2026甘肅能化集團(tuán)校園招聘183人備考核心題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在夜間駕駛汽車時，因視線不清與行人李某發(fā)生碰撞，導(dǎo)致李某受傷。張某的行為構(gòu)成交通肇事罪，但具有自首情節(jié)。根據(jù)我國刑法規(guī)定，對于具有自首情節(jié)的交通肇事罪，應(yīng)當(dāng)如何處罰？()A、從輕處罰B、減輕處罰C、免除處罰D、從重處罰答案：A解析：我國刑法第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。交通肇事罪屬于過失犯罪，張某具有自首情節(jié)，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。A項(xiàng)正確，從輕處罰是指依法在法定刑罰幅度內(nèi)判處較輕的刑罰。B項(xiàng)錯誤，減輕處罰是指依法在法定刑罰幅度內(nèi)判處較重的刑罰。C項(xiàng)錯誤，免除處罰是指依法免除刑罰。D項(xiàng)錯誤，從重處罰是指依法在法定刑罰幅度內(nèi)判處較重的刑罰。故選A。2．某公司發(fā)布了一份公告，其中使用了“本產(chǎn)品經(jīng)過權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測，效果顯著，消費(fèi)者好評如潮”等宣傳用語。這些用語是否屬于正確的廣告用語？()A、屬于，因?yàn)槭褂昧藱?quán)威機(jī)構(gòu)檢測的結(jié)果B、屬于，因?yàn)榈玫搅讼M(fèi)者的好評C、不屬于，因?yàn)檫@些用語缺乏具體的事實(shí)依據(jù)D、不屬于，因?yàn)檫@些用語存在夸大宣傳的嫌疑答案：D解析：我國廣告法第九條規(guī)定，廣告不得使用絕對化用語，如“國家級”、“最高級”、“最佳”等。廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。題干中，“本產(chǎn)品經(jīng)過權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測，效果顯著，消費(fèi)者好評如潮”等宣傳用語屬于夸大宣傳的嫌疑，因?yàn)檫@些用語缺乏具體的事實(shí)依據(jù)，容易誤導(dǎo)消費(fèi)者。A項(xiàng)錯誤，雖然使用了權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測的結(jié)果，但并未說明檢測內(nèi)容和結(jié)果的具體情況，屬于夸大宣傳。B項(xiàng)錯誤，消費(fèi)者好評如潮屬于主觀評價(jià)，不具有客觀性，屬于夸大宣傳。C項(xiàng)錯誤，雖然這些用語缺乏具體的事實(shí)依據(jù)，但更準(zhǔn)確的判斷是存在夸大宣傳的嫌疑。故選D。3．某地發(fā)生了一起群體性事件，現(xiàn)場秩序混亂，部分人員情緒激動，甚至有人員受傷。在這種情況下，現(xiàn)場工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即將所有人員帶離現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查處理B、立即疏散現(xiàn)場人員，保護(hù)受傷人員，等待警方到來C、立即采取措施控制現(xiàn)場秩序，等待相關(guān)部門到來D、立即將事件報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)，等待指示答案：B解析：群體性事件是指在公共場所發(fā)生的，由多人參與，具有群體性、突發(fā)性、易激化等特點(diǎn)的事件。現(xiàn)場工作人員在處理群體性事件時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)人員安全，維護(hù)現(xiàn)場秩序。B項(xiàng)正確，立即疏散現(xiàn)場人員，保護(hù)受傷人員，等待警方到來，是處理群體性事件的正確做法。A項(xiàng)錯誤，立即將所有人員帶離現(xiàn)場，可能會導(dǎo)致現(xiàn)場秩序進(jìn)一步混亂，不利于事件的解決。C項(xiàng)錯誤，雖然立即采取措施控制現(xiàn)場秩序是必要的，但應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)受傷人員，并及時報(bào)告給相關(guān)部門。D項(xiàng)錯誤，立即將事件報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)是必要的，但應(yīng)當(dāng)在保護(hù)人員安全和維護(hù)現(xiàn)場秩序的前提下進(jìn)行。故選B。4．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”。這種招聘要求是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司對人才的基本要求B、合法，因?yàn)檫@是市場競爭的需要C、不合法，因?yàn)檫@種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會D、不合法，因?yàn)檫@種要求違反了我國勞動法的規(guī)定答案：C解析：我國勞動法第三十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”，這種招聘要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，特別是那些只有大專學(xué)歷或者專業(yè)不對口的求職者，屬于就業(yè)歧視。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司對人才的基本要求，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，市場競爭的需要不能作為違反勞動法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，這種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，屬于就業(yè)歧視。D項(xiàng)錯誤，這種要求違反了我國勞動法的規(guī)定，但不屬于違反勞動法的具體條款。故選C。5．某市發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到嚴(yán)重影響。居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向媒體曝光，要求政府公開信息B、向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)C、向人大反映情況，要求政府采取措施D、以上都是答案：D解析：我國環(huán)境保護(hù)法第五十四條規(guī)定，因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時起計(jì)算。第五十五條規(guī)定，環(huán)境受到污染時，污染者應(yīng)當(dāng)立即采取措施防止污染擴(kuò)散，并消除污染。題干中，某市發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：向媒體曝光，要求政府公開信息；向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)；向人大反映情況，要求政府采取措施。A項(xiàng)正確，向媒體曝光，要求政府公開信息，是維護(hù)自身權(quán)益的一種有效途徑。B項(xiàng)正確，向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)，是維護(hù)自身權(quán)益的一種法律途徑。C項(xiàng)正確，向人大反映情況，要求政府采取措施，是維護(hù)自身權(quán)益的一種政治途徑。故選D。6．某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推。這種規(guī)定是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司內(nèi)部管理的規(guī)定B、合法，因?yàn)檫@是激勵員工遵守紀(jì)律的措施C、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定違反了我國勞動法的規(guī)定D、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定缺乏合理性答案：C解析：我國勞動法第四十四條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或者承包任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要可以延長勞動時間，但是每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長勞動時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長勞動時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動法第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。題干中，某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司內(nèi)部管理的規(guī)定，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，雖然這是激勵員工遵守紀(jì)律的措施，但并不合法。C項(xiàng)正確，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，這種規(guī)定雖然缺乏合理性，但更準(zhǔn)確的說法是違反了我國勞動法的規(guī)定。故選C。7．某地發(fā)生了一起群體性事件，現(xiàn)場秩序混亂，部分人員情緒激動，甚至有人員受傷。在這種情況下，現(xiàn)場工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即將所有人員帶離現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查處理B、立即疏散現(xiàn)場人員，保護(hù)受傷人員，等待警方到來C、立即采取措施控制現(xiàn)場秩序，等待相關(guān)部門到來D、立即將事件報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)，等待指示答案：B解析：群體性事件是指在公共場所發(fā)生的，由多人參與，具有群體性、突發(fā)性、易激化等特點(diǎn)的事件?，F(xiàn)場工作人員在處理群體性事件時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)人員安全，維護(hù)現(xiàn)場秩序。B項(xiàng)正確，立即疏散現(xiàn)場人員，保護(hù)受傷人員，等待警方到來，是處理群體性事件的正確做法。A項(xiàng)錯誤，立即將所有人員帶離現(xiàn)場，可能會導(dǎo)致現(xiàn)場秩序進(jìn)一步混亂，不利于事件的解決。C項(xiàng)錯誤，雖然立即采取措施控制現(xiàn)場秩序是必要的，但應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)受傷人員，并及時報(bào)告給相關(guān)部門。D項(xiàng)錯誤，立即將事件報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)是必要的，但應(yīng)當(dāng)在保護(hù)人員安全和維護(hù)現(xiàn)場秩序的前提下進(jìn)行。故選B。8．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”。這種招聘要求是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司對人才的基本要求B、合法，因?yàn)檫@是市場競爭的需要C、不合法，因?yàn)檫@種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會D、不合法，因?yàn)檫@種要求違反了我國勞動法的規(guī)定答案：C解析：我國勞動法第三十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”，這種招聘要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，特別是那些只有大專學(xué)歷或者專業(yè)不對口的求職者，屬于就業(yè)歧視。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司對人才的基本要求，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，市場競爭的需要不能作為違反勞動法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，這種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，屬于就業(yè)歧視。D項(xiàng)錯誤，這種要求違反了我國勞動法的規(guī)定，但不屬于違反勞動法的具體條款。故選C。9．某市發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到嚴(yán)重影響。居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向媒體曝光，要求政府公開信息B、向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)C、向人大反映情況，要求政府采取措施D、以上都是答案：D解析：我國環(huán)境保護(hù)法第五十四條規(guī)定，因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時起計(jì)算。第五十五條規(guī)定，環(huán)境受到污染時，污染者應(yīng)當(dāng)立即采取措施防止污染擴(kuò)散，并消除污染。題干中，某市發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：向媒體曝光，要求政府公開信息；向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)；向人大反映情況，要求政府采取措施。A項(xiàng)正確，向媒體曝光，要求政府公開信息，是維護(hù)自身權(quán)益的一種有效途徑。B項(xiàng)正確，向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)，是維護(hù)自身權(quán)益的一種法律途徑。C項(xiàng)正確，向人大反映情況，要求政府采取措施，是維護(hù)自身權(quán)益的一種政治途徑。故選D。10．某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推。這種規(guī)定是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司內(nèi)部管理的規(guī)定B、合法，因?yàn)檫@是激勵員工遵守紀(jì)律的措施C、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定違反了我國勞動法的規(guī)定D、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定缺乏合理性答案：C解析：我國勞動法第四十四條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或者承包任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要可以延長勞動時間，但是每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長勞動時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長勞動時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動法第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。題干中，某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司內(nèi)部管理的規(guī)定，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，雖然這是激勵員工遵守紀(jì)律的措施，但并不合法。C項(xiàng)正確，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，這種規(guī)定雖然缺乏合理性，但更準(zhǔn)確的說法是違反了我國勞動法的規(guī)定。故選C。11．張某在感染某種傳染病后，按照醫(yī)生的建議進(jìn)行了隔離治療。這種措施屬于疾病預(yù)防中的哪種措施？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、以上都是答案：A解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵笇颊呋虿≡瓟y帶者采取隔離、治療等措施，防止其繼續(xù)傳播疾病。題干中，張某在感染某種傳染病后，按照醫(yī)生的建議進(jìn)行了隔離治療，屬于控制傳染源的措施。B項(xiàng)錯誤，切斷傳播途徑是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播到易感人群，例如消毒、戴口罩等。C項(xiàng)錯誤，保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力，例如接種疫苗。D項(xiàng)錯誤，雖然以上都是疾病預(yù)防措施，但題干中描述的是控制傳染源的措施。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是什么？()A、政府干預(yù)B、自由競爭C、計(jì)劃調(diào)節(jié)D、指令性計(jì)劃答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)是指通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)形式。市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是自由競爭，即市場主體在市場上自由地進(jìn)行交易，通過供求關(guān)系決定價(jià)格和資源配置。A項(xiàng)錯誤，政府干預(yù)是指政府對市場進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，但市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場在資源配置中的決定性作用。C項(xiàng)錯誤，計(jì)劃調(diào)節(jié)是指通過國家計(jì)劃來配置資源，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。D項(xiàng)錯誤，指令性計(jì)劃是指國家下達(dá)的具體任務(wù)和指標(biāo)，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個人信息的范疇？()A、姓名B、身份證號碼C、住址D、宗教信仰答案：D解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人人相關(guān)的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證號碼、住址、電話號碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。宗教信仰屬于個人隱私，不屬于個人信息的范疇。A項(xiàng)正確，姓名屬于個人信息。B項(xiàng)正確，身份證號碼屬于個人信息。C項(xiàng)正確，住址屬于個人信息。D項(xiàng)錯誤，宗教信仰屬于個人隱私。故選D。14．生物技術(shù)的發(fā)展對人類生活產(chǎn)生了哪些影響？()A、提高了農(nóng)作物產(chǎn)量B、推動了醫(yī)療進(jìn)步C、促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)D、以上都是答案：D解析：生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分發(fā)展起來的技術(shù)。生物技術(shù)的發(fā)展對人類生活產(chǎn)生了多方面的影響，包括提高了農(nóng)作物產(chǎn)量、推動了醫(yī)療進(jìn)步、促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)等。A項(xiàng)正確，生物技術(shù)可以提高農(nóng)作物產(chǎn)量，例如通過基因編輯改良作物品種。B項(xiàng)正確，生物技術(shù)可以推動醫(yī)療進(jìn)步，例如通過基因治療、生物制藥等。C項(xiàng)正確，生物技術(shù)可以促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，例如通過生物修復(fù)技術(shù)治理污染。D項(xiàng)正確，以上都是生物技術(shù)對人類生活產(chǎn)生的影響。故選D。15．我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段是什么？()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、以上都是答案：D解析：我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括貨幣政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策等。貨幣政策是指通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定物價(jià)等目標(biāo)。財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出、稅收等手段來調(diào)節(jié)總需求，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)等目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等手段來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。A項(xiàng)正確，貨幣政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。C項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。D項(xiàng)正確，以上都是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。故選D。16．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下享有帶薪年休假？()A、連續(xù)工作滿一年B、累計(jì)工作滿一年C、本單位工作滿一年D、以上都是答案：A解析：《勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。帶薪年休假是指勞動者在法定節(jié)假日以外，每年享有一定天數(shù)的帶薪休假。A項(xiàng)正確，勞動者連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假。B項(xiàng)錯誤，累計(jì)工作滿一年不等于連續(xù)工作滿一年，不享有帶薪年休假。C項(xiàng)錯誤，本單位工作滿一年不等于連續(xù)工作滿一年，不享有帶薪年休假。D項(xiàng)錯誤，只有連續(xù)工作滿一年才享有帶薪年休假。故選A。17．中國古代的唐詩中，哪位詩人的代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》等？()A、李白B、杜甫C、白居易D、王維答案：A解析：李白是中國古代著名的唐代詩人，被譽(yù)為“詩仙”。他的代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》等。A項(xiàng)正確，李白是《靜夜思》、《望廬山瀑布》等詩的作者。B項(xiàng)錯誤，杜甫是唐代另一位著名的詩人，被譽(yù)為“詩圣”，代表作有《春望》、《登高》等。C項(xiàng)錯誤，白居易是唐代著名的詩人，代表作有《長恨歌》、《琵琶行》等。D項(xiàng)錯誤，王維是唐代著名的詩人，被譽(yù)為“詩佛”，代表作有《山居秋暝》、《鳥鳴澗》等。故選A。18．我國甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、西部大開發(fā)B、一帶一路C、鄉(xiāng)村振興D、以上都是答案：D解析：我國甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括西部大開發(fā)、一帶一路、鄉(xiāng)村振興等。西部大開發(fā)是指國家通過政策支持、資金投入等方式，加快西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一帶一路是指通過加強(qiáng)國際合作，促進(jìn)沿線國家和地區(qū)共同發(fā)展。鄉(xiāng)村振興是指通過發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境、提高農(nóng)民收入等措施，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展。A項(xiàng)正確，西部大開發(fā)是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，一帶一路是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)正確，以上都是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。19．中國古代的宋朝時期，有哪些重要的文化成就？()A、活字印刷術(shù)B、指南針C、火藥D、以上都是答案：D解析：中國古代的宋朝時期，在科技和文化方面取得了重要的成就?；钭钟∷⑿g(shù)是宋朝時期發(fā)明的一種印刷技術(shù)，由畢昇發(fā)明，大大提高了印刷效率。指南針是宋朝時期發(fā)明的一種導(dǎo)航工具，由阿拉伯人傳入中國，并得到廣泛應(yīng)用?；鹚幨撬纬瘯r期發(fā)明的一種武器，由煉丹術(shù)士發(fā)明，并在軍事上得到應(yīng)用。A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)是宋朝時期的重要文化成就。B項(xiàng)正確，指南針是宋朝時期的重要文化成就。C項(xiàng)正確，火藥是宋朝時期的重要文化成就。D項(xiàng)正確，以上都是宋朝時期的重要文化成就。故選D。20．我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是什么？()A、經(jīng)濟(jì)增長B、充分就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、以上都是答案：D解析：我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)等。經(jīng)濟(jì)增長是指提高國民經(jīng)濟(jì)總量和人均收入水平。充分就業(yè)是指通過創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，使所有有勞動能力的人都能找到工作。穩(wěn)定物價(jià)是指通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)增長是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，充分就業(yè)是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)正確，以上都是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。故選D。二、多選題1．張某在夜間駕駛汽車時，因視線不清與行人李某發(fā)生碰撞，導(dǎo)致李某受傷。張某的行為構(gòu)成交通肇事罪，但具有自首情節(jié)。根據(jù)我國刑法規(guī)定，對于具有自首情節(jié)的交通肇事罪，可以從輕或者減輕處罰。以下哪些說法是正確的？()A、可以從輕處罰B、可以減輕處罰C、必須從輕處罰D、必須減輕處罰答案：AB解析：我國刑法第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。交通肇事罪屬于過失犯罪，張某具有自首情節(jié)，可以從輕或者減輕處罰。A項(xiàng)正確，可以從輕處罰是指依法在法定刑罰幅度內(nèi)判處較輕的刑罰。B項(xiàng)正確，可以減輕處罰是指依法在法定刑罰幅度內(nèi)判處較重的刑罰。C項(xiàng)錯誤，雖然可以從輕處罰，但并非必須從輕處罰。D項(xiàng)錯誤，雖然可以減輕處罰，但并非必須減輕處罰。故選AB。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”。這種招聘要求是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司對人才的基本要求B、合法，因?yàn)檫@是市場競爭的需要C、不合法，因?yàn)檫@種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會D、不合法，因?yàn)檫@種要求違反了我國勞動法的規(guī)定答案：CD解析：我國勞動法第三十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”，這種招聘要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，特別是那些只有大專學(xué)歷或者專業(yè)不對口的求職者，屬于就業(yè)歧視。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司對人才的基本要求，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，市場競爭的需要不能作為違反勞動法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，這種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，屬于就業(yè)歧視。D項(xiàng)正確，這種要求違反了我國勞動法的規(guī)定，但不屬于違反勞動法的具體條款。故選CD。3．某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到嚴(yán)重影響。居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向媒體曝光，要求政府公開信息B、向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)C、向人大反映情況，要求政府采取措施D、以上都是答案：ABCD解析：我國環(huán)境保護(hù)法第五十四條規(guī)定，因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時起計(jì)算。第五十五條規(guī)定，環(huán)境受到污染時，污染者應(yīng)當(dāng)立即采取措施防止污染擴(kuò)散，并消除污染。題干中，某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：向媒體曝光，要求政府公開信息；向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)；向人大反映情況，要求政府采取措施。A項(xiàng)正確，向媒體曝光，要求政府公開信息，是維護(hù)自身權(quán)益的一種有效途徑。B項(xiàng)正確，向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)，是維護(hù)自身權(quán)益的一種法律途徑。C項(xiàng)正確，向人大反映情況，要求政府采取措施，是維護(hù)自身權(quán)益的一種政治途徑。D項(xiàng)正確，以上都是維護(hù)自身權(quán)益的途徑。故選ABCD。4．某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推。這種規(guī)定是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司內(nèi)部管理的規(guī)定B、合法，因?yàn)檫@是激勵員工遵守紀(jì)律的措施C、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定違反了我國勞動法的規(guī)定D、不合法，因?yàn)檫@種規(guī)定缺乏合理性答案：CD解析：我國勞動法第四十四條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或者承包任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要可以延長勞動時間，但是每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長勞動時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長勞動時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動法第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。題干中，某公司內(nèi)部規(guī)定，員工遲到一次扣50元，遲到兩次扣100元，以此類推，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司內(nèi)部管理的規(guī)定，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，雖然這是激勵員工遵守紀(jì)律的措施，但并不合法。C項(xiàng)正確，這種規(guī)定屬于變相強(qiáng)制勞動，違反了我國勞動法的規(guī)定。D項(xiàng)正確，這種規(guī)定雖然缺乏合理性，但更準(zhǔn)確的說法是違反了我國勞動法的規(guī)定。故選CD。5．我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段是什么？()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、以上都是答案：ABCD解析：我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括貨幣政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策等。貨幣政策是指通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定物價(jià)等目標(biāo)。財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出、稅收等手段來調(diào)節(jié)總需求，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)等目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等手段來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。A項(xiàng)正確，貨幣政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。C項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)政策是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。D項(xiàng)正確，以上都是我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。故選ABCD。6．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下享有帶薪年休假？()A、連續(xù)工作滿一年B、累計(jì)工作滿一年C、本單位工作滿一年D、以上都是答案：AC解析：《勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。帶薪年休假是指勞動者在法定節(jié)假日以外，每年享有一定天數(shù)的帶薪休假。A項(xiàng)正確，勞動者連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假。B項(xiàng)錯誤，累計(jì)工作滿一年不等于連續(xù)工作滿一年，不享有帶薪年休假。C項(xiàng)正確，本單位工作滿一年不等于連續(xù)工作滿一年，不享有帶薪年休假。D項(xiàng)錯誤，只有連續(xù)工作滿一年才享有帶薪年休假。故選AC。7．中國古代的唐詩中，哪位詩人的代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》等？()A、李白B、杜甫C、白居易D、王維答案：AD解析：李白是中國古代著名的唐代詩人，被譽(yù)為“詩仙”。他的代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》等。杜甫是唐代另一位著名的詩人，被譽(yù)為“詩圣”，代表作有《春望》、《登高》等。白居易是唐代著名的詩人，代表作有《長恨歌》、《琵琶行》等。王維是唐代著名的詩人，被譽(yù)為“詩佛”，代表作有《山居秋暝》、《鳥鳴澗》等。A項(xiàng)正確，李白是《靜夜思》、《望廬山瀑布》等詩的作者。D項(xiàng)正確，王維是《山居秋暝》、《鳥鳴澗》等詩的作者。B項(xiàng)錯誤，杜甫不是《靜夜思》、《望廬山瀑布》等詩的作者。C項(xiàng)錯誤，白居易不是《靜夜思》、《望廬山瀑布》等詩的作者。故選AD。8．我國甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、西部大開發(fā)B、一帶一路C、鄉(xiāng)村振興D、以上都是答案：ABCD解析：我國甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括西部大開發(fā)、一帶一路、鄉(xiāng)村振興等。西部大開發(fā)是指國家通過政策支持、資金投入等方式，加快西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一帶一路是指通過加強(qiáng)國際合作，促進(jìn)沿線國家和地區(qū)共同發(fā)展。鄉(xiāng)村振興是指通過發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境、提高農(nóng)民收入等措施，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展。A項(xiàng)正確，西部大開發(fā)是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，一帶一路是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)正確，以上都是甘肅省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選ABCD。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在違法行為，決定對其處以罰款。在作出處罰決定前，應(yīng)當(dāng)履行哪些程序？()A、告知當(dāng)事人違法行為的事實(shí)、理由和依據(jù)B、聽取當(dāng)事人的陳述和申辯C、制作行政處罰決定書D、將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人答案：ABD解析：我國行政處罰法第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。第四十條規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)、行政處罰的種類和依據(jù)、行政處罰的履行方式和期限、不服行政處罰決定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限以及作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。A項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人違法行為的事實(shí)、理由和依據(jù)。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定前，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。C項(xiàng)錯誤，制作行政處罰決定書是作出處罰決定后進(jìn)行的程序。D項(xiàng)正確，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在作出后送達(dá)當(dāng)事人。故選ABD。10．某公司員工張某在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對其進(jìn)行處分。以下哪些做法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)制定明確的規(guī)章制度，并告知員工B、公司應(yīng)當(dāng)給予張某申辯的機(jī)會C、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)張某的過錯程度進(jìn)行處分D、公司可以隨意處分公司員工答案：ABC解析：我國勞動合同法第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)制定明確的規(guī)章制度，并告知員工。B項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)給予張某申辯的機(jī)會。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)張某的過錯程度進(jìn)行處分。D項(xiàng)錯誤，公司不能隨意處分公司員工，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行。故選ABC。11．某公司員工李某在工作中受傷，公司應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即停止李某的工作，并采取措施防止事故再次發(fā)生B、將李某送往醫(yī)院進(jìn)行治療，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C、根據(jù)李某的傷情，決定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇D、要求李某自己承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用答案：AB解析：我國工傷保險(xiǎn)條例第六十二條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)立即停止李某的工作，并采取措施防止事故再次發(fā)生。B項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)將李某送往醫(yī)院進(jìn)行治療，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯誤，公司應(yīng)當(dāng)依法為李某申請工傷保險(xiǎn)待遇，而不是根據(jù)傷情決定是否支付。D項(xiàng)錯誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)李某的醫(yī)療費(fèi)用，而不是要求李某自己承擔(dān)。故選AB。12．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行職務(wù)過程中，對當(dāng)事人采取了粗暴的態(tài)度，損害了當(dāng)事人的合法權(quán)益。當(dāng)事人可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向該行政機(jī)關(guān)提出申訴B、向上一級行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門舉報(bào)C、向人民法院提起行政訴訟D、以上都是答案：ABCD解析：我國行政復(fù)議法第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。第十條規(guī)定，依照本法申請行政復(fù)議的，行政復(fù)議員是作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)。我國行政訴訟法第四十一條規(guī)定，人民法院審理行政案件，適用法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)，參照適用規(guī)章。A項(xiàng)正確，當(dāng)事人可以向該行政機(jī)關(guān)提出申訴。B項(xiàng)正確，當(dāng)事人可以向上一級行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門舉報(bào)。C項(xiàng)正確，當(dāng)事人可以向人民法院提起行政訴訟。D項(xiàng)正確，以上都是當(dāng)事人可以采取的措施。故選ABCD。13．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”。這種招聘要求是否合法？()A、合法，因?yàn)檫@是公司對人才的基本要求B、合法，因?yàn)檫@是市場競爭的需要C、不合法，因?yàn)檫@種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會D、不合法，因?yàn)檫@種要求違反了我國勞動法的規(guī)定答案：CD解析：我國勞動法第三十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有“本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口者優(yōu)先”，這種招聘要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，特別是那些只有大專學(xué)歷或者專業(yè)不對口的求職者，屬于就業(yè)歧視。A項(xiàng)錯誤，雖然這是公司對人才的基本要求，但并不合法。B項(xiàng)錯誤，市場競爭的需要不能作為違反勞動法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，這種要求限制了部分求職者的就業(yè)機(jī)會，屬于就業(yè)歧視。D項(xiàng)正確，這種要求違反了我國勞動法的規(guī)定，但不屬于違反勞動法的具體條款。故選CD。14．某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到嚴(yán)重影響。居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向媒體曝光，要求政府公開信息B、向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)C、向人大反映情況，要求政府采取措施D、以上都是答案：ABCD解析：我國環(huán)境保護(hù)法第五十四條規(guī)定，因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時起計(jì)算。第五十五條規(guī)定，環(huán)境受到污染時，污染者應(yīng)當(dāng)立即采取措施防止污染擴(kuò)散，并消除污染。題干中，某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，居民要求政府采取措施，但政府遲遲沒有行動。居民可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：向媒體曝光，要求政府公開信息；向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)；向人大反映情況，要求政府采取措施。A項(xiàng)正確，向媒體曝光，要求政府公開信息，是維護(hù)自身權(quán)益的一種有效途徑。B項(xiàng)正確，向法院提起訴訟，要求政府履行職責(zé)，是維護(hù)自身權(quán)益的一種法律途徑。C項(xiàng)正確，向人大反映情況，要求政府采取措施，是維護(hù)自身權(quán)益的一種政治途徑。D項(xiàng)正確，以上都是維護(hù)自身權(quán)益的途徑。故選ABCD。15．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下享有帶薪年休假？()A、連續(xù)工作滿一年B、累計(jì)工作滿一年C、本單位工作滿一年D、以上都是答案：AC解析：《勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。帶薪年休假是指勞動者在法定節(jié)假日以外，每年享有一定天數(shù)的帶薪休假。A項(xiàng)正確，勞動者連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假。B項(xiàng)錯誤，累計(jì)工作滿一年不等于連續(xù)工作滿一年，不享有帶薪年休假。C項(xiàng)正確，本單位工