2025年浙江省寧波市社會工作者職業(yè)資格社會工作法規(guī)與政策預(yù)測試題含答案一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.根據(jù)《浙江省社會救助條例》，寧波市某家庭申請最低生活保障時，其家庭收入核算應(yīng)包含以下哪項？A.政府發(fā)放的臨時價格補貼B.子女給予的每月800元贍養(yǎng)費C.見義勇為獎金5000元D.新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷的醫(yī)療費用答案：B解析：根據(jù)《浙江省社會救助條例》第二十一條，家庭收入包括共同生活的家庭成員的工資性收入、經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入等。子女贍養(yǎng)費屬于轉(zhuǎn)移性收入應(yīng)計入；臨時價格補貼、見義勇為獎金、醫(yī)保報銷費用按規(guī)定不計入家庭收入。2.張某（女）與李某（男）2023年在寧波登記結(jié)婚，2024年張某發(fā)現(xiàn)李某婚前隱瞞精神分裂癥病史且未治愈。根據(jù)《民法典》婚姻家庭編，張某可采取的法律措施是：A.向法院請求撤銷婚姻B.向民政局申請婚姻無效C.直接解除同居關(guān)系D.要求李某賠償精神損失答案：A解析：《民法典》第一千零五十三條規(guī)定，一方患有重大疾病的，應(yīng)當(dāng)在結(jié)婚登記前如實告知另一方；不如實告知的，另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。精神分裂癥屬于重大疾病，張某可請求法院撤銷婚姻。3.寧波市某社區(qū)擬成立社區(qū)社會組織，根據(jù)《寧波市社區(qū)社會組織培育管理辦法》，其登記備案需滿足的條件不包括：A.有規(guī)范的名稱B.有固定的辦公場所C.有至少3名發(fā)起人D.業(yè)務(wù)范圍符合社區(qū)需求答案：B解析：《寧波市社區(qū)社會組織培育管理辦法》第八條規(guī)定，社區(qū)社會組織登記備案實行分類管理。備案類社區(qū)社會組織只需有規(guī)范名稱、至少3名發(fā)起人、業(yè)務(wù)范圍符合社區(qū)需求，不強制要求固定辦公場所；登記類需滿足場所等條件。4.王某（58歲）在寧波某企業(yè)連續(xù)工作15年，2024年企業(yè)因經(jīng)營困難需經(jīng)濟(jì)性裁員。根據(jù)《勞動合同法》，以下說法正確的是：A.企業(yè)應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的王某B.企業(yè)只需提前15日向工會說明情況即可裁員C.王某距法定退休年齡不足5年，企業(yè)不得裁減D.企業(yè)裁減人員后6個月內(nèi)重新招用人員，無需優(yōu)先招用被裁減人員答案：A解析：《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，裁減人員時應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或家庭無其他就業(yè)人員且有需要扶養(yǎng)的老人或未成年人的勞動者。王某符合優(yōu)先留用條件；距退休不足5年且在本單位連續(xù)工作滿15年的不得裁減，但王某58歲（男性退休60歲），若為女性工人則50歲退休，題干未明確性別，故C不嚴(yán)謹(jǐn)；裁員需提前30日向工會或全體職工說明，B錯誤；6個月內(nèi)重新招用應(yīng)優(yōu)先招用被裁減人員，D錯誤。5.寧波市某街道開展困境兒童排查，根據(jù)《寧波市困境兒童分類保障辦法》，以下兒童應(yīng)納入“困境兒童”范圍的是：A.父母雙方服刑且祖父母有穩(wěn)定收入的8歲兒童B.父母一方失蹤、另一方有勞動能力但拒絕撫養(yǎng)的10歲兒童C.因意外事故導(dǎo)致智力二級殘疾的12歲兒童D.父母健在但家庭人均收入為寧波市低保標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的14歲兒童答案：C解析：《寧波市困境兒童分類保障辦法》第三條規(guī)定，困境兒童包括因殘疾、疾病等導(dǎo)致自身發(fā)展困難的兒童（如殘疾等級為一、二級的兒童）；父母雙方服刑且祖父母無撫養(yǎng)能力的才納入；父母一方失蹤另一方有能力卻不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，應(yīng)通過法律途徑要求履行；家庭收入高于低保1.5倍但無其他困難的不納入。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.根據(jù)《寧波市養(yǎng)老服務(wù)條例》，下列屬于政府應(yīng)提供的基本養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容的有：A.為80周歲以上老年人提供每月2小時免費居家養(yǎng)老服務(wù)B.為經(jīng)濟(jì)困難的失能老年人提供護(hù)理補貼C.為所有65周歲以上老年人每年免費體檢1次D.為養(yǎng)老機構(gòu)接收的失能老年人按標(biāo)準(zhǔn)給予運營補貼答案：ABD解析：《寧波市養(yǎng)老服務(wù)條例》第二十二條規(guī)定，政府應(yīng)提供的基本養(yǎng)老服務(wù)包括：為80周歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)補貼（具體時長由政府確定）；為經(jīng)濟(jì)困難的失能、部分失能老年人提供護(hù)理補貼；對接收失能老年人的養(yǎng)老機構(gòu)給予運營補貼。65歲以上免費體檢屬于公共衛(wèi)生服務(wù)，非養(yǎng)老服務(wù)條例規(guī)定內(nèi)容。2.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在寧波承接社區(qū)治理項目，根據(jù)《浙江省社區(qū)社會工作服務(wù)機構(gòu)管理辦法》，其應(yīng)履行的義務(wù)包括：A.每年向登記管理機關(guān)報送上一年度工作報告B.接受社會捐贈時需簽訂書面協(xié)議并公示捐贈使用情況C.為員工繳納社會保險費D.在項目執(zhí)行中優(yōu)先聘用本地戶籍居民答案：ABC解析：《浙江省社區(qū)社會工作服務(wù)機構(gòu)管理辦法》第十七條規(guī)定，機構(gòu)需履行年度報告、接受監(jiān)督、保障員工權(quán)益等義務(wù)；接受捐贈需簽訂協(xié)議并公示；優(yōu)先聘用本地居民無法律依據(jù)，屬歧視性條款，D錯誤。3.李某（寧波戶籍）2024年申請醫(yī)療救助，根據(jù)《寧波市醫(yī)療救助辦法》，其救助費用范圍包括：A.基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)個人自付的住院費用B.門診特殊病種治療費用中個人自付部分C.購買商業(yè)醫(yī)療保險的費用D.未經(jīng)基本醫(yī)療保險報銷的急診費用答案：AB解析：《寧波市醫(yī)療救助辦法》第九條規(guī)定，醫(yī)療救助費用范圍限于基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)的個人自付部分，包括住院和門診特殊病種費用；商業(yè)保險費用、未按規(guī)定報銷的費用不納入救助。4.寧波市某企業(yè)與職工簽訂集體合同，根據(jù)《集體合同規(guī)定》，集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。A.職工代表大會B.全體職工大會C.工會委員會D.企業(yè)董事會答案：AB解析：《集體合同規(guī)定》第三十六條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論草案，應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，草案方獲通過。5.王某（寧波海曙區(qū)戶籍）擬申請臨時救助，根據(jù)《寧波市臨時救助實施細(xì)則》，以下情形可申請的有：A.因臺風(fēng)災(zāi)害導(dǎo)致房屋倒塌，需臨時安置的家庭B.因子女突發(fā)重大疾病，家庭自付醫(yī)療費用超過家庭年收入50%的C.因企業(yè)拖欠工資3個月，導(dǎo)致基本生活困難的D.因賭博欠債被追討，暫時無家可歸的答案：ABC解析：《寧波市臨時救助實施細(xì)則》第五條規(guī)定，臨時救助對象包括因火災(zāi)、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭或個人；因企業(yè)拖欠工資導(dǎo)致生活困難屬于臨時救助范圍。因賭博等不合理支出導(dǎo)致的困難不予救助，D錯誤。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例1：寧波市江北區(qū)居民陳某（62歲，肢體三級殘疾）與妻子張某（58歲，無業(yè)）共同生活，育有一子小陳（25歲，某企業(yè)職工，月收入8000元）。2024年3月，陳某因腦梗死住院治療，自付醫(yī)療費用5萬元（基本醫(yī)療保險已報銷部分）。家庭現(xiàn)有住房為自有產(chǎn)權(quán)，無其他財產(chǎn)。陳某向街道申請醫(yī)療救助，街道經(jīng)審核認(rèn)為其家庭人均收入超過寧波市低保標(biāo)準(zhǔn)（2024年為1500元/月），故不予批準(zhǔn)。陳某不服，提出復(fù)核申請。問題：1.街道不予批準(zhǔn)的決定是否合法？說明理由。2.陳某可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？答案：1.不合法。根據(jù)《寧波市醫(yī)療救助辦法》第八條，醫(yī)療救助對象包括最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，以及低收入家庭成員（家庭人均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)2倍）和其他特殊困難人員。陳某家庭人均收入計算如下：小陳月收入8000元，陳某夫妻無收入，家庭總?cè)丝?人，月人均收入=8000÷3≈2667元。2024年寧波低保標(biāo)準(zhǔn)1500元/月，2倍為3000元，陳某家庭人均收入2667元低于3000元，屬于低收入家庭。其自付醫(yī)療費5萬元超過家庭年收入（8000×12=96000元）的50%（48000元），符合《辦法》第九條“低收入家庭成員政策范圍內(nèi)個人自付醫(yī)療費用超過家庭年收入一定比例的”可申請醫(yī)療救助的規(guī)定，街道應(yīng)批準(zhǔn)。2.陳某可通過以下途徑維權(quán)：①向江北區(qū)民政局提出復(fù)核申請（《寧波市醫(yī)療救助辦法》第十四條規(guī)定，申請人對審核結(jié)果有異議的，可向區(qū)級民政部門申請復(fù)核）；②依法申請行政復(fù)議（向江北區(qū)人民政府或?qū)幉ㄊ惺忻裾痔岢觯?；③向人民法院提起行政訴訟（對復(fù)核結(jié)果仍不服的，可在收到復(fù)核決定之日起6個月內(nèi)起訴）。案例2：2023年10月，寧波某科技公司與職工王某（女，42歲）簽訂3年期勞動合同，約定崗位為研發(fā)工程師，月工資1.2萬元。2024年5月，公司以王某“不能勝任工作”為由，未經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗直接解除勞動合同，并僅支付1個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償。王某認(rèn)為公司違法，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。問題：1.公司解除勞動合同的行為是否合法？說明法律依據(jù)。2.王某可主張的賠償金額是多少？答案：1.不合法。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第二項，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，方可解除勞動合同。本案中，公司未對王某進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗，直接解除勞動合同，違反法定程序，屬違法解除。2.王某可主張違法解除勞動合同的賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資；6個月以上不滿1年的，按1年計算。王某工作年限為1年（2023.10-2024.5），經(jīng)濟(jì)補償為1個月工資（1.2萬元），賠償金為2×1.2=2.4萬元。此外，公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補償，還應(yīng)加付50%-100%的賠償金（但仲裁中通常優(yōu)先支持違法解除賠償金）。案例3：寧波市鄞州區(qū)某社區(qū)獨居老人李某（78歲），子女均在外地工作，平時由社區(qū)志愿者定期探訪。2024年6月，李某在家中摔倒導(dǎo)致股骨骨折，需住院手術(shù)治療，預(yù)計費用8萬元。李某有退休工資每月4000元，存款5萬元，無其他收入。子女表示經(jīng)濟(jì)困難，僅能支付2萬元。李某向社區(qū)求助，希望獲得養(yǎng)老服務(wù)支持。問題：1.根據(jù)《寧波市養(yǎng)老服務(wù)條例》，社區(qū)應(yīng)提供哪些幫助？2.李某的醫(yī)療費用可通過哪些途徑解決？答案：1.社區(qū)應(yīng)提供的幫助包括：①協(xié)助李某申請居家養(yǎng)老服務(wù)：根據(jù)《條例》第二十四條，對獨居、空巢老年人，社區(qū)應(yīng)建立定期探訪制度，可協(xié)調(diào)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等居家服務(wù)；②幫助申請醫(yī)療救助：李某自付醫(yī)療費用8萬-2萬（子女支付）=6萬，其存款5萬，個人承擔(dān)部分為6萬-5萬=1萬（需結(jié)合具體政策，若存款屬可支配財產(chǎn)，可能影響救助額度）；③聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)開通綠色通道：《條例》第三十一條規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為老年人就醫(yī)提供優(yōu)先服務(wù)；④協(xié)調(diào)子女履行贍養(yǎng)義務(wù)：根據(jù)《民法典》第一千零六十七條，子女有贍養(yǎng)父母的義務(wù)，社區(qū)可通過調(diào)解督促子女增加支付額度。2.醫(yī)療費用解決途徑：①基本醫(yī)療保險報銷：李某參加職工醫(yī)保，可按規(guī)定報銷住院費用（假設(shè)報銷比例70%，則報銷5.6萬元，自付2.4萬元）；②大病保險：超過大病保險起付線的部分可二次報