人才。選拔過程通常需要經(jīng)過國資委的審核和批準，確保選拔過程的公平、公正和公開。2.簡述中央企業(yè)的風險管理內(nèi)容。答案：中央企業(yè)的風險管理內(nèi)容主要包括風險識別、風險評估、風險控制和風險應(yīng)對。風險識別是指通過系統(tǒng)性的方法識別企業(yè)面臨的各種風險。風險評估是指對識別出的風險進行定量和定性分析，確定風險的可能性和影響程度。風險控制是指通過制定和實施控制措施，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。風險應(yīng)對是指根據(jù)風險評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，包括風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險減輕和風險接受等。3.簡述中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系。答案：中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系通常包括內(nèi)部控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督活動等環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，包括企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等。風險評估是指通過系統(tǒng)性的方法識別和評估企業(yè)面臨的各種風險。控制活動是指通過制定和實施控制措施，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。信息與溝通是指確保企業(yè)內(nèi)部信息的及時、準確和完整傳遞。監(jiān)督活動是指通過內(nèi)部審計和外部審計等方式，對內(nèi)部控制體系的有效性進行監(jiān)督和評估。4.簡述中央企業(yè)的社會責任。答案：中央企業(yè)的社會責任通常包括經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任。經(jīng)濟責任是指企業(yè)通過經(jīng)營活動，為國家和企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。社會責任是指企業(yè)通過經(jīng)營活動，為社會提供就業(yè)機會，促進社會和諧穩(wěn)定。環(huán)境責任是指企業(yè)通過經(jīng)營活動，保護環(huán)境，實現(xiàn)綠色發(fā)展。中央企業(yè)在履行社會責任的過程中，需要兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論中央企業(yè)的高管選拔機制的優(yōu)勢和不足。答案：中央企業(yè)的高管選拔機制的優(yōu)勢在于能夠依托內(nèi)部人才儲備，選拔出熟悉企業(yè)情況、具有豐富經(jīng)驗的管理人才，同時通過外部招聘引進外部人才，帶來新的管理理念和方法，促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。不足之處在于，內(nèi)部選拔可能會存在論資排輩、缺乏競爭等問題，而外部招聘則可能存在對企業(yè)情況不熟悉、文化融入等問題。因此，中央企業(yè)在高管選拔過程中，需要綜合考慮內(nèi)部和外部選拔的優(yōu)勢，制定科學合理的選拔機制，確保選拔過程的公平、公正和公開。2.討論中央企業(yè)的風險管理的重要性。答案：中央企業(yè)的風險管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，風險管理能夠幫助企業(yè)識別和評估各種風險，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度，保障企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營。其次，風險管理能夠幫助企業(yè)提高決策的科學性和準確性，避免因風險因素導(dǎo)致的決策失誤。再次，風險管理能夠幫助企業(yè)提高資源利用效率，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)的競爭力。最后，風險管理能夠幫助企業(yè)樹立良好的社會形象，增強投資者信心，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3.討論中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系的重要性。答案：中央企業(yè)的內(nèi)部控制體系的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，內(nèi)部控制體系能夠幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，防范經(jīng)營風險，保障企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營。其次，內(nèi)部控制體系能夠幫助企業(yè)提高資源利用效率，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)的競爭力。再次，內(nèi)部控制體系能夠幫助企業(yè)加強信息管理，確保信息的及時、準確和完整傳遞，提高決策的科學性和準確性。最后，內(nèi)部控制體系能夠幫助企業(yè)樹立良好的社會形象，增強投資者信心，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。4.討論中央企業(yè)的社會責任與經(jīng)濟效益的關(guān)系。答案：中央企業(yè)的社會責任與經(jīng)濟效益之間存在著密切的關(guān)系。一方面，中央企業(yè)在履行社會責任的過程中，需要投入一定的資源，可能會影響企業(yè)的